1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林秩序主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林秩序主管最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多秩序主管物业经理/主管秩序主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业公司--秩序员(东西巷)
4000-4200元2小时前
胡女士HR岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 45岁以下,168cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,购买五险;
3. 发放餐补,无住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
物业公司--秩序员(灵川)
4000-4200元2小时前
胡女士HR岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 40岁以下,170cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
销售顾问
4000-10000元2025-12-03
唐女士人力行政经理1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润;
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
3、组织客户试乘试驾、报价成交;
4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);
5、定期进行客户回访与跟踪;
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
12、完成上级委派的其他临时性工作 -
物业秩序主管
3500-4000元2025-12-03
蓝婷单位人事秩序维护管理:负责辖区内的治安、消防、交通及车辆管理工作,确保秩序维护工作高效运行。 2. 培训与考核:组织秩序员的岗位培训、军体训练,并进行考核,提升团队专业能力。 3. -
保安(商管员)
2500-3000元2025-12-01
陈明娟行政人事部经理1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。
约 5 个岗位
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龙先生投递了 桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司 的 销售顾问 职位2025-12-04 -
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桂林物业经理招聘工资
¥
4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10%2K
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24.4%3K
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24.4%4K
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6.7%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历34.6%
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初中10.3%
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高中10.3%
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中专3.8%
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大专34.6%
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本科6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。
经验要求分析
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不限经验37.2%
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应届毕业生1.3%
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1-3年50%
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3-5年7.7%
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5-10年3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。