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桂林秩序主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林秩序主管最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为4679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多秩序主管物业经理/主管秩序主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区-东西巷 2人 18-45岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:6人 浏览:413
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2小时前
胡女士
HR
岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 45岁以下,168cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,购买五险;
3. 发放餐补,无住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区
桂林-灵川县 3人 20-40岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:7人 浏览:738
  • 五险
  • 加班补贴
  • 培训提升
2小时前
胡女士
HR
岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 40岁以下,170cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区

销售顾问

4000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:2人 浏览:42
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
唐女士
人力行政经理
1、全面贯彻落实销售核心流程工作,完成销售目标并达成单车利润;
2、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
3、组织客户试乘试驾、报价成交;
4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);
5、定期进行客户回访与跟踪;
6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
7、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
8、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
9、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
10、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;
11、对销售流程、产品知识等进行经常性汇总,并对销售活动中的经验进行及时总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
12、完成上级委派的其他临时性工作

物业秩序主管

3500-4000元
桂林-象山区-润鸿·水尚 2人 2年以上 28-50岁 高中以上 物业 投递:11人 浏览:359
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-03
蓝婷
单位人事
秩序维护管理:负责辖区内的治安、消防、交通及车辆管理工作,确保秩序维护工作高效运行。 2. 培训与考核:组织秩序员的岗位培训、军体训练,并进行考核,提升团队专业能力。 3.

保安(商管员)

2500-3000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 20-45岁 餐饮 超市 服装 投递:32人 浏览:1415
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
陈明娟
行政人事部经理
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。
约 5 个岗位
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桂林物业经理招聘工资

¥ 4679
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    34.6%
  • 初中
    10.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中专
    3.8%
  • 大专
    34.6%
  • 本科
    6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历?不限学历占34.6%,初中占10.3%,高中占10.3%,中专占3.8%,大专占34.6%,本科占6.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    37.2%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验?不限经验占37.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占50%,3-5年占7.7%,5-10年占3.8%。

桂林 物业经理百科

...岗位职责
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。
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