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桂林秩序招聘

桂聘提供2025年12月桂林秩序最新招聘,七星区14条临桂区13条,平均工资约为2932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多秩序秩序维护员(保安)秩序员(保安)招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-灵川县 3人 20-40岁 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:9人 浏览:788
  • 五险
  • 加班补贴
  • 培训提升
2025-12-04
胡女士
HR
岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 40岁以下,170cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区

教官员

4500-5000元
桂林-雁山区-桂林市卫生学校 1人 30-45岁 物业 投递:2人 浏览:194
2025-12-04
陈小姐
人事经理
岗位要求:
1、45岁以下,持有退伍证,已婚;
2、负责学生早晨操练,24小时在岗,月休4天;
3、现场安全防范、秩序维护等工作;
4、有寒、暑假(工资全额发放)
工作地点:雁山区雁山街道中心环线1号某学校。

景区演艺人员

4000-6000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 1年以上 20-35岁 大专以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:4人 浏览:166
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-04
廖女士
人事
岗位职责:
1、按计划完成景区日常演艺节目演出,确保表演质量与艺术水准;
2、参与演艺节目编排与优化,配合团队完成创意策划与落地;
3、维护演出设备道具,协助做好演出现场布置与秩序管理;
4、与游客互动,提供优质演艺体验服务,提升景区口碑。
任职要求:
1、表演、舞蹈、音乐等相关专业优先,有舞台演出经验者优先;
2、形象气质良好,具备表演功底和舞台表现力;
3、工作责任心强,能适应户外演出工作;
4、有团队协作精神,沟通能力良好,服从工作安排

形象安保岗

3500-5000元
桂林-秀峰区-靖江王城 2人 25-42岁 旅游 旅行社 民营 环境优美 投递:18人 浏览:1008
  • 五险
  • 岗位晋升
2025-12-04
廖女士
人事
岗位内容: 1、负责景区出入口、游览区域秩序维护,引导游客有序通行,确保游览安全;​ 2、执行景区安全巡查任务,排查消防、设施设备等安全隐患,及时处理突发事件;​ 3、协助处理游客咨询、求助,提供必要指引

销售顾问

4000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 18-35岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 投递:2人 浏览:48
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
唐女士
人力行政经理
报价成交; 4、递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜); 5、定期进行客户回访与跟踪; 6、同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户; 7、维护展厅环境和正常工作秩序

运营专员

2500-3000元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 1人 18-35岁 大专以上 商场 物流 民营 环境优美 投递:6人 浏览:174
  • 五险
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-03
赵女士
人事经理
; 2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作; 3、对市场内发生的客诉问题进行处理; 4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作; 5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理

秧塘工业园保安

3400-3700元
桂林-临桂区 10人 20-45岁 初中以上 安防 物业 保安 投递:2人 浏览:204
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
关女士
人事
有保安证或消防证的优先录取 4、工作时间:两班倒,7点半对7点半,4天月休,包住不包吃 5、薪资待遇:3200+200全勤,退伍军人或者有中级消控证三个月转正后3700元/月 6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作

食品生产主管

4000-7000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 投递:2人 浏览:80
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-03
李经理
人事经理
2.现场管理: 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护,打造整洁、高效、安全的生产环境。

物业秩序主管

3500-4000元
桂林-象山区-润鸿·水尚 2人 2年以上 28-50岁 高中以上 物业 投递:11人 浏览:362
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
2025-12-03
蓝婷
单位人事
秩序维护管理:负责辖区内的治安、消防、交通及车辆管理工作,确保秩序维护工作高效运行。 2. 培训与考核:组织秩序员的岗位培训、军体训练,并进行考核,提升团队专业能力。 3.
桂林-阳朔县 2人 1年以上 18-50岁 初中以上 保安 投递:9人 浏览:372
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-02
张小姐
人事文员
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序
桂林-雁山区 2人 21-45岁 初中以上 安防 物业 保安 浏览:56
2025-12-02
关女士
人事
岗位职责: 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作; 2、服从领导安排。

保安

2500元
桂林-七星区-公园绿涛湾东园 1人 35-60岁 物业 高潜公司 环境优美 投递:17人 浏览:233
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 商业保险
2025-12-02
邓主任
办公室主任
1、守护出入口和主要位置,检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报 2、定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、负责来访客户的接待指引工作 4、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作

212 秩序员

3700-5000元
桂林-临桂区-兴荣郡 10人 18-40岁 人力资源 投递:4人 浏览:269
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2025-12-02
戴先生
HR
上班时间是7:30-19:30,无保险、包吃包住、月休6天,具体看排班定,半月倒班一次,一星跟进来,工资3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,转正后考星,考企业文化和体能,擒敌拳,凭能力拿工资 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

保安(商管员)

2500-3000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 20-45岁 餐饮 超市 服装 投递:31人 浏览:1413
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
陈明娟
行政人事部经理
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安,秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。

酒店安保员

3000-3500元
桂林-秀峰区 1人 30-45岁 酒店 投递:15人 浏览:879
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
马女士
人事经理
1、守护出入口和主要位置,观察或使用专用器材,探测、检查进入人员及车辆等,并对可疑情况及时处理并上报; 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序
约 51 个岗位

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桂林保安招聘工资

¥ 2932
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 54.6%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.2%
  • 初中
    32.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中专
    2%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占57.2%,初中占32.5%,高中占7.3%,中专占2%,大专占0.8%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.4%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占83.4%,应届毕业生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。

桂林 保安百科

...岗位职责
1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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