1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施；
2、负责宣传文案编写，对外宣传活动，市场活动组织执行，树立良好的公司品牌形象，提升经营业绩；
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等；
4、负责公司各种媒介的宣传工作，负责公司形象的执行及支持工作；
5、负责日常企划文件的建档管理；
桂林执行人员招聘
桂聘提供2025年11月桂林执行人员最新招聘，七星区10条临桂区7条，平均工资约为4175元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多执行人员活动策划/执行活动策划与执行招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理鑫亨达食品有限公司
人力资源与人事岗位招聘要求
公司简介：
我们是一家拥有11家直营门店、覆盖桂林、南宁、柳州三个城市的特产连锁门店，公司拥有一个食品加工厂、致力于为游客提供优质的商品与服务。我们重视人才，为员工提供广阔的发展平台和充满活力的工作环境。
一、 人力资源经理/主管
岗位概述：
全面负责区域内或公司总部的人力资源管理工作，统筹规划、实施各项HR政策与流程，为业务发展提供强有力的人才支持与组织保障，提升员工敬业度与团队效能。
主要工作职责：
1. 招聘与配置：
· 根据公司发展战略及门店拓展计划，制定并执行年度/季度招聘计划。
· 负责关键岗位（如店长、部门经理、总部职能人员）的招聘、面试与甄选。
· 管理与优化招聘渠道，建立特产行业人才库。
· 统筹一线员工（如收银、理货、导购）的批量招聘策略，确保门店运营人力充足。
2. 培训与发展：
· 搭建并完善员工培训体系，包括新员工入职培训、在岗技能培训、管理层领导力发展等。
· 组织并实施零售业务、客户服务、食品安全等核心课程的培训。
· 协助各部门进行人才盘点，建立员工职业发展通道。
3. 绩效与薪酬：
· 负责推行并优化公司绩效管理体系，指导各部门进行绩效目标设定、过程跟进及结果评估。
· 参与制定具有市场竞争力的薪酬福利方案，定期进行薪酬调研与分析。
· 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。
4. 员工关系与企业文化：
· 建立和谐的员工关系，处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。
· 组织员工活动，推动企业文化建设，提升团队凝聚力。
· 确保公司人力资源政策与流程符合国家劳动法律法规。
5. HR数据分析与流程优化：
· 定期分析人力资源数据（如离职率、人效、招聘成本等），为管理决策提供数据支持。
· 持续优化人力资源各模块的工作流程，提升HR运营效率。
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
· 二年以上人力资源相关工作经验，至少1年以上零售、快消或连锁服务行业HR管理经验。
· 熟悉门店运营人力资源管理特点者优先。
· 专业知识与技能：
· 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、员工关系及绩效管理。
· 熟练掌握国家及地方劳动政策、法律法规。
· 具备出色的面试与人才评估能力。
· 能力与素质：
· 出色的沟通协调能力和人际交往能力，能处理复杂的员工关系问题。
· 强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。
· 数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
· 具备团队管理经验和领导力。
· 积极主动，责任心强，具有高度的保密意识。
· 更新和维护员工花名册及人事档案。
熟悉各类办公软件的运用。
我们为您提供：
· 具有竞争力的薪酬待遇： 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、员工购物折扣、定期体检、团建活动等。
· 系统的培训发展： 完善的入职培训、在岗技能培训及管理能力提升计划。
· 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！
使用说明：
1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。
2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
制造工程师（ME）
8000-10000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-21
英格索兰招聘主要职责： 日常工作： 制定产品的制造工艺，并指导生产现场实施。 制定标准工时，工时核算和记录 不断地调查研究，努力开发新工艺和新设施，并确定这些新发展在公司制造过程中具有潜在的用途或使质量能够得到很大的改进，并采取必要的行动来实施。 解决现场中出现的工艺技术问题，ECN执行和跟踪 参与供货商质量评估小组的活动，与供货商合作，以保证外协件的最佳成本和质量。 与其他部门保持密切联系，为制造、质量、采购等人员提供制造工艺相关技术支持及培训 审核产品零件图纸，根据制造工艺向工程部提出改进建议。对产品设计问题，提出BCR更改设计E-Bom，进行BOM系统维护 负责工艺装备设计、验收及维护安排，对新装备进行工艺变更风险评估 完成上级分配的其它任务。 项目管理工作： 参与产品设计、导入和改进，参与生产线的布局和设计，主导产品MB过程 负责新产品自制件的成本核定，提供报价信息。 精益改善工作： 降低制造成本，优化生产效率，提高Cycle time、Takt-time达成率等指标 推动精益生产，支持RIE改善，持续优化制造工艺 任职资格： 机械制造、机械设计或数控相关专业，本科及以上学历； 具有至少3年以上在机械制造企业从事ME的成功经历 具有良好的英语能力，能理解英语图纸、技术资料、设备使用说明书等。 具有较强的逻辑思维能力。 -
建材/家居品牌店店长（临桂店）
4500-10000元
2025-11-21
青禾美邦招聘专员1、带领团队完成公司下达的各项销售任务；
2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责各项培训工作；
3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指标；
4、负责店内其他事务。
1、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实；
2、具有两年以上相关工作经验；工作具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；
3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。
薪资待遇：
1、底薪+高额提成（5000保底，上不封顶)，工作时间9：00-18:00 -
餐饮店长（吾悦店）
5000-7000元
2025-11-21
廖女士人事经理岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准； 2、制定并执行销售计划，提升门店营业额和顾客满意度； 3、管理员工排班、培训及人员估，构建高效团队； 4、控制成本，优化库存管理 -
人力培训专员
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-11-20
杨女士招聘专员负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. …… 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。 -
药店店长
4500-7000元
2025-11-20
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理 -
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
2025-11-19
组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。 …… 招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。 招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 …… 绩效管理 绩效考核制度：建立和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。 绩效反馈与改进：根据绩效考核结果，为员工提供反馈和改进建议，促进员工的工作表现提升。 -
项目经理（弱电工程）
4000-6000元
2025-11-19
吴女士配合业主方和施工队进行现场勘测，根据项目现场施工环境制定技术施工方案、施工前准备工作及技术交底资料; 2.负责项目的布线、设备安装、设备调试及综合联调，确保各系统能正常运行; 3.针对实施过程中的关键环节，现场对实施人员进行技术指导 …… 成本等并及时提交相关报告； 5.负责项目实施进度表、实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，促进项目实施标准化流程的建设； 6.维护现场各方关系，沟通协调项目中各单位、部门工作，执行过程协调 -
项目经理
10000-13000元
2025-11-19
秦姐4、具备较强的组织协调能力，能够妥善协调团队内外的人员关系，管理项目进度。 5、具备项目风险识别能力，能在项目执行过程中实时预判风险，并有一定的风险应对能力。 -
机修技术经理
4000-8000元
2025-11-19
李晓人事负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息； 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用，协助技术支持组开展维修技术支持； 3、负责控制、监督维修质量，疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修； 4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备 …… ； 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部技术培训； 6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理，最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级； 7、负责对索赔件进行监控和分析 -
1、指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作。 2、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）输入电脑并且汇总一天的各方面数据（各种报表）、借调货、核对进货数量。 …… 3、处理前台顾客投诉、安排人员休息、安排人员做清洁、检查时间条。
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餐厅楼面主管
3000-4000元
2025-11-15
廖女士行政人事工作内容 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 2、编制每日早、中、晚班员工的值班表，并做好员工考勤记录、安排工作任务。 …… 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况，加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作，了解客人的具体情况，妥善处理客人投诉，并及时向主管领导汇报。 -
汽车销售顾问
6000-11000元
2025-11-14
胡女士人力总监积累接洽过的客户及已购车客户信息，建立、完善并随时更新客户信息系统，为销售主管和销售总监提供客户信息，进行决策支持； 6、为销售支持工作提供协助，协助销售支持人员，完成从库房提车等相关工作。 …… ◆休假：法定假日—按国家规定执行；带薪假期：—年休假、婚嫁、丧假、产假、护理假等。 ◆业余活动：公司不定期举办球赛、旅游、烧烤、晚会等活动。 -
财务主管
4500-5500元
2025-11-13
陈小姐人事经理4、负责对项目预算进行管理，协助指导和审核项目预算编制、执行。 5、协助指导跟进公司税务工作，协同税务筹划工作。 …… 应聘人员具有相同岗位的丰富工作经验，特别优秀者，以上待遇另议。 -
人力专员（培训专员）
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
2025-11-11
谢女士桂林福达股份公司负责公司员工培训全流程跟进，包括需求初步调研、培训通知下发、现场执行与后期复盘。 2. 搭建基础培训素材库，整理优化课件、案例等资料，协助更新培训制度及流程。 3. …… 2.具备良好的文字功底和表达能力，能清晰梳理培训逻辑、顺畅对接相关人员。 3.细心严谨，有较强的执行力和抗压能力，能高效完成多项培训相关事务。
桂林相关热门岗位
桂林执行人员招聘最新投递
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龙小姐投递了 桂林福达股份有限公司 的 人力培训专员 职位2025-11-24 -
李先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-24 -
罗先生投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位2025-11-24 -
潘先生投递了 桂林市七星区菜里有爱餐饮店 的 餐饮店长（吾悦店） 职位2025-11-24
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刘小姐投递了 桂林市春和堂医药连锁有限责任公司 的 药店店长 职位2025-11-23 -
唐先生投递了 桂林福达股份有限公司 的 人力培训专员 职位2025-11-23
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桂林活动策划执行招聘工资
￥
4175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.7%2K
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28.2%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.3%
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高中3%
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大专9.1%
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本科7.6%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历？不限学历占80.3%，高中占3%，大专占9.1%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验84.8%
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1-3年15.2%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验？不限经验占84.8%，1-3年占15.2%。
相关企业
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许可项目：食品经营（销售预包装食品）；道路货物运输（不含危险货物）；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用杂品销售；国内货物运输代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；礼仪服务；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
一般项目：研发、制作软件，国家允许经营的进出口贸易，仪器仪表、充电设备、电子产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、技术服务，电力设备、机械设备、医疗器械、芯片、光电产品、塑胶产品及其零部件的研发、生产、销售及网上销售、安装；模具制造；模具销售；供应用仪器仪表制造；供应用仪器仪表销售；智能仪器仪表制造；智能仪器仪表销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
批发/零售 10-30人
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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餐饮 10-30人
