1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林执行经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林执行经理最新招聘,灵川县5条七星区4条,平均工资约为6161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行经理IT经理IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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莲花源农庄客户经理
3000-4000元2025-12-02
王女士人力行政经理1、团体客户咨询接待、活动策化。
2、团体客户活动跟场落地服务
3、月度、节假日活动营销计划方案及执行
4、日常营销物料巡查、修理;库存营销物料整理、登记,餐厅宣传物料制定安装。
5、周末节假日前台订单咨询,配合团队完成高峰期用餐接待工作。
6、拓展市场,协助餐厅经理完成销售目标。
7、对接外包网络平台销售宣传工作,按计划落地销售方案。 -
餐厅主管
2800-3200元2025-12-02
赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责;
2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行;
3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位;
4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作;
5、做好餐厅的财产管理工作;
6、负责员工的培训 工作;
7、完成上级布置的工作任务。 -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-01
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
省区经理
12000-15000元2025-12-01
兰女士人资经理2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 -
家电导购员
2300-8000元2025-11-29
郑女士人事3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月 (公司内设有食堂 -
保洁领班
2800-3000元2025-11-27
邓女士人事岗位要求: 1、配合环境经理做项目环境保洁绿化管理工作; 2、管理辖区各班组现场环境工作,分配具体任务。 …… 监督执行; 3、日常人员专业培训 公司福利: 各项节日补贴,良好的工作环境,丰厚的待遇,职等你来。 -
省区经理
15000-20000元2025-11-26
陈女士人事经理职位名称: 省区经理 工作地点: 核心办公地点可设在 [例如:广州/长沙],负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化: 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理,维护战略级客户关系。 …… 市场策划与推广: 结合区域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指导团队执行市场部的营销活动,有效推广公司产品与品牌。 洞察市场趋势,收集竞品信息,并向公司总部提供有价值的市场决策建议。 -
二手车销售顾问
5000-10000元2025-11-26
唐经理人力总监在二手车经理的指导下,完成二手车销售及置换工作 3. …… 完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展,有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先 -
客房主管
3200-3800元2025-11-24
黄小姐2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 -
人力资源专员/助理
4000-6500元2025-11-24
胡优总经理招聘与配置: · 根据公司发展战略及门店拓展计划,制定并执行年度/季度招聘计划。 · 负责关键岗位(如店长、部门经理、总部职能人员)的招聘、面试与甄选。 …… · 负责门店层面绩效奖金、销售提成等激励方案的审核与执行。 4. 员工关系与企业文化: · 建立和谐的员工关系,处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件。 …… 例如,如果HR经理下设薪酬专员,则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验:对于连锁超市而言,零售行业经验是极大的加分项,在招聘时应重点考察。 -
地产中介
6000-7000元2025-11-23
汪胜伟负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润 -
置业顾问(新房、二手、租房)
2000元2025-11-23
汪胜伟负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润 -
酒店总经理
10000-15000元2025-11-20
陈女士经理培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入 -
财务总监
8000-15000元2025-11-19
李女士HRD二、岗位职责 1、负责公司整体财务战略的规划与执行,确保财务目标与公司战略目标一致; 2. …… 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,8年以上财务管理经验,其中至少3年担任财务总监或经理职务,有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先; 2. …… 能适应高强度、快节奏工作模式,接受高频次跨部门会(如周度销售复盘会、月度经营分析会)、临时紧急任务(如突发促销活动的财务测算)及必要的区域出差(如走访重点经销商、参与店面现场协调);高压下保持决策质量与执行效率
约 15 个岗位
桂林执行经理招聘最新投递
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红小姐投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位2025-12-03 -
莫先生投递了 广东弘泰硅业科技有限公司 的 普工/操作工 职位2025-12-02 -
王先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-12-02 -
王先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-02 -
邓先生投递了 广东弘泰硅业科技有限公司 的 普工/操作工 职位2025-12-01 -
童先生投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 省区经理 职位2025-12-01
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.9%5K
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18.2%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.2%
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高中2.9%
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中专2.9%
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大专29%
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本科13%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,高中占2.9%,中专占2.9%,大专占29%,本科占13%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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1-3年34.8%
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3-5年11.6%
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5-10年0.7%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占34.8%,3-5年占11.6%,5-10年占0.7%。