1、全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;
2、负责宣传文案编写,对外宣传活动,市场活动组织执行,树立良好的公司品牌形象,提升经营业绩;
3、具体实施制作各种宣传材料、公司文化宣传材料等;
4、负责公司各种媒介的宣传工作,负责公司形象的执行及支持工作;
5、负责日常企划文件的建档管理;
桂林执行招聘
桂聘提供2025年11月桂林执行最新招聘,七星区88条临桂区63条,平均工资约为4175元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多执行活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运营专员
2500-3000元12小时前
赵女士人事经理1、负责市场内商户各项的费用的收取;
2、根据公司对市场管理的政策与规定执行商户管理工作;
3、对市场内发生的客诉问题进行处理;
4、负责所管辖区域档口、铺面、摊位、仓位的租约情况的记录与统计工作;
5、协助市场部对商户的经营秩序进行管理;
6、随时了解商户的各项经营与服务需求,做好经营服务支持与商户维护工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、具备良好的服务意识、沟通与协调能力。 -
海外销售(英语泰语)
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,精通英语或泰语;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
海外销售
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
11小时前
闵女士人事主管岗位职责:
1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划;
2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务;
3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作;
4. 完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语要求精通;
2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先;
3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业;
4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场 -
销售工程师
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
11小时前
闵女士人事主管岗位职责: 1、根据市场营销计划,负责公司产品咨询、推广及销售,完成部门销售指标; 2、负责销售项目的活动策划和执行; 3、管理维护客户关系以及进行客户间的长期战略合作计划; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 -
审计经理
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
11小时前
招聘HRHR财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历; 2、具备独立项目审计经验,熟悉审计、财务、内控体系及流程; 3、专业知识扎实,熟悉国家审计相关法规、程序和方法; 4、具有良好的职业道德操守,沟通协调及执行能力强 -
董事长工作助理
8000-10000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
11小时前
招聘HRHR确保文件的准确性和保密性; 3、协助董事长处理公司运营中问题及项目管理,跟进董事长交办事项并及时反馈; 4、协助董事长进行战略规划、市场调研及数据分析; 5、提供决策支持,参与公司重要项目的策划与执行 -
终端销售专员
3000-6000元11小时前
招聘HRHR岗位描述 1、在上级领导的指派下,负责公司销售业务的拓展,保质保量完成公司下达的销售任务; 2、建立健全销售业务档案及客户档案; 3、整理保管客户销售合同,确认执行后,按要求移交直属上级归档管理; -
国内电商运营助理
2200-3500元11小时前
吴主管电商主管2、负责协助运营进行活动提报并按照提报活动方案执行。 3、负责店铺的日常数据管理、流量管理、体验分提升管理。 -
财务总监/经理
8000-12000元11小时前
廖女士人事岗位职责: 1、全面统筹景区财务部日常运作,保障财务工作有序开展; 2、制定并监督执行财务管理制度与规定,优化财务管理流程与政策,编制并落实年度、季度财务计划; 3、主导财务预算报告、月/季/ -
财务会计(电商/制造业会计)
4000-7000元11小时前
吴主管电商主管包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度 -
新媒体运营专员
4000-8000元11小时前
廖女士人事岗位职责: 1、负责微信、微博、抖音等平台日常运营,依平台特性与用户画像策划内容,输出图文、短视频并发布,提升账号活跃度与粉丝量; 2、围绕品牌与产品目标,策划执行话题互动、直播等营销活动,做好活动前调研 -
形象安保岗
3500-5000元11小时前
廖女士人事岗位内容: 1、负责景区出入口、游览区域秩序维护,引导游客有序通行,确保游览安全; 2、执行景区安全巡查任务,排查消防、设施设备等安全隐患,及时处理突发事件; 3、协助处理游客咨询、求助,提供必要指引 -
科技服务业务员
5000-15000元- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
11小时前
武晓昀人事经理岗位职责 1、公司提供客户联系方式,无需自己寻找客户资源; 2、根据公司业务情况执行销售计划,定期汇报工作情况,实现销售目标; 3、监督项目进度,及时掌握市场动态; 4、有效的管理公司客户,进行客户分析 …… 任职要求 1、有成熟的市场营销,组织协调能力;; 2、具有较强的策划、组织、协调、计划、分析、控制能力; 3、熟练操作办公软件,熟练业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的使用; 4、持C1 -
smt品质主管
6000-8000元12小时前
吕刚杰2、制定SMT/MPT的质量控制标准并监督执行,确保产品符合预定的质量标准。 处理不良品问题,及时上报并追踪解决,防止类似问题再次发生。 -
电气维修工程师
4000-6000元12小时前
李经理人事经理4.预防性维护: 执行设备的预防性维护计划,做好维修记录,建立并完善设备维修档案。 5.安全管理: 严格遵守安全操作规程,持证作业,确保所有维修工作符合电气安全规范。
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桂林执行招聘最新投递
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吴先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 形象安保岗 职位2025-11-27 -
杨先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 新媒体运营专员 职位2025-11-27 -
田先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 形象安保岗 职位2025-11-25 -
吴小姐投递了 广西爱彼科技有限公司 的 科技服务业务员 职位2025-11-24 -
周先生投递了 桂林莱茵生物科技股份有限公司 的 董事长工作助理 职位2025-11-24 -
叶先生投递了 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 的 财务总监/经理 职位2025-11-23
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桂林活动策划执行招聘工资
¥
4175
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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28.2%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历80.3%
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高中3%
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大专9.1%
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本科7.6%
桂林活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占80.3%,高中占3%,大专占9.1%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验84.8%
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1-3年15.2%
桂林活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占84.8%,1-3年占15.2%。