1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量管理/测试招聘(有期权)
桂聘提供2025年12月桂林质量管理/测试最新招聘,七星区11条灵川县7条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量管理/测试质量管理/测试质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制程质量班长
7000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-11-17
龙小姐人事专员岗位职责:
1、熟悉印刷全流程,明确各环节关键质量控制点,能掌握质量管理方法,能运用鱼骨图,柏拉图等工具分析质量问题,指定改进方案,面对突发质量问题,能快速排查原因,制定临时补救措施和长期预防机制,能统计分析车间质量数据,形成报告并推动针对性改进。
2、能带领质检团队,明确岗位职责和考核标准,提升团队执行力,具备一定的培训能力,能对车间操作人员进行质量标准和规范的培训,能有效协调生产部,采购部,业务部等,推动质量问题协同解决。
3、要求3年以上印刷行业制程质量或生产管理经验,熟悉常见印刷设备和耗材的质量特性,了解印刷行业相关标准和法规。
4、坚守质量标准,不因赶工期,降成本等妥协,对批量生产质量风险敏感,能主动预判并干预,能适应印刷行业订单高峰期的高强度工作,具备清晰的口头和书面表达能力,对色彩差异、尺寸误差等细微质量问题有效高敏感度,确保产品符合客户验收标准。
约 1 个岗位
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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14.9%6K-8K
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专4.3%
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大专24.1%
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本科16%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占16%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。