1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量管理/测试招聘(有加班补贴)
桂聘提供2025年11月桂林质量管理/测试最新招聘,七星区11条临桂区6条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量管理/测试质量管理/测试质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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质量主管工程师
8000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-04
李女士招聘专员岗位职责:
1、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划;
2、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
3、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
4、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;
5、组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,45岁及以下;
2、具有5年以上汽车行业质量管理工作经验;
3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主导过重大质量攻关项目。
福利待遇:
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。
4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
5、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
6、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 -
品质工程师
5000-10000元2025-11-03
刘女士人事部岗位职责:
1.质量标准及检验指导书的编制管理。
2. 生产过程和检验的质量控制,对生产作业员及检验员进行质量培训;
3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理;
4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告,组织质量会议。
5.组织实施管理评审活动,根据不合格项,提出的纠正和预防措施,确保体系的改进符合要求;
6、参与公司内部及外部审核、认证工作,监督审核过程,促进管理持续改进;
7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。
职位要求:
1.质量标准及检验指导书的编制管理。
2. 生产过程和检验的质量控制,对生产作业员及检验员进行质量培训;
3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理;
4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告,组织质量会议。
5.组织实施管理评审活动,根据不合格项,提出的纠正和预防措施,确保体系的改进符合要求;
6、参与公司内部及外部审核、认证工作,监督审核过程,促进管理持续改进;
7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。
福利待遇:5-10K /月
1、六险:缴纳社会五项保险,另外缴纳意外保险。
2、加班餐:提供加班晚餐。
3、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
4、评优评先:公司每年底进行优秀员工、1年2次评优调薪机会(3月/10月),提供在职员工体检等。
6、其他福利:节日福利礼品、不定期团建活动等。 -
外检员
3500-5000元2025-11-02
周先生站长岗位核心职责
1、通过行驶证、VIN码钢印比对,确认车辆与送检资料一致性,严查“套牌车”“改装车”等。
2、依据检测标准,检查车身颜色(是否与行驶证照片一致)、车窗玻璃(贴膜透光率≥70%)、所有灯光是否正常,标记好违规改装部分等。
3、熟练操作外检专用设备。
4、实时录入检测数据至。
5、对外观合格车辆粘贴“外检通过”标识,引导至环检车间/安检车间;
6、每日下班前清理工位油污、杂物,归位检测工具。
福利待遇:五险、双休、绩效奖、享受国家法定节假日、工作餐
上班时间:早上8:30~12:00下午14:00~17:30
任职要求
1. 机动车维修、汽车检测与维修技术、交通运输等相关专业优先考虑。
2、熟悉机动车结构原理。
3. 1年以上汽车维修或检测行业工作经验。
4、具备较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司规章制度和操作流程
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.1%4K
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20.8%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专5.5%
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大专22.7%
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本科16.6%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占5.5%,大专占22.7%,本科占16.6%。
经验要求分析
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不限经验50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。