1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量管理/测试招聘(有公积金)
桂聘提供2025年11月桂林质量管理/测试最新招聘,七星区12条灵川县6条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量管理/测试质量管理/测试质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质部经理
6000-8000元2025-11-17
张女士HR岗位职责:
1、负责建立公司产品的质量控制体系及质量检验标准,推进公司质量体系的统筹运作与实施,全面提升公司产品品质;
2、熟练掌握质量检验及质量控制的方法,熟悉质量管理的理念及方法;
3、组织制订公司的产品技术标准、工艺标准、服务标准等文件,完善公司的质量管理体系;
4、组织开展对原材料、外协件及成品的品质检验及评价判断工作;
5、对生产过程中产品品质进行跟踪控制,处理生产过程中出现的各种质量问题;
6、针对产品的生产情况以及售后服务情况,对公司产品提出质量分析报告,对其中存在的问题给出相应的意见或建议;
7、主导医疗器械相关法律法规、体系文件培训工作;
8、负责按照国内外医疗器械的相关法规及要求进行质量体系运行状况的监控;
9、负责外部质量管理体系问题的沟通及协调;
10、与公司相关部门(生产部、工程部、销售部等)做好沟通协调,积极实施公司质量体系的相关要求;
11、协助管理者代表做好质量管理体系的运行和维护工作;
12、做好部门人员及工作的日常管理。
任职要求:
1、熟悉中国、欧盟CE、美国FDA等国内外医疗器械产品注册认证流程;
2、执行力强;
3、有3年级以上医疗器械质量管理相关经验。 -
质量部经理(QA)
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 欢迎残疾人
2025-11-17
恒保防护HR岗位职责:
1、协助管理者代表,制定并组织实施企业质量战略,组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标。
2、组织开展质量管理体系的内审工作。
3、审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况。
4、负责组织技术文档的评审。
5、负责质量管理体系文件的归档、发布、回收和销毁。
6、负责产品国内外注册、认证工作。
7、负责服务类供应商(咨询机构、检测机构、认证机构)的评估、选择。
任职要求:
1、5年以上的产品注册/认证工作经验和质量管理相关工作经验。
2、熟悉办公软件操作,具备良好文字能力,熟悉医疗器械法律法规,熟悉国产品相关标准。熟悉医疗器械质量管理各环节流程。
3、本科学历。 -
制程质量班长
7000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-11-17
龙小姐人事专员岗位职责:
1、熟悉印刷全流程,明确各环节关键质量控制点,能掌握质量管理方法,能运用鱼骨图,柏拉图等工具分析质量问题,指定改进方案,面对突发质量问题,能快速排查原因,制定临时补救措施和长期预防机制,能统计分析车间质量数据,形成报告并推动针对性改进。
2、能带领质检团队,明确岗位职责和考核标准,提升团队执行力,具备一定的培训能力,能对车间操作人员进行质量标准和规范的培训,能有效协调生产部,采购部,业务部等,推动质量问题协同解决。
3、要求3年以上印刷行业制程质量或生产管理经验,熟悉常见印刷设备和耗材的质量特性,了解印刷行业相关标准和法规。
4、坚守质量标准,不因赶工期,降成本等妥协,对批量生产质量风险敏感,能主动预判并干预,能适应印刷行业订单高峰期的高强度工作,具备清晰的口头和书面表达能力,对色彩差异、尺寸误差等细微质量问题有效高敏感度,确保产品符合客户验收标准。 -
QA主任
5000-10000元2025-11-17
罗小姐主管领导并指导质量保证团队,确保产品符合相关法规和标准 3.处理质量问题,制定并执行质量改进计划 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作,具备解决问题的能力 3.对医疗器械质量管理有深入理解 -
QA
4000-7000元2025-11-17
罗小姐主管任职要求: 1、药学药剂、制药工程、食品检验等相关专业毕业,要求医药相关专业。 2、能接受2倒班。 岗位职责: 1、负责监督检查各部门GMP规范执行情况。 2、负责按照批准的取样操作规程进行原液、半成品等的取样。 3、负责发放、收回GMP文件,负责监督各部门GMP文件的管理状况...... -
质量技术员
5000-7000元2025-11-17
杨女士招聘专员岗位职责: 1、负责所管生产线生产过程的质量监控及作业标准的稽查; 2、负责质量信息的收集.反馈.信息传达及数据处理分析.工艺文件有效性的管理; 3、负责分管产品制造过程中产生的不合格品进行处理,对质量事故、质量问题进行分析、攻关和改进。 任职资格: 1、本科及以上学历.机械.质量管理类等相关专业; 2、1年以上检验岗位工作经验; 3、熟悉质量管理方法.工具.质量体系优先考虑; 4、具有解决问题.协调冲突的能力。 5、适应倒班工作制。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供... -
质量工程师
7000-10000元2025-11-17
杨女士招聘专员岗位职责: 1、根据公司质量管理方针制定质量管理计划; 2、负责管辖业务的质量监控,数据分析,改善措施制定,组织开展质量改善工作; 3、承担技术质量攻关项目的实施与改进; 4、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查 -
QA
3500-4500元2025-11-17
韦冬玲岗位描述 1、熟悉《药品管理法》、GMP等相关法规; 2、负责车间生产过程中的偏差、变更、OOS、投诉、不良反应等工作; 3、参与验证工作; 4、完成领导交办的临时性任务。 岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历; 2、五官端正、性格开朗、表达能力强、理解及思维能力强; 3、能吃苦耐劳,有较强的责任心,工作细致认真; 4、有较强的自学能力及一定的文字功底。 -
品质
4200-6000元2025-11-17
邓女士招聘专员QC招聘 工作要求: 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用; 2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准; 3、熟悉产品异常处理流程。 4、熟悉产品检验方法与技巧。 沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。 任职要求: 年龄:18~40 性别: 不限 经验:有QC工作经验 特殊要求 :无色盲 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+伙食补贴260+外宿补贴100+夜班津贴20/晚+全勤奖100+岗位补贴+绩效奖0~500 上班时间:八点到八点,一个月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
SQE(供应商质量工程师)
4500-6000元·13薪2025-11-13
闵女士人事主管1、来料不合格品的判定;就来料问题与采购沟通,督促供方改善; 2、严重品质异常判定和处理,督促供应商改善; 3. 指挥、监督所辖人员严格按照检验规定作业,杜绝不良品流入和流出; 4. 相关检验规范和作业指导书的制定和修改; 5. 及时向上级主管汇报所负责区段的质量状况; 6、完成上级交办的各项工作; 7、供应商品质管理,现场品质稽核; 8、进料检验规格的维护及更新。 -
QC
4500-6000元2025-11-12
张先生招聘主管工作职责: 专业知识 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用;2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准; 3、熟悉产品异常处理流程。 4、熟悉产品检验方法与技巧。沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。 任职要求: 学历:高中或中专以上 性别: 男女不限 经验:有品质工作经验优先 -
质量工程师
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-11
刘女士招聘主管岗位职责: 1、进行产品质量的分析和控制,协助部门领导处理日常产品质量问题; 2、对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪; 3、对发生客诉的产品定期对供应商端/制程/装配/成品等进行稽核,并形成稽核报告; 4、产品质量先期策划,协助新产品开发相关的APQP文件编制,检具开发、试验开发; 5、检验、试验相关工作技术指导与服务; 6、MSA策划及组织实施。 岗位要求: 1、从事汽车产品质量技术工作2年以上;熟悉汽车产品的制造工艺; 2、掌握常用办公软件、CAD软件,具备一定的质量分析能力,能运用8D/5W等分析方法; 3、沟通、协调和团队协作能力强; 4、能接受加班; -
质量主管工程师
8000-12000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2025-11-04
李女士招聘专员任职资格: 1、本科及以上学历,45岁及以下; 2、具有5年以上汽车行业质量管理工作经验; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主导过重大质量攻关项目。
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
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4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.1%4K
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20.8%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专5.5%
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大专22.7%
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本科16.6%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占5.5%,大专占22.7%,本科占16.6%。
经验要求分析
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不限经验50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。