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桂林质量工程师招聘(有周末双休)

桂聘提供2025年11月桂林质量工程师最新招聘,七星区19条灵川县8条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量工程师质量工程师汽车质量工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

质量工程师

4000-5000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 2年以上 25-45岁 本科以上 汽车 制造业 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:254
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-11
刘女士
招聘主管
岗位职责:
1、进行产品质量的分析和控制,协助部门领导处理日常产品质量问题;
2、对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪;
3、对发生客诉的产品定期对供应商端/制程/装配/成品等进行稽核,并形成稽核报告;
4、产品质量先期策划,协助新产品开发相关的APQP文件编制,检具开发、试验开发;
5、检验、试验相关工作技术指导与服务;
6、MSA策划及组织实施。
岗位要求:
1、从事汽车产品质量技术工作2年以上;熟悉汽车产品的制造工艺;
2、掌握常用办公软件、CAD软件,具备一定的质量分析能力,能运用8D/5W等分析方法;
3、沟通、协调和团队协作能力强;
4、能接受加班;

体系管理员

4000-5000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 汽车 制造业 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:6人 浏览:484
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-11
刘女士
招聘主管
1、质量体系、环境体系、职业健康体系文件的编写、修改工作;
2、公司级质量体系、环境体系文件的收发控制和管理;
3、质量体系、环境体系、职业健康体系文件实施过程指导和咨询;
4、定期组织对质量体系、环境体系、职业健康体系运行情况进行监督检查,提出考核意见;
5、组织内部审核(包括体系、过程和产品审核),对审核的不符合项纠正措施实施效果跟踪;
6、相关质量统计工作。
岗位要求:
1、从事汽车产品质量管理工作3年以上;熟悉汽车产品的制造工艺;
2、熟练使用常用办公软件,具备TATF16949、ISO14001、ISO45001内审员资格,有一定编写和管理能力;
3、沟通协调和团队协作能力强;
4、接受加班;
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 40岁以下 本科以上 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业 浏览:61
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
杨小姐
人力资源专员
岗位职责:
1、负责产品测试程序编写及制程巡检,过程检验品质检验标准(SIP),质量控制计划(QCP)的建立,完善与修订;
2、组织对客诉或生产制程厂内质量问题的分析、调查、落实纠正措施,跟踪其实施情况,并汇报成果;
3、客户来厂验货/验厂的协助,问题主导的处理和闭环;
4、新品新项目评审,试产问题的总结及量产可行性的评估;
5、对生产与品质检验员进行品质教育培训工作落实,如品质手法,品质政策,检验方法等;
岗位要求:
1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,理工科出身;
2、生产过程能力PPK统计,对ISO13485、质量管理体系、QC七大手法、SPC等质量工具熟练运用;
3、勇于实践,大胆提出改进方案,主导推进改进生产过程质量,提高直通率;
4、具有较强的团队合作意识、沟通协调能力,能承受一定的工作压力;
6、有医疗器械企业从业经验者优先。
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 40岁以下 本科以上 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业 浏览:91
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
杨小姐
人力资源专员
岗位职责: 1、参与项目立项、设计评审、试制、试产阶段评审,从质量角度识别产品风险点并推动改善; 2、主导新产品导入阶段问题点收集,组织问题点讨论分析及对策改善验证确认; 3、协助新材料、新技术可靠性测试及实验设计验证,输出相关可行性评估报告; 4、协助量产段产品重大品质不良分析解决,跟进产品在客户端品质状况,推动内部持续改善。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,有一定英语基础; 2、熟练应用品质管理工具; 3、熟悉研发流程(IPD),并能对品质关键管控点进行标准化的管理能力; 4、熟悉电子产品的测试标准和方法,熟悉医疗器械(有源); 5、熟悉常见的品质...
约 19 个岗位

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桂林质量管理/测试工程师招聘工资

¥ 4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    44.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.6%
  • 中专
    5.5%
  • 大专
    22.7%
  • 本科
    16.6%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占5.5%,大专占22.7%,本科占16.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    50.3%
  • 1-3年
    40.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。

桂林 质量管理/测试工程师百科

...岗位职责
1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
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