1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量工程师招聘(有五险)
桂聘提供2025年11月桂林质量工程师最新招聘,七星区19条灵川县8条,平均工资约为4917元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量工程师质量工程师汽车质量工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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QC
4500-6000元2025-11-12
张先生招聘主管工作职责:
专业知识 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用;2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准;
3、熟悉产品异常处理流程。
4、熟悉产品检验方法与技巧。沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。
任职要求:
学历:高中或中专以上
性别: 男女不限
经验:有品质工作经验优先 -
质量工程师
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-11
刘女士招聘主管岗位职责:
1、进行产品质量的分析和控制,协助部门领导处理日常产品质量问题;
2、对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪;
3、对发生客诉的产品定期对供应商端/制程/装配/成品等进行稽核,并形成稽核报告;
4、产品质量先期策划,协助新产品开发相关的APQP文件编制,检具开发、试验开发;
5、检验、试验相关工作技术指导与服务;
6、MSA策划及组织实施。
岗位要求:
1、从事汽车产品质量技术工作2年以上;熟悉汽车产品的制造工艺;
2、掌握常用办公软件、CAD软件,具备一定的质量分析能力,能运用8D/5W等分析方法;
3、沟通、协调和团队协作能力强;
4、能接受加班; -
体系管理员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-11
刘女士招聘主管1、质量体系、环境体系、职业健康体系文件的编写、修改工作;
2、公司级质量体系、环境体系文件的收发控制和管理;
3、质量体系、环境体系、职业健康体系文件实施过程指导和咨询;
4、定期组织对质量体系、环境体系、职业健康体系运行情况进行监督检查,提出考核意见;
5、组织内部审核(包括体系、过程和产品审核),对审核的不符合项纠正措施实施效果跟踪;
6、相关质量统计工作。
岗位要求:
1、从事汽车产品质量管理工作3年以上;熟悉汽车产品的制造工艺;
2、熟练使用常用办公软件,具备TATF16949、ISO14001、ISO45001内审员资格,有一定编写和管理能力;
3、沟通协调和团队协作能力强;
4、接受加班; -
PQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、负责产品测试程序编写及制程巡检,过程检验品质检验标准(SIP),质量控制计划(QCP)的建立,完善与修订; 2、组织对客诉或生产制程厂内质量问题的分析、调查、落实纠正措施,跟踪其实施情况,并汇报成果; 3、客户来厂验货/验厂的协助,问题主导的处理和闭环; 4、新品新项目评审,试产问题的总结及量产可行性的评估; 5、对生产与品质检验员进行品质教育培训工作落实,如品质手法,品质政策,检验方法等; 岗位要求: 1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,理工科出身; 2、生产过程能力PPK统计,对ISO13485、质量管理体系、QC七大手法、SPC等质量工具熟练运用; ... -
DQE质量工程师
12000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-10
杨小姐人力资源专员岗位职责: 1、参与项目立项、设计评审、试制、试产阶段评审,从质量角度识别产品风险点并推动改善; 2、主导新产品导入阶段问题点收集,组织问题点讨论分析及对策改善验证确认; 3、协助新材料、新技术可靠性测试及实验设计验证,输出相关可行性评估报告; 4、协助量产段产品重大品质不良分析解决,跟进产品在客户端品质状况,推动内部持续改善。 岗位要求: 1、本科以上学历,5年或以上质量工作经验,有一定英语基础; 2、熟练应用品质管理工具; 3、熟悉研发流程(IPD),并能对品质关键管控点进行标准化的管理能力; 4、熟悉电子产品的测试标准和方法,熟悉医疗器械(有源); 5、熟悉常见的品质...
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桂林质量工程师招聘(有五险)最新投递
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陆先生投递了 广西鸣新底盘部件有限公司 的 体系管理员 职位2025-11-14 -
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4917
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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35.1%4K
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20.8%5K
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15.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历44.8%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专5.5%
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大专22.7%
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本科16.6%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占44.8%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占5.5%,大专占22.7%,本科占16.6%。
经验要求分析
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不限经验50.3%
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1-3年40.5%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占50.3%,1-3年占40.5%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。