1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量工程师招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年11月桂林质量工程师最新招聘,七星区17条灵川县8条,平均工资约为4898元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量工程师质量工程师汽车质量工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制程质量班长
7000-8000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2025-11-17
龙小姐人事专员岗位职责:
1、熟悉印刷全流程,明确各环节关键质量控制点,能掌握质量管理方法,能运用鱼骨图,柏拉图等工具分析质量问题,指定改进方案,面对突发质量问题,能快速排查原因,制定临时补救措施和长期预防机制,能统计分析车间质量数据,形成报告并推动针对性改进。
2、能带领质检团队,明确岗位职责和考核标准,提升团队执行力,具备一定的培训能力,能对车间操作人员进行质量标准和规范的培训,能有效协调生产部,采购部,业务部等,推动质量问题协同解决。
3、要求3年以上印刷行业制程质量或生产管理经验,熟悉常见印刷设备和耗材的质量特性,了解印刷行业相关标准和法规。
4、坚守质量标准,不因赶工期,降成本等妥协,对批量生产质量风险敏感,能主动预判并干预,能适应印刷行业订单高峰期的高强度工作,具备清晰的口头和书面表达能力,对色彩差异、尺寸误差等细微质量问题有效高敏感度,确保产品符合客户验收标准。 -
质量管理员
4000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
2025-11-14
吴女士人力资源一、岗位职责
1、印刷生产过程中质量体系管理;
2、质量问题的预防、处理措施;
3、质量事故调查、分析、整改;
4、实施保密品控策略,保持印刷产品质量的高标准。
二、任职标准
印刷相关专业,或印刷行业从业5年以上
三、福利待遇
社保五险+包工作餐+出勤补助+节假日礼品等 -
QC
4500-6000元2025-11-12
张先生招聘主管工作职责:
专业知识 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用;2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准;
3、熟悉产品异常处理流程。
4、熟悉产品检验方法与技巧。沟通能力、问题判断能力、执行能力、适应能力、学习能力。
任职要求:
学历:高中或中专以上
性别: 男女不限
经验:有品质工作经验优先 -
质量工程师
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-11
刘女士招聘主管岗位职责: 1、进行产品质量的分析和控制,协助部门领导处理日常产品质量问题; 2、对反馈问题的解决方案进行验证和跟踪; 3、对发生客诉的产品定期对供应商端/制程/装配/成品等进行稽核,并形成稽核报告; 4、产品质量先期策划,协助新产品开发相关的APQP文件编制,检具开发、试验开发; 5、检验、试验相关工作技术指导与服务; 6、MSA策划及组织实施。 岗位要求: 1、从事汽车产品质量技术工作2年以上;熟悉汽车产品的制造工艺; 2、掌握常用办公软件、CAD软件,具备一定的质量分析能力,能运用8D/5W等分析方法; 3、沟通、协调和团队协作能力强; 4、能接受加班; -
体系管理员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-11
刘女士招聘主管1、质量体系、环境体系、职业健康体系文件的编写、修改工作; 2、公司级质量体系、环境体系文件的收发控制和管理; 3、质量体系、环境体系、职业健康体系文件实施过程指导和咨询; 4、定期组织对质量体系、环境体系、职业健康体系运行情况进行监督检查,提出考核意见; 5、组织内部审核(包括体系、过程和产品审核),对审核的不符合项纠正措施实施效果跟踪; 6、相关质量统计工作。 岗位要求: 1、从事汽车产品质量管理工作3年以上;熟悉汽车产品的制造工艺; 2、熟练使用常用办公软件,具备TATF16949、ISO14001、ISO45001内审员资格,有一定编写和管理能力; 3、沟通协调和团队...
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4898
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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34.4%4K
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20.8%5K
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14.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专4.3%
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大专24.1%
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本科15.4%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占15.4%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。