1.潜在供应商的开发和当前供应商的管理;
2.样品、交样过程、批量等全部供应商质量活动过程;
3.供应商进步的全部方面,诸如环境等;
4.向内部解释全部供应商的质量活动。
桂林质量部经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林质量部经理最新招聘,七星区1条永福县1条,平均工资约为4898元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量部经理质量部经理质量招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部(质量工程师)
5000-7000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-18
毛女士招聘官职位描述
在质量部经理的领导下,实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作
成长路径包括两个阶段
第一阶段:质量过程和实验室工程师
工作职责:
1、负责产品性能实验的实施和监控,实验室相关标准化文件的编制和建立
2、负责生产过程的质量管控
3、负责新品开发过程的质量管控
第二阶段:客户服务工程师
工作职责:
负责客户要求沟通,处理客户投诉,维护客户关系
基本要求
1、本科及以上学历,理工科专业,对汽车玻璃行业有兴趣
2、良好的英语沟通水平
3、能熟练使用office办公软件,如:利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资料
4、具有较强的业务理解能力及组织协调能力,较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责
5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资6-8万元/年;
2.培训:公司提供完备的岗位培训,新员工由有能力、有经验的老员工进行岗位培训和指导;
3.休假:周末双休,享受国家规定的法定节假日、年休假、婚(丧)假、产假、看护假、病假、探亲假;
4.食宿:提供宿舍,免费工作餐
5.六险一金:缴纳社保、住房公积金(比例12%)、商业保险(包括:意外险、重大疾病险、补充住院医疗险、慢病门诊险等);
6.其他福利:年度免费体检,生日礼金,过节费;
7.员工活动:工会游园,各种球类活动和比赛,党支部活动,部门活动等;
8.晋升空间:目前集团处于扩展阶段,有广阔发展空间。 -
质量部经理(QA)
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 欢迎残疾人
2025-11-17
恒保防护HR岗位职责:
1、协助管理者代表,制定并组织实施企业质量战略,组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标。
2、组织开展质量管理体系的内审工作。
3、审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况。
4、负责组织技术文档的评审。
5、负责质量管理体系文件的归档、发布、回收和销毁。
6、负责产品国内外注册、认证工作。
7、负责服务类供应商(咨询机构、检测机构、认证机构)的评估、选择。
任职要求:
1、5年以上的产品注册/认证工作经验和质量管理相关工作经验。
2、熟悉办公软件操作,具备良好文字能力,熟悉医疗器械法律法规,熟悉国产品相关标准。熟悉医疗器械质量管理各环节流程。
3、本科学历。
约 2 个岗位
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龙小姐投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 质量部经理(QA) 职位2025-11-26 -
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桂林质量管理/测试工程师招聘工资
¥
4898
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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21.4%3K
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34.4%4K
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20.8%5K
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14.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.2%
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高中8.6%
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中专4.3%
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大专24.1%
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本科15.4%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.2%,高中占8.6%,中专占4.3%,大专占24.1%,本科占15.4%。
经验要求分析
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不限经验51.9%
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1-3年38.9%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占51.9%,1-3年占38.9%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。