1、原料、半成品、成品以及样品需要化学成分检验,按标准取样。
2、在检验过程中,发现质量问题或异常现象,应及时汇报并协同查找原因,妥善处理。
3、按规定定期做好各种试剂、试液的配置和一仪器、器具的维护、校正等工作。
4、化验员及时、准确、真实的填写并出具检测报告。
5、完成领导安排的任务。
桂林叠彩区质检员招聘
桂聘提供2025年12月桂林叠彩区质检员最新招聘，平均工资约为4030元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多质检员qc质检员品控质检员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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检验员提供吃住坐班
5000-6500元
2025-12-10
张主管招聘主管大量招小时工、正式工
要求：身心健康，无色盲，无明显纹身
综合月薪：5000-6000元
一、薪酬福利:
小时工：18-22元一小时，一天200-240，一个月到手5000-5500，免费住宿
正式工:综合底薪2200+加班费（平时加班18.01元，周末加班24.02元，节假日加班36.03元）+加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000，月综合工资5000~6500/月，购买五险一金（18-45岁）每月20号发上月工资，免费住宿，餐补180一个月。
食堂5-8元一餐，两班倒，月休四天
二、工作内容:
主要生产荣耀手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位，厂区环境好
三、工作环境:
厂区环境优越，空调恒温工厂，环境舒适，宿舍有空调，WIFI，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心，厂里看病只要一块钱。厂区配置齐全，生活便捷！
工作地址:桂林市临桂区秧塘工业园 -
2025-12-11
林先生人事产品质量检验。
约 2 个岗位
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桂林叠彩区质检员招聘最新投递
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何先生投递了 桂林森蓝科技有限公司 的 质检员 职位2025-12-12 -
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桂林质检员招聘工资
￥
4030
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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10.7%2K
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38%3K
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33.5%4K
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21.1%5K
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2.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历49.4%
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初中3.4%
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高中12.5%
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中专12.9%
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大专18.3%
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本科3.4%
桂林质检员招聘需要什么学历？不限学历占49.4%，初中占3.4%，高中占12.5%，中专占12.9%，大专占18.3%，本科占3.4%。
经验要求分析
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不限经验62.4%
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应届毕业生1.5%
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1-3年35.7%
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3-5年0.4%
桂林质检员招聘需要什么经验？不限经验占62.4%，应届毕业生占1.5%，1-3年占35.7%，3-5年占0.4%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
