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桂林黄金屋小区直播运营招聘

桂聘提供2025年11月桂林黄金屋小区直播运营最新招聘,平均工资约为4628元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多直播运营抖音直播运营直播运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体运营

3000-7000元
桂林-七星区 3人 汽车 投递:2人 浏览:206
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
王经理
人事
岗位职责
1、负责公司抖音运营,熟悉抖音所有玩法
2、日常视频拍摄和发送视频,视频剪辑等
3、维护公众号、网站文章发布和撰稿,技术网站上传资料
4、处理好客户的售后服务,做好客户管理工作。
5、做好市场情报收集和分析工作,包括公司的销售情况、消费需求动态情况、竞争对手的情报的收集和分析工作,
6、完成领导交办的临时性其它工作。
公司福利:五险、提供住房、岗位晋升、工作餐等诸多福利
福利好,薪资高,欢迎小伙伴们加入。
联系人:150--0216--5688,王先生(微信同号)
岗位要求
1、有自媒体运营能力经验,
2、具有较强的沟通能力及开拓能力;
3、具备一定的市场分析判断能力,具备良好的企业客户服务意识;
4、有责任心,积极进取、勤奋、自信;
5、能服务领导安排;
桂林-七星区-兴进广场 1人 4年以上 25-40岁 大专以上 浏览:27
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
8小时前
韦经理
市场主管
工作内容:
1.负责公司视频号、抖音等新媒体平台视频拍摄、剪辑及日常运营与维护;
2.负责公司各短视频渠道(抖音、小红书、视频号等)的整体运营,实现粉丝增长和品牌推广,加强渠道曝光,完成吸粉和引流任务;
3.挖掘短视频平台用户习惯和人群分析,维系社群活跃度,制造感兴趣的话题,与用户进行高粘度互动,提升粉丝活跃度,最终达成变现转化。
4.培训公司员工短视频内容拍摄剪辑。
5.负责公司举办各类活动的视图前后期工作
工作要求:
1.需要具有相关的工作经验
2.年龄25-40岁,男女不限
具体薪资待遇面试详谈
桂林-七星区-兴进广场 1人 5年以上 大专以上 浏览:15
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
8小时前
韦经理
市场主管
岗位职责:
1. 负责直播内容的策划与执行,提升品牌知名度;
2. 通过直播平台展示公司项目,增强观众互动;
3. 提供专业的咨询服务,回应观众提问;
4. 密切跟踪行业动态,不断更新直播内容。
任职要求:
1. 具备出色的直播能力和高效的沟通技巧;
2. 对行业有深入理解,能准确把握市场动态;
3. 有团队合作精神,能与团队成员紧密协作;
4. 能够独立策划直播活动,吸引更多观众。

新媒体主管

4000-6000元
桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 大专以上 房地产 企业管理 租赁 投递:3人 浏览:94
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-20
唐女士
人事经理
岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力和用户互动; 2. 创意内容的生产,包括但不限于图文、视频等,确保内容质量和传播效果; 3. 视频拍摄、剪辑、脚本创作、直播策划及运作; 4. 维护与行业内KOL及媒体的良好关系,拓展合作机会; 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播、广告等相关专业优先; 2. 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 精通各类社交媒体运营规则,具备出色的视频拍摄、剪辑、文案策划能力,有较好的审美能力; 4. 强大的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略;

新媒体运营专员

3500-4000元
桂林-七星区 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品 投递:10人 浏览:372
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
2025-11-16
兰女士
人资经理
岗位职责: 1、负责公司品牌旗下多个新媒体账号运营; 2、协助各门店商进行品宣活动,提供专业的运营支持与服务; 3、收集学习各新媒体类别中本行业的优秀者,每周提交新的创意;并创新运用于公司新媒体运营,提出提升线上曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量的可行方案及落实实施; 4、与团队合作,共同完成线上运营目标,提高客户满意度; 5、基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,独立运营过抖音、小红书、视频号、快手、企业微信社群等平台2年以上经验; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力,敏锐的传播洞察能力,基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力,熟练运用剪映;...
桂林-七星区-盛景中心 1人 1年以上 30岁以下 大专以上 传媒 电子商务 民营 创业公司 环境优美 浏览:47
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-15
陆生
总经理
1、实时关注直播行业动向,及时准确地研究监控分析各项数据,并提出相应对策 2、建立有效的运营手段,提升粉丝的活跃度、关注度及用户黏性 3、处理和协调签约主播与官方平台的关系 4、通过站内站外资源等渠道招募有意向的主播入驻公司平台 5、运营平台账户、内容,配合直播进行导流、推广 6、妥善处理咨询、投诉、建议

新媒体运营

3500-10000元
桂林-七星区-黄金屋小区 5人 20-40岁 旅游 旅行社 培训 民营 创业公司 环境优美 投递:13人 浏览:493
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-13
秦经理
行政
岗位亮点 * 打造爆款旅行内容: 你的镜头和文字,将是千万旅行者梦开始的地方。你有机会将世界各地的美好风景与独特体验,变成刷屏级的内容。 * 深度参与产品打造: 你的内容洞察将直接反哺旅游产品设计,从“内容创作者”升级为“产品策划者”,真正影响业务增长。 * 自由创意的舞台: 我们鼓励创新,支持你尝试最新的平台玩法(抖音、小红书、视频号等),用你的创意驱动品牌影响力。 主要工作职责 1. 内容策划与创作: * 负责公司旗下微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布。 * 结合旅游热点、季节特性及公司产品,策划高互动性的线上专...

营销客服

3000-5500元
桂林-七星区-樱特莱庄园 5人 18-40岁 摄影 投递:3人 浏览:186
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-12
雷姐
行政总监
岗位简介: 1. 本公司主要从事旅行摄影、微电影及微视频拍摄;宣传片拍摄;亲子旅行摄影;电影摄制制作;网红经纪人及代理服务等,有相关经验一经录用待遇从优。 2. 本岗位待遇是底薪+提成(底薪随着业绩而增加)。 3. 上班时间10:00-18:00(其中1小时午餐时间),月休四天。 4. 不完成业绩不扣底薪,试用期一个月。 工作要求: 1.熟悉新媒体营销,有小红书和抖音等新媒体平台运营经验。 2.有一定的软文能力,善于表达,熟悉小红书和抖音的内容制作,更新和发布。 3.性格开朗,有责任心,喜欢旅游和摄影优先。
约 8 个岗位

七星区附近热门公司

七星区酒阁主酒业
互联网技术、计算机系统集成的开发、推广、服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林市桂海旅游开发有限公司
许可项目:餐饮服务(不产生油烟、异味、废气);食品销售;食品生产;演出场所经营;住宿服务;住宅室内装饰装修;旅游业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:酒店管理;洗烫服务;家政服务;养生保健服务(非医疗);体育健康服务;健身休闲活动;停车场服务;企业管理;物业管理;住房租赁;票务代理服务;旅客票务代理;会议及展览服务;组织体育表演活动;园区管理服务;娱乐性展览;游览景区管理;组织文化艺术交流活动;体育赛事策划;体育场地设施经营(不含高危险性体育运动);体育用品设备出租;体育竞赛组织;户外用品销售;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);计算机系统服务;交通设施维修;智能农业管理;农林牧副渔业专业机械的安装、维修;水污染治理;商业综合体管理服务;规划设计管理;土地整治服务;市政设施管理;中草药种植;健康咨询服务(不含诊疗服务);公园、景区小型设施娱乐活动;职工疗休养策划服务;旅游开发项目策划咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林七星区直播运营招聘工资

¥ 4628
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    75%
  • 大专
    25%
桂林七星区直播运营招聘需要什么学历?不限学历占75%,大专占25%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65.6%
  • 应届毕业生
    3.1%
  • 1-3年
    28.1%
  • 3-5年
    3.1%
桂林七星区直播运营招聘需要什么经验?不限经验占65.6%,应届毕业生占3.1%,1-3年占28.1%,3-5年占3.1%。
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