桂林直播策划招聘
桂聘提供2025年12月桂林直播策划最新招聘,七星区8条叠彩区5条,平均工资约为4648元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多直播策划抖音直播运营直播运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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主播
4000-7000元1小时内
谢先生人力资源总监工作时间为09:00-17:30
一天2场、每场直播1.5小时
岗位职责:
1、负责园区品牌直播:在汽车相关的直播平台(如抖音、视频号)进行直播活动,展示和介绍汽车产品,提高直播间粉丝互动和转化率。
2、直播内容策划:负责直播内容的策划、制作和发布,包括直播主题、互动形式等,以提高直播质量和用户体验。
3、与品牌方沟通:与汽车品牌方保持密切沟通,了解产品特点和市场需求,制定有效的直播推广方案。
4、日常管理与维护:负责直播间的日常管理和维护,包括直播间秩序维护、粉丝互动等。
5、配合促销活动:根据公司的活动安排,主持公司的促销活动直播。
6、短视频拍摄与发布:配合公司进行短视频的拍摄和发布,进行个人或品牌IP的打造。
7、完成领导交办的其他任务:如协助上级完成其他相关工作任务等。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历
2、形象要求:形象气质佳、亲和力强
3、其他能力:良好的 Office 办公软件操作能力、视频音频处理软件、C1驾驶执照2年以上
4、较强沟通能力、主动服务意识、团队合作能力、协助处理舆情危机能力 -
电商直播
3000-8000元1小时内
蒋经理人事经理岗位职责:
1、负责在电商平台进行产品直播,有效展示并推广商品;
2、与观众积极互动,解答疑问,提升用户参与度和购买意愿;
3、策划直播内容,确保直播过程流畅并富有吸引力;
4、分析直播数据,持续优化直播策略,提高销售业绩。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和镜头表现力,能够吸引并维持观众注意力;
2、熟悉电商直播流程,有成功带货案例者优先;
3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识;
4、具备团队合作精神,能够与团队成员有效配合,共同完成销售目标。 -
1小时内
沈经理人事主管岗位职责
负责日常直播带货,完成既定销售目标
参与选品讨论与直播脚本策划
维护粉丝互动,提升直播间转化率
配合运营团队进行直播复盘优化
任职要求
男女不限,年龄18-50岁,性格开朗
有较强的表达能力和镜头表现力
有直播/销售经验者优先,无经验可培训
底薪3000+绩效+提成 -
抖音运营主管
3500-5000元1小时内
谢先生总经理1、 负责公司抖音/视频号/快手等运营,根据公司业务完成内容编辑、短视频脚本策划撰写、拍摄及后期制作。 …… 2、 直播产品讲解文案、视频脚本等撰写,并实对后台管理及相关指导; 3、熟悉整理短视频剪辑及新媒体端口平面设计工作。 4、负责每日追踪并收集符合公司视频素材。 …… 5、不断优化直播技巧,促成销售转化,积累人气,吸引粉丝参与度,提高品牌粉丝数; 6、有组织带领团队协调能力。 -
见习主播(无经验要求)
4000-8000元1小时内
赵杰人事经理岗位职责: 通过公司直播平台与观众互动,分享生活点滴,传递正能量。 用幽默感、亲和力或独特见解吸引粉丝,无需特定才艺,善于聊天即可。 积极参与公司策划的各类直播活动,提升个人及品牌影响力。 …… 遵守直播平台规则,维护良好的直播环境,传递健康向上的内容。 任职要求: 女性、年龄、学历不限,只要你有一颗热爱直播的心! 无需才艺,但需具备良好的沟通能力和语言表达能力。 …… 工作态度积极主动,能够服从公司安排,按时完成直播任务。 具备一定的时间管理能力,能够灵活安排每天6小时的直播时间(具体时间可协商)。 热爱互联网,对直播行业有浓厚兴趣,愿意不断学习成长。 …… 完整的培训体系: 新手入门培训:从零基础开始,教你如何开启直播、使用设备、与观众互动。 内容策划培训:学习如何设计直播内容,打造个人特色,吸引更多粉丝。 …… 数据分析培训:通过数据分析优化直播效果,提升个人影响力。 广阔的职业发展空间:优秀主播有机会成为公司合伙人或签约艺人! 舒适的工作环境:与一群志同道合的伙伴一起工作,让你的直播之路不再孤单! -
新媒体运营专员
5000-8000元9小时前
廖女士人事岗位职责: 1、负责微信、微博、抖音等平台日常运营,依平台特性与用户画像策划内容,输出图文、短视频并发布,提升账号活跃度与粉丝量; 2、围绕品牌与产品目标,策划执行话题互动、直播等营销活动,做好活动前调研 -
主播(直播带货)
5000-20000元2025-12-29
谢女士人事1、负责参与策划、编辑、录制、制作等工作,建立自己的直播风格 2、与粉丝互动,活跃直播气氛 3、不断反馈调整,优化直播内容,提高用户参与度增强粉丝黏性 4、直播带货雅迪电动车销售 5、文案视频拍摄 -
新媒体运营主管
4000-10000元2025-12-29
周女士人力资源岗位职责: 1、负责公司各视频号运营;一天2场、每场直播1.5小时 2、负责定期专题内容策划、选题、视频拍摄、剪辑等; 3、负责线上的产品推广、内容或账户营销、提高品牌影响力和关注度; 4、负责线下活动策划 -
新媒体运营主管/经理
6000-8000元2025-12-29
秦女士HR1、制定线上推广策略:根据景区或产品特点与目标客群,制定年度/季度新媒体营销策略与推广计划; 2、明确平台矩阵分工:根据不同平台的特性,进行差异化的运营定位,例如将抖音作为核心曝光渠道,负责短视频和直播 …… ;小红书负责图文攻略和口碑种草;微信公众号则用于发布深度内容和提供信息服务; 3、结合热点与本地文化:策划创意内容,结合文旅、时尚、年轻人消费等领域热点,并深度融合本地文化IP; 4、多平台内容分发 …… 1、网感与创新力:对社交媒体热点高度敏感,能快速结合品牌进行创意创作; 2、内容创作能力:具备优秀的文案、视觉审美和基础拍摄剪辑能力,能使用剪映、PR、PS等工具; 3、项目管理与执行力:能独立策划并推进线上活动项目 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-29
余女士人事负责通过直播平台(抖音、快手、微信视频号等)推广并销售酒店产品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐饮券、周边服务等。 2. …… 策划直播内容,结合酒店特色(如设施、服务、本地旅游资源等)设计吸引消费者的卖点和话术。 3. 与粉丝互动,解答关于酒店服务、价格、使用规则等问题,引导下单并提升转化率。 4. …… 配合运营团队完成直播脚本撰写、选品、预热视频拍摄及直播数据复盘优化。 5. 维护直播间氛围,处理突发情况,确保直播流程顺畅。 任职要求 1. …… 经验:有直播带货、电商销售或酒店/旅游行业经验者优先,欢迎有表现欲的应届生或转型从业者。 2. …… 特质: 抗压能力强,适应弹性工作时间(可能含晚间/周末直播); 结果导向,对销售数据敏感,愿意持续优化表现。 -
抖音直播
3000-8000元2025-12-28
蒋经理人事经理在抖音平台进行直播展示,有效推广产品; 2. 与观众互动,回答问题,提升用户的参与感和购买意愿; 3. 策划直播内容,确保直播过程吸引观众; 4. 分析直播数据,优化直播策略。 …… 熟悉抖音平台的直播流程和规则; 3. 有强烈的学习意愿和适应能力,能快速掌握产品信息; 4. 能够与团队成员紧密合作,共同实现销售目标。 -
直播运营专员
4000-8000元2025-12-27
唐旻岗位职责: 1.负责直播内容的策划与运营,提升直播效果 2.负责直播策划及准备(人+货+物); 3.监控直播数据,分析用户行为,优化直播策略,直播后复盘及优化; 4.与团队协作,确保直播活动的顺利执行 …… 5.主导直播后社群运营工作。 …… 任职要求: 1.有过直播运营经验,熟悉设备操作,有投流实操经验;具备直播运营相关知识,能够独立完成直播任务 2.熟悉平台的算法和规则; 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 4.对直播行业有浓厚兴趣 -
直播运营
5000-8000元2025-12-27
马新华运营主管工作内容: 1、负责品牌端在自媒体短视频方向上的选题策划、内容营销、视频制作;(有某团外卖运营经验优先) 2、独立完成抖音整体流程(构思、策划、创意、脚本撰写、前期准备、现场拍摄执行、后期编辑包装等 …… ) 3、对热门话题敏感,能及时抓住微博、抖音、小红书等平台热点,策划品牌或产品与热点结合的创意视频,增加有效粉丝数量; 4、负责品牌自媒体矩阵号的短视频内容发布,对主播带货进行直播指导,根据数据反馈不断优化直播模块 …… ; 5、跟踪推广效果,收集、研究和处理用户的意见和反馈信息,和运营团队配合,制定直播排班,对直播时长和主播激励全面负责。 -
高端艺术品销售
5000-6000元2025-12-26
全秀银直播卖货直播策划直播互动直播运营 -
电商直播带货主播
10000-15000元2025-12-26
熊江涛岗位职责: 1、负责在电商平台进行产品直播带货,提升产品销量和品牌知名度; 2、与观众互动,解答疑问,引导购买,提高直播间活跃度和转化率; 3、根据产品特性和市场趋势,策划直播内容,提升用户体验; …… 4、与团队合作,参与直播前的准备工作,包括产品知识学习和脚本编写; 5、定期分析直播数据,优化直播策略,提升直播效果。 …… 任职要求: 1、形象气质佳,2年以上直播带货经验.
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桂林直播运营招聘工资
¥
4648
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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14.3%3K
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26.1%4K
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24.4%5K
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6.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.5%
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高中2.1%
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大专14.4%
桂林直播运营招聘需要什么学历?不限学历占83.5%,高中占2.1%,大专占14.4%。
经验要求分析
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不限经验81.4%
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应届毕业生1%
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1-3年16.5%
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3-5年1%
桂林直播运营招聘需要什么经验?不限经验占81.4%,应届毕业生占1%,1-3年占16.5%,3-5年占1%。