桂林值班主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林值班主管最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为3536元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多值班主管前台领班前厅领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业公司--秩序员(东西巷)
4000-4200元2025-11-28
胡女士HR岗位内容:
1. 负责街区/小区内安全管理,对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理;
2. 负责车辆引导和消防设备检查。
岗位要求:
1. 45岁以下,168cm以上,身体健康,无纹身;
2. 接受12小时两班倒,管理严格;
3. 接受军事训练、考核;
4. 对待业主/商户/游客有礼有节,有问必答。
福利待遇:
1. 月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休;
2. 试用期2个月,购买五险;
3. 发放餐补,无住宿;
4. 退伍兵优先且有补助;
5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。
晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位
上班地址:桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
保安
2000-2800元2025-11-28
黄女士HRBP1.做好长者、员工、访客进出院登记;
2.管理进出院的车辆;
3.提高警惕,严禁危险人物和易燃易爆或存在安全隐患的物品入院;
4.不定时巡视各区域设备、水、电、煤气开关及仓库物资,对存在安全隐患的位置、事件详细记录并及时解决,不能解决的报综合办公室;
5.对有损院内财产和人身安全的事件或纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告主管领导或报警;
6.保持监控室24小时值班,负责监视监控屏幕,发现异常及时处理和汇报;
7.发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录,发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施;
8.保持保安室的干净和安静,无关人员不许在保安室逗留;
任职要求:
1、30-55岁;
2、身体健康;
3、容貌端正;
4、有良好的亲和力。
5、有消防监控/设施操作员证的优先。
6、退伍军人优先。
注:该岗位上一休一,需上夜班。 -
汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-28
徐经理人资经理职责描述:
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源;
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求,及时解决抢修车辆问题;
4、组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车;
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改;
6、负责车间安全管理,主管车间消防、电路等安全检查,及时发现安全隐患及时整改;
7、严格按照7S标准回收各类生产废料,保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序;
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作,定期汇报部门工作。
任职要求:
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业;
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准,1年以上车间管理经验;
3、工作认真负责、吃苦耐劳;
4、有较强的协调及沟通能力。 -
物业公司--秩序员(灵川)
4000-4200元2025-11-24
胡女士HR月休4天,节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休; 2. 试用期2个月,考核通过后转正购买五险; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵优先且有补助; 5. …… 晋升途径:秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址:桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
餐厅楼面主管
3000-4000元2025-11-15
廖女士行政人事2、编制每日早、中、晚班员工的值班表,并做好员工考勤记录、安排工作任务。 3、负责检查餐前服务员的仪容仪表。 …… 与公关营销人员合作,了解客人的具体情况,妥善处理客人投诉,并及时向主管领导汇报。 7、做好餐厅的安全防火、食品卫生工作,管理制度,负责本辖区设备的维护、保养、清洁。 …… 9、配合主管领导做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。 岗位要求 1、五官端正,身材适中,吃苦耐劳,诚实敬业。 2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。
约 5 个岗位
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桂林餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
3536
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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47.8%3K
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19.4%4K
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4.5%5K
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3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历49.1%
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初中1.8%
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高中17.5%
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中专12.3%
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大专19.3%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占49.1%,初中占1.8%,高中占17.5%,中专占12.3%,大专占19.3%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年49.1%
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3-5年3.5%
桂林餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占49.1%,3-5年占3.5%。