桂林征信岗招聘 logo

桂林征信岗招聘

桂聘提供2025年11月桂林征信岗最新招聘,象山区4条七星区2条,有加班补贴等,更多征信岗征信岗风险管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

长夜班岗

4000-7000元
桂林-临桂区 5人 18-45岁 物流 投递:5人 浏览:2469
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-17
李女士
人事专员
1. 长期上夜班,不倒班
2.负责夜班自动化小件分拣岗,扫描岗
3.要求无案底,无征信问题,身体健康,服从安排

人事主管

5000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 浏览:141
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-17
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗,
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作,
欢迎加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​
2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​
3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​
4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​
5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。

任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​
2-了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​
性别:不限
技能要求:
1-.熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​
2-具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​
3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​
4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​
学历:大专学历及以上
身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排
岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
加分项:
1-有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳​
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址:
桂林市象山区中山南路环保大厦

人事经理

6000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 28-45岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:5人 浏览:308
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-17
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于人力资源全流程执行岗,
主要是协助人力行政总监战略规划落地执行的工作,
欢迎加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
1-协助人事行政总监制定人力资源战略规划,并将其拆解为具体的执行计划,推动战略落地实施。​
2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标;完善薪酬福利体系,提高员工满意度与忠诚度;维护良好的员工关系,处理劳动纠纷等。​
3-主导企业文化建设工作,提炼企业核心价值观,通过策划各类文化活动、宣传推广等方式,增强员工的认同感与归属感。​
4-定期对人力资源数据进行统计分析,为公司决策提供数据支持与建议。​
5-负责部门团队建设与管理,培养和提升下属的专业能力与综合素质。

任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:
1-精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法,熟悉劳动法律法规,能够规避企业用工风险。​
2-了解企业文化建设理论,掌握企业文化落地的具体方法与策略,能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。​
性别:不限
技能要求:
1-.熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式,能够高效处理人力资源数据,进行数据分析与报表制作。​
2-具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。​
3-拥有出色的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。​
4-具备较强的问题解决能力,能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。​
学历:大专学历及以上
身体素质:身体健康,能够适应快节奏的工作,承受一定的工作压力,必要时可接受加班及出差安排
岗位经验:5 年以上人力资源相关工作经验,其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求:组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验:有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板块工作经验
5-熟练掌握办公软件,尤其是 EXCEL 函数公式
6-了解劳动法律法规,能够规避企业用工风险
加分项:
1-有零售门店行业,尤其是生鲜水果行业人力资源管理工作经验
2-持有中级经济师证书
3-有成功打造企业文化的案例
4-有从 0 到 1 搭建人力资源体系或优化现有体系的成功案例更佳​
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-总部工作地址:
桂林市象山区中山南路环保大厦

银行催收专员

6000-15000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 20-35岁 电信 法律 金融 投递:2人 浏览:157
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-17
唐女士
经理
【任职要求】 1、年龄20-35岁,有相关销售、催收经验者可放宽至40岁,男女不限,有无经验均可,前有培训。 2、普通话标准,良好的表达能力跟沟通能力,有较强的抗压能力。 …… 3、熟悉基本的电脑操作,个人良好。

人事行政经理

6000-8000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:2人 浏览:173
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-09
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】 本岗位属于人力资源全流程执行, 主要是负责公司战略规划落地执行的工作, 欢迎加入我们家园森态吧!! …… 2-统筹人力资源六大板块工作,包括但不限于:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保人才及时到;设计并优化培训体系,提升员工专业技能与综合素质;建立科学合理的绩效管理制度,激励员工达成工作目标; …… 有零售门店行业工作经验,从事过生鲜水果行业者优先考虑 胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 籍贯:不限 必备项: 1-热情、有活力、激情充沛 2-无犯罪记录证明 3-良好

财务经理

7000-9000元
桂林-象山区-环保大楼 1人 3年以上 大专以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:6人 浏览:261
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-04
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】 本岗位为财务管理,需与公司共同制定战略规划,涵盖财务数据剖析、战略目标分解、资源统筹配置等工作,保障战略落地与财务效益协同。 欢迎加入我们家园森态吧!! …… 11-胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力 12-必备项: ①热情、有活力、激情充沛 ②无犯罪记录证明 ③良好 ④熟悉零售行业财务特点,掌握成本控制实操方法

保险顾问

2000-10000元·13薪
桂林-七星区-财富名城 5人 25-45岁 大专以上 保险 浏览:8
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-03
张部长
人事部
邀约老客户参与公司礼品领取、健康体检、旅游等增值活动; 二次开发:结合客户需求,提供保险产品续转保等衍生服务(无强制销售指标,多劳多得) 三、任职要求 基础要求:年龄25-45岁大专及以上学历,无 …… 成长类:免费晋升培训、名校研学机会、公平透明的晋升机制(从专员到管理快速通道)。 活动类:年度旅游(省内外/海外)、月度团建、亲情津贴,工作氛围年轻化、活跃化。
约 7 个岗位

桂林征信岗招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林 风控百科

...岗位职责
1、负责项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;
2、根据项目具体情况发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据;
3、跟踪项目的执行情况,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议;
4、完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策;
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP