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桂林整理员招聘

桂聘提供2025年12月桂林整理员最新招聘,临桂区1条,平均工资约为3207元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多整理员配/理/拣/发货理货招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒吧营销经理

6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮 投递:2人 浏览:227
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
张经理
人事
‌岗位职责‌
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
‌任职要求‌
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
‌薪资福利‌
‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励;
‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773
约 1 个岗位

桂林整理员招聘最新投递

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桂林配/理/拣/发货招聘工资

¥ 3207
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    小于2K
  • 25.2%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 2.9%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 初中
    15%
  • 高中
    6.8%
  • 中专
    6.1%
  • 大专
    0.7%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占15%,高中占6.8%,中专占6.1%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    79.6%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    1.4%
桂林配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占79.6%,1-3年占19%,3-5年占1.4%。

桂林 配/理/拣/发货百科

...岗位职责
1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告 。
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