1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
桂林整合营销招聘
桂聘提供2025年11月桂林整合营销最新招聘,七星区2条,平均工资约为4793元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多整合营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总裁/总经理/CEO
20000-40000元2025-11-16
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468总经理
(年薪+年终分红)
工作职责:
1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。
2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-10
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力
4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈)
2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
约 2 个岗位
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桂林整合营销招聘最新投递
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白先生投递了 广西丹泉酒业营销有限公司 的 总裁/总经理/CEO 职位2025-11-17
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桂林市场营销策划招聘工资
¥
4793
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.3%3K
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23%4K
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17.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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4.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.6%
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高中2.1%
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中专2.5%
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大专15.6%
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本科8.2%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占71.6%,高中占2.1%,中专占2.5%,大专占15.6%,本科占8.2%。
经验要求分析
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不限经验76.1%
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应届毕业生1.2%
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1-3年18.9%
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3-5年3.3%
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5-10年0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.1%,应届毕业生占1.2%,1-3年占18.9%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。