1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林招营业员招聘
桂聘提供2025年12月桂林招营业员最新招聘,象山区2条秀峰区2条,平均工资约为2968元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多招营业员店员/营业员/导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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正阳街/东西巷门店招营业员
3000-5000元2025-12-19
李女士人事福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天,加班有加班费。
工作内容:(金顺昌各门店产品销售)
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元2025-12-17
甘茂平总经理1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
5.做好对顾客的客勤及售后服务
6.和团队一起努力做好店铺的各项工作
7.有按摩经验的优先,不懂按摩 专注销售
8.有线上销售经验的优先,不懂没关系,我们专注 销售
女性,18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
接待顾客--沟通顾客
只要您 愿意学习,来欣丰盈给您一个专业 自信的自己。
我们不仅在销售上让你成长,在家庭生活中让你更有自信。
我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。
无论您从事餐饮服务业,美容师,文员,人事,行政,主播,运营,营业员,销售,业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战
我们在秀峰区,象山区,七星区,,临桂区,叠彩区八里街均有分店,可就近安排工作。灵川县正在筹划中............. -
连锁店招多名导购员
4000-8000元2025-12-17
甘茂平总经理岗位职责: 1、接待进店顾客的咨询,了解顾客的内衣需求合适的内衣; 2、来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、18-35岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、有销售经验优先考虑 门店地址:八里街店、融创店、瓦窑店、解放西路店、临桂店、三里店(可就近安排工作) -
招营业员
3000-4500元2025-12-07
刘鑫沅经理1. 1. 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列工作; 4、负责门店产品的促销工作; 6、负责门店货品的盘点工作; 7、负责门店销售的日报表制作。 要求: 职位要求: 1、女性, 18岁-45岁,经验不限。 2、五官端正,热情开朗,身体健康、有责任心,有团队精神。 3、微笑甜美、具有良好的心态及销售服务意识。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我们共有19家门店可根据岗位空缺就近安排 4店急需 象山区联达广... -
招营业员
3000-4500元2025-12-07
刘鑫沅经理工作内容 1、负责做好店内卫生清洁工作; 2、负责收银,确保现金安全; 3、负责门店产品的陈列,促销,盘点工作; 职位要求: 1、18岁-45岁,男女不限 2、动手能力强,沟通能力较好,吃苦耐劳、普通话标准、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心态及销售服务意识;
约 5 个岗位
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林小姐投递了 桂林桂花公社文化传播有限公司 的 正阳街/东西巷门店招营业员 职位2025-12-19 -
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2968
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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34.2%2K
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48.6%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
学历要求分析
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不限学历70.1%
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初中12%
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高中10.9%
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中专5%
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大专2.1%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.1%,初中占12%,高中占10.9%,中专占5%,大专占2.1%。
经验要求分析
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不限经验87.4%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.1%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.1%,5-10年占0.3%。