1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林招商加盟招聘
桂聘提供2025年11月桂林招商加盟最新招聘,临桂区2条象山区1条,平均工资约为3811元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招商加盟销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
市场专员
4000-6000元2025-11-09
黄女士人事专员岗位职责
1. 依据公司门店拓展规划,在桂林区域实地寻找商铺,收集铺位面积、租金、房东信息等关键数据,协助公司直营店的拓展。
2. 通过地推形式主动开发意向加盟商,包括社区走访、商圈陌拜、行业展会对接等,精准传递品牌加盟政策与盈利优势,推动加盟合作达成。
3. 协助公司办理商铺租赁手续相关工作。
任职要求
1. 学历专业:高中及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验能力:具备1年以上地推、招商加盟或门店选址相关工作经验者优先,有生鲜零售、快消行业经验者更佳;熟悉线下推广逻辑,能独立完成商圈调研与客户开发全流程。
3. 核心素质:具备出色的人际沟通与商务谈判能力,能精准把握客户需求;吃苦耐劳,能接受高频次户外作业与区域内流动工作,自我驱动力与目标感强。
4. 其他要求:年龄20-45岁,男女不限;需自备电瓶车或摩托车等交通工具(具备有效驾驶证件),熟练使用基础办公软件。
约 3 个岗位
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桂林销售专员招聘工资
¥
3811
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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41.1%3K
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16.8%4K
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13.9%5K
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4.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
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1%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.2%
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初中6.1%
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高中13.5%
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中专5.6%
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大专12.6%
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本科2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占60.2%,初中占6.1%,高中占13.5%,中专占5.6%,大专占12.6%,本科占2%。
经验要求分析
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不限经验69.9%
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应届毕业生1.2%
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1-3年28.4%
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3-5年0.5%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占69.9%,应届毕业生占1.2%,1-3年占28.4%,3-5年占0.5%。