桂林招商招聘（有五险）
桂聘提供2025年12月桂林招商最新招聘，临桂区6条灵川县4条，平均工资约为5732元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招商招商专员招商经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂林东西巷-招商专员
3800-4500元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2小时前
胡女士HR一、岗位职责：
1.负责完成个人招商任务指标及客户维护工作
2.寻找并确定目标客户，进行意向客户的跟进洽谈
3.有效地开辟招商渠道，不断收集目标商户信息
4.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理；
5.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调；
6.负责跟踪自己引进品牌的经营情况，给商户经营提供必要帮助；
7.定期进行详细的市场调研，搜集同行业资料作出对比，协助制定招商方案
8.做好老客户关系维护工作，同时完成每月新客户拓展任务指标；
9.完成部门领导交代的其他工作。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历,一年以上相关工作经验；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.熟练掌握OFFICE办公软件，懂CAD制图软件的基本使用。
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能独立完成客户对接；
5.有客户资源优先考虑。
三、其他
无相关工作经验个人条件优秀者，接受1年期招商助理（业务协助岗）轮岗 -
健康管理师
4000-10000元
2小时前
林经理人事【岗位说明】 功能医学方向健康管理，功能医学作为新兴的个体化健康干预模式，近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心，中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链，将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱：一是技术转化，将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具，让高端科技真正走进百姓生活；二是数据驱动，充分利用广西多民族人群的独特资源，建立区域性健康数据库，通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求；三是商业模式创新，积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式，打破行业之间的壁垒，促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔，现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点：桂林；
2.能接受不定时出差：主要以南宁、广西区内城市为主；
3.专业要求：有医学相关专业背景、热情大方、理解、沟通能力强；
4.与高端医疗健康、美容等相关机构招商合作；
5.人品好，责任心强，做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成 -
运营管理（临桂青禾）
4000-5000元
1小时前
青禾美邦招聘专员1.负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查，起草商户进场、撤场或调整的说明报告，负责保管相关资料档案；
2.负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；
3.定期对所辖区域经营情况进行分析，努力扩大销售，完成销售任务；
4.负责处理区域内商户的维护和服务，做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作
5.负责所辖区域的日常管理工作，包括客诉、品牌管理、价签管理等；
任职要求：
1.大专及以上学历，品貌端正；
2.沟通及应变能力强，能够承受一定的工作压力；
3.具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先；
4.具有家居建材行业工作经验者优先。 -
商业地产招商专员/主管
4000-5000元
2025-12-03
唐小姐人力资源主管工作职责： 1、负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况； 2、根据公司下达的任务，完成个人招商率； 3、负责市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料，建立储备品牌库，定期更新品牌资源； …… 任职资格： 1、1年以上商业地产招商工作经验，具备商业综合体的招商经验者优先； 2、拥有丰富的社会资源，能独立开展写字楼客户拓展，挖掘潜在客户资源； 3、熟练使用办公室软件； 4、协调能力强、沟通好 -
招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪
2025-12-01
陈明娟行政人事部经理1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率； 2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况； 3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源； 4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。 -
线上营销专员
2500-20000元
2025-12-01
罗总HR、协调各方资源，与门店、产品、内容、设计等进行沟通，确保项目落地，分析活动效果 4、制定平台推广费用预算，监控分析数据，定期跟踪、评估推广效果，制作统计分析报表，改进营销策略 5、推广公司的产品及招商政策 -
招商运营管理
5000-6000元
2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责 1、熟悉生态园林景区行业运营管理工作，有新媒体运营经验； 2、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作，全程策划、实施、管理及控制； 3、协助办理项目相关手续工作，做好景区对外联络工作 …… ； 4、参与景区的运营工作，能根据市场变动及时调整运营方案； 5、制定招商运营工作计划，负责各项招商运营工作有计划的开展； 6、其他公司临时安排的工作。 …… 大专及以上学历，市场营销，商业管理类等相关专业优先考虑，5年以上景区、商业运营管理同岗位工作经验； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神； 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源 …… ，具备招商管理经验，积极主动开展工作； 4、具有良好的职业素养，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，大局意识及团队意识强； -
设计总助
5000-7000元
2025-12-01
潘春秀人事专员整理及相干外联对接文案事宜 6.具备文件管理及归档规范能力 7.具备行业信息收集及筛选能力 8.保密意识强 需保障全天侯线上沟通对接状态 9.女性优先 年龄36岁以下 10.口齿清晰具备一定的招商和外联对接能力 -
2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责 1、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽（政府关系/旅行社合作/供应商谈判）； 2、负责跨部门协调与资源调配，做好重大活动协调（景区节庆/行业展会/媒体接待）； 3、做好行业政策研究与申报支持
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省区招商经理（广西）
5000-10000元
2025-11-25
韦冬玲岗位职责： 1、公司有多个集采中选产品，负责公司集采产品在省内的临床招商工作。 -
电话客服月入5000+
3200-5000元
2025-11-25
杨经理人事经理能接受电话销售 主要是招商的，负责电话销售农贸市场摊位，电话邀约人到场了解，不需要外出，公司提供资源 2、上班时间早9点-18点半，午休两小时，月休四天 3、薪资待遇 无责底薪2800+200全勤 …… +开单奖金500+提成300/平方 综合工资5000+ 能接受电话销售 主要是招商的，负责电话销售农贸市场摊位，电话邀约人到场了解，不需要外出，公司提供资源 2、上班时间早9点-18点半，午休两小时 -
招商岗
5000-6000元
2025-11-24
甘先生HR任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业； 2、熟悉房地产行业商业地产项目招商管理特点，基本掌握商业项目策划与招商基础知识，熟悉市场营销与招商推广等相关知识 …… ； 3、对房地产行业商业地产项目招商全过程有了解； 4、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力，富有工作激情； 5、英语四级以上水平，具有较强的听、说、读、写能力； 6、熟练掌握WORD -
营运管理岗
5000-7000元
2025-11-24
甘先生HR做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作，对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理，并承担现场客诉的处理工作； 5、组织提升业绩为主要目标的促销活动，配合推广部与租户沟通活动、执行活动并监督； 6、对接招商 -
市场总监
6100-12000元2025-11-21
莫女士人事1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护， 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作，统筹市场预算，管理团队完成品牌声量及市场份额目标。
约 14 个岗位
桂林招商招聘（有五险）最新投递
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可先生投递了 桂林绿涛投资集团有限公司 的 商业地产招商专员/主管 职位2025-12-04 -
可先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 桂林东西巷-招商专员 职位2025-12-03
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龙小姐投递了 华润置地（桂林）有限公司 的 营运管理岗 职位2025-12-03 -
李先生投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 总经理助理 职位2025-12-03 -
王先生投递了 桂林华信制药有限公司 的 省区招商经理（广西） 职位2025-12-01 -
张小姐投递了 桂林青禾美邦置业发展有限公司 的 运营管理（临桂青禾） 职位2025-12-01
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桂林招商招聘工资
￥
5732
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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8.1%2K
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10.8%3K
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32.4%4K
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35.1%5K
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40.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.7%
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大专23.6%
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本科3.6%
桂林招商招聘需要什么学历？不限学历占72.7%，大专占23.6%，本科占3.6%。
经验要求分析
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不限经验69.1%
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应届毕业生5.5%
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1-3年21.8%
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3-5年3.6%
桂林招商招聘需要什么经验？不限经验占69.1%，应届毕业生占5.5%，1-3年占21.8%，3-5年占3.6%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
