桂林招商招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林招商最新招聘,临桂区6条叠彩区4条,平均工资约为5732元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招商市场招商招商经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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线上营销专员
2500-20000元1小时前
罗总HR1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩
2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责
3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果
4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略
5、推广公司的产品及招商政策,负责对接客人
6、开发网上全国代理商及开发新客户 -
桂林东西巷-招商专员
3800-4500元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-04
胡女士HR一、岗位职责:
1.负责完成个人招商任务指标及客户维护工作
2.寻找并确定目标客户,进行意向客户的跟进洽谈
3.有效地开辟招商渠道,不断收集目标商户信息
4.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理;
5.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调;
6.负责跟踪自己引进品牌的经营情况,给商户经营提供必要帮助;
7.定期进行详细的市场调研,搜集同行业资料作出对比,协助制定招商方案
8.做好老客户关系维护工作,同时完成每月新客户拓展任务指标;
9.完成部门领导交代的其他工作。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,一年以上相关工作经验;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.熟练掌握OFFICE办公软件,懂CAD制图软件的基本使用。
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,能独立完成客户对接;
5.有客户资源优先考虑。
三、其他
无相关工作经验个人条件优秀者,接受1年期招商助理(业务协助岗)轮岗 -
招商运营管理
5000-6000元2025-12-01
潘春秀人事专员岗位职责
1、熟悉生态园林景区行业运营管理工作,有新媒体运营经验;
2、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作,全程策划、实施、管理及控制;
3、协助办理项目相关手续工作,做好景区对外联络工作;
4、参与景区的运营工作,能根据市场变动及时调整运营方案;
5、制定招商运营工作计划,负责各项招商运营工作有计划的开展;
6、其他公司临时安排的工作。
任职要求
1、大专及以上学历,市场营销,商业管理类等相关专业优先考虑,5年以上景区、商业运营管理同岗位工作经验;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验,积极主动开展工作;
4、具有良好的职业素养,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强; -
设计总助
5000-7000元2025-12-01
潘春秀人事专员整理及相干外联对接文案事宜 6.具备文件管理及归档规范能力 7.具备行业信息收集及筛选能力 8.保密意识强 需保障全天侯线上沟通对接状态 9.女性优先 年龄36岁以下 10.口齿清晰具备一定的招商和外联对接能力 -
渠道业务总监
5000-15000元2025-11-29
廖普胜老板岗位职责:负责城乡业务开发及招商,服务好伞下门店及公司客户 岗位要求:服从管理,有较强的团队合作精神。 薪资待遇:5000至上不封顶,包吃包住,业绩突出有另外奖励 节日礼物,加班补贴
约 5 个岗位
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唐女士投递了 广西佳得利新材料制造有限公司 的 线上营销专员 职位2025-12-04 -
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桂林招商招聘工资
¥
5732
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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8.1%2K
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10.8%3K
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32.4%4K
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35.1%5K
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40.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.7%
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大专23.6%
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本科3.6%
桂林招商招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,大专占23.6%,本科占3.6%。
经验要求分析
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不限经验69.1%
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应届毕业生5.5%
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1-3年21.8%
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3-5年3.6%
桂林招商招聘需要什么经验?不限经验占69.1%,应届毕业生占5.5%,1-3年占21.8%,3-5年占3.6%。