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桂林招商招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林招商最新招聘,临桂区6条灵川县6条,平均工资约为5732元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招商市场招商招商专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:7人 浏览:509
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
熊先生
经理
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

招商专员/主管/经理

6000-10000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场 10人 餐饮 超市 服装 投递:15人 浏览:412
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
陈明娟
行政人事部经理
1、根据公司下达任务,完成个人招商完成率;
2、定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况;
3、建立储备品牌库,定期更新品牌资源;
4、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系。

市场大区经理

6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:6人 浏览:198
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

线上营销专员

2500-20000元
桂林-灵川县 6人 18-42岁 涂料 材料 浏览:45
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
罗总
HR
、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略 5、推广公司的产品及招商政策

招商岗

5000-6000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 22-35岁 本科以上 房地产 房地产开发 投递:4人 浏览:314
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-24
甘先生
HR
任职要求: 1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业; 2、熟悉房地产行业商业地产项目招商管理特点,基本掌握商业项目策划与招商基础知识,熟悉市场营销与招商推广等相关知识 …… ; 3、对房地产行业商业地产项目招商全过程有了解; 4、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情; 5、英语四级以上水平,具有较强的听、说、读、写能力; 6、熟练掌握WORD

市场总监

6100-12000元
桂林-灵川县-八里街 1人 企业管理 咨询 展览 投递:2人 浏览:48
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-21
莫女士
人事
1、负责市场开发及网点拓展,本辖区市场招商维护, 2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,统筹市场预算,管理团队完成品牌声量及市场份额目标。

招商专员

3000-7000元
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 投资 投递:6人 浏览:126
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-11-19
人事
岗位职责: 1、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动; 2、负责市场调研,预测和分析行业政策方向,开拓和积累客户资源; 3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度,与企业谈判入驻事宜 …… 要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上招商(写字楼、工业园、产业园等项目)、销售类工作经验; 3、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、处事灵活
约 7 个岗位

桂林招商招聘(有年终奖)最新投递

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桂林招商招聘工资

¥ 5732
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 40.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    72.7%
  • 大专
    21.8%
  • 本科
    5.5%
桂林招商招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,大专占21.8%,本科占5.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.1%
  • 应届毕业生
    7.3%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    3.6%
桂林招商招聘需要什么经验?不限经验占69.1%,应届毕业生占7.3%,1-3年占20%,3-5年占3.6%。
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