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桂林临桂区招商招聘

桂聘提供2025年12月桂林临桂区招商最新招聘,平均工资约为5701元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招商市场招商招商专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市场督导

5000-8000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:9人 浏览:431
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
熊先生
经理
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营
2、解决门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成区域招商加盟任务
4、凝聚区域团队势气
1、高中以上学历,有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
2、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
3、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
4、熟悉一般的办公软件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(7万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

市场大区经理

6000-12000元
桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 食品 投递:4人 浏览:171
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
熊先生
经理
1、完成公司下达的各项销售指标;
2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额;
3、完成区域招商加盟任务;
4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ;
任职要求:
1、能接受出差;
2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验;
3、管理团队人数超过30人;
4、认可公司企业文化,服从公司安排;
5 精通电脑,擅于分析数据
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30万左右
底薪+提成+年终KPI奖励(6万)+月休四天+节假日礼物+团建旅游

健康管理师

4000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:2人 浏览:108
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-12-09
林经理
人事
【岗位说明】 功能医学方向健康管理,功能医学作为新兴的个体化健康干预模式,近年来备受关注。我司在区内成立了业内认证的标杆健康管理中心,中心获得广西大健康产业协会、中国健康管理协会功能医学分会、中国抗衰老协会功能医学分会、中国家庭医生分会、广西大健康产业协会功能医学专业委员会、广旅国际健康管理中心等机构代表共同启幕。标志着广西在健康管理服务领域进一步完善了产业链,将为民众提供更为全面、个性化的健康服务。
功能医学发展依托三大关键支柱:一是技术转化,将基因检测、代谢组学等前沿医学技术转化为普惠大众的健康管理工具,让高端科技真正走进百姓生活;二是数据驱动,充分利用广西多民族人群的独特资源,建立区域性健康数据库,通过大数据分析精准洞察不同人群的健康需求;三是商业模式创新,积极探索 “健康保险+功能医学”、“文旅康养+健康管理” 等融合发展模式,打破行业之间的壁垒,促进资源共享与优势互补。
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。
【岗位工作地点、明细】
1.办公地点:桂林;
2.能接受不定时出差:主要以南宁、广西区内城市为主;
3.专业要求:有医学相关专业背景、热情大方、理解、沟通能力强;
4.与高端医疗健康、美容等相关机构招商合作;
5.人品好,责任心强,做事严谨、细致、认真负责。
【薪资待遇】底薪+五险+提成
桂林-临桂区 1人 1年以上 22-35岁 大专以上 家具 商业广场 投递:3人 浏览:190
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
青禾美邦
招聘专员
1.负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查,起草商户进场、撤场或调整的说明报告,负责保管相关资料档案; 2.负责参与所辖区域品类的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究; 3.定期对所辖区域经营情况进行分析 …… ,努力扩大销售,完成销售任务; 4.负责处理区域内商户的维护和服务,做好市场信息收集和商场店面招商以及对商场内的商户进行定期的收租管理工作 5.负责所辖区域的日常管理工作,包括客诉、品牌管理、价签管理等 …… ; 任职要求: 1.大专及以上学历,品貌端正; 2.沟通及应变能力强,能够承受一定的工作压力; 3.具有大型商场招商及店面管理工作经验者优先; 4.具有家居建材行业工作经验者优先。
约 4 个岗位

桂林临桂区招商招聘最新投递

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桂林招商招聘工资

¥ 5701
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 40.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.4%
  • 大专
    25%
  • 本科
    3.6%
桂林招商招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,大专占25%,本科占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    67.9%
  • 应届毕业生
    5.4%
  • 1-3年
    23.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林招商招聘需要什么经验?不限经验占67.9%,应届毕业生占5.4%,1-3年占23.2%,3-5年占3.6%。
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