1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林招聘管理最新招聘，临桂区31条七星区27条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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内衣店长
5000-15000元
3小时前
甘茂平总经理一、岗位职责
1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。
2、销售目标：制定门店月度、季度销售计划，分析销售数据，通过营销策略，达成业绩，提升门店整体营收。
3、客户服务：主导优质服务标准落地，处理客户咨询、投诉及售后问题，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。
4、库存管理：负责门店库存盘点、补货及陈列调整，确保货品结构合理，减少库存积压。
二、任职要求
1、学历经验：高中以上文凭，2年以上店铺管理经验，熟悉内衣品类
2、能力要求：具备较强的销售策划、团队管理及沟通协调能力，能独立解决门店运营管理，对销售数据敏感，有目标感。
3、职业素养：热爱零售行业，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力，能适应早晚班及节假日排班
三、晋升空间：店长－－区域督导 －－－市场经理 -
临桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
4小时前
骆娟人事桂林临桂手机充电器厂招聘组装，包装，贴标签，开机等岗位，工资17元/小时，170-190每天，月综合工资4500-5000左右，免费包住！吃饭可以先吃后扣，发工资早，当月月底发当月工资，可预支工资！
岗位轻松，管理人性化，加班稳定。上六休一，八点对八点，每周休息一天，保证充足的休息时间，带薪培训！
【生产产品】手机充电器
【年龄要求】16—47岁
【上班班次】两班倒，根据生产情况安排倒班，做六休一。
【员工岗位】流水线，手工，坐班。
【伙食条件】先吃后扣，丰俭由人
【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖！ -
海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
4小时前
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系，设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道（如邮件、工单、在线聊天、社交媒体）的服务体验，确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系，维护和更新海外服务知识库，确保信息准确、统一，提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件，维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动，识别并关怀高价值用户与潜在流失用户，制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈，协同产品、市场等部门，将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动，培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下，合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本（如人力、系统、外包费用等）。 b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验，其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上，口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
手机壳厂150/180天
4200-4500元
4小时前
陈女士人事部总监临桂手机壳厂招聘临时工/小时工，工资16元/小时，170-190每天，月综合工资4500-5500左右，免费包住！吃饭可以先吃后扣，发工资早，当月月底发当月工资，可预支工资！ …… 岗位轻松，管理人性化，加班稳定。上六休一，八点对八点，每周休息一天，保证充足的休息时间，带薪培训！ -
销售总监
8000-15000元
5小时前
姚先生总经理桂林昊明涂装设备有限公司 | 销售总监招聘 职责： 制定销售战略，达成目标，提升市场份额 管理销售团队（招聘、培训、激励） 开拓新渠道与客户，维护重点关系 分析市场动态，调整策略 协调内部资源，优化流程 -
跨境旅游英文销售
4500-15000元
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
4小时前
莫小姐人事客户管理及关系维护，积累沉淀客户，挖掘客户再次消费需求。 6. 各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。 岗位相关要求： 1. 良好的英语听、说、读、写能力。 2. …… 如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利，请提前联系我们，我们会为您提供必要协助。 -
临时工/操作工（提供吃住）
4500-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 可调休
- 可接收短期的
4小时前
陈女士人事部总监招聘寒假工/小时工/临时工/正式工 （工作轻松简单.全坐班!） 工资待遇:18元/小时.180-200元/天.综合工资4500-5500元/月.吃饭可以先吃后扣.转正后购买五险一金! …… 晚+餐补180元+加班费 +五险一金 加班工资:平日加班18元／小时 周末加班24元／小时, 法定节假日36元／小时, 主要负责手机生产制造.组装包装岗位.普通工衣坐班两班倒.工作简单轻松.管理人性化 …… 招聘要求:年龄:16-47岁.男女不限.身体健康无残疾.无色弱.色盲,纹身不超身份证大小.有案底不接收! -
前端开发工程师
6500-8000元
6小时前
莫小姐人事使用版本控制工具（如Git）进行代码管理和协作。 基本要求： 1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。 2. 至少2年使用Vue.js框架的工作经验，包括熟练使用Vue 3.0。 …… 如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利，请提前联系我们，我们会为您提供必要协助。 -
人事经理
4000-8000元
5小时前
张女士办公室主任1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
高级人力专员
5000-6000元
6小时前
王先生HR岗位职责： 1、负责招聘工作的组织与实施，办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 …… 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。 -
人事助理
3300-10000元
5小时前
朱经理总经理1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
临桂长白班赛尔康临时工
4000-5000元
6小时前
甘女士人事经理桂林赛尔康开始大量招聘临时工 打卡17一小时 岗位轻松，管理人性化，加班稳定。 上六休一，八点对八点，每天只加两小时，每周休息一天，保证充足的休息时间，带薪培训。 -
临桂可带手机的网红电子厂
4500元
6小时前
甘女士人事经理管理人性化，福利待遇好，因订单充足，现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。 2【待遇】：工资计时：17元/小时【做满3个月＋1】，工资月结。 -
普工
3000-6000元
7小时前
李经理人事经理长期招聘：10名手脚麻利的筛选工 薪资待遇：底薪 3K-6K + 绩效奖金（多劳多得） 一、基本条件 年龄：26-38 岁，身心健康，无不良记录；持有效健康证，无过敏性疾病；视力良好 学历：初中以上学历 …… 三、能力要求 管理能力： 有班组管理、现场协调经验者优先； 逻辑清晰，能独立安排工作流程。 …… 五、其他要求 责任心强，有纪律，服从车间管理，可接受季节性加班（9-11 月桂花旺季）家住厂区周边优先； 常规期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日单休 旺季（9-11 月）：两班倒（每班 -
手机充电器包装工坐班
5200-6000元
2025-11-26
杨经理人事经理桂林赛尔康大量招聘临时工 社会工 包吃住 好离职 员工17元一个小时。 岗位轻松，管理人性化，加班稳定。
桂林相关热门岗位
桂林招聘管理招聘最新投递
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盘小姐投递了 福达控股集团有限公司 的 高级人力专员 职位2025-11-27 -
蒋先生投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 职位2025-11-27 -
唐先生投递了 福达控股集团有限公司 的 高级人力专员 职位2025-11-27 -
涂小姐投递了 福达控股集团有限公司 的 高级人力专员 职位2025-11-26 -
白小姐投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司 的 临桂长白班赛尔康临时工 职位2025-11-25 -
宁小姐投递了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 职位2025-11-25
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
