1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星区197条临桂区182条，平均工资约为3933元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多招聘招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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海外客服主管
6000-8000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
- 高温补贴
- 餐饮补贴
2025-12-05
马小姐招聘主管1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系，设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道（如邮件、工单、在线聊天、社交媒体）的服务体验，确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系，维护和更新海外服务知识库，确保信息准确、统一，提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件，维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动，识别并关怀高价值用户与潜在流失用户，制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈，协同产品、市场等部门，将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动，培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下，合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本（如人力、系统、外包费用等）。 b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验，其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上，口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。 -
手机电子厂包装工18/h月收入5500+
4000-6000元
2025-12-05
赵主管人事经理手机电子厂开始招聘小时工 15元/时
包住 办完离职手续 三天内结清工资
.做满7天可预支500元（只能在工厂的食堂和超市使用）
小时工没有餐补，厂里面有食堂自己拿钱吃，住宿免费六人间水电平摊，水电费厂里面会帮补贴一天1块。
4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房，图书馆，篮球场，羽毛球场，台球室，网吧，超市！
5.两班倒早八晚八！岗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面试通过，当天安排住宿。次日安排体检，体检免费。体检通过安排培训。培训当天算工资。
每个月20号发上月的工资.
注意⚠须提醒求职者带上身份证原件，现金15块。现金用来住宿押金这是可以退的。 -
满16轻松贴标签
4800-6000元
2025-12-05
赵主管人事经理一、小时工：18元一个小时 二、正式工综合月薪： 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星际补贴 入职次月缴纳五险一金 招聘年龄16-46岁，男女不限 两班倒，一个月倒一次班 -
熔铸工
3500-4500元
2025-12-05
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（三班倒 8小时一班）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 -
非流水线新产线普工包装工
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-05
莫女士人事主管非流水线工厂新产线普工大量缺人 现在各车间都要招 【白班】、【长白班】、【两班倒】男女不限 18-48岁 招聘岗位：包装、组装、检测、开机、贴标签等岗位、岗位随机分配 白班：8：30-20：30、夜班： -
养老护理员
4000-5500元
2025-12-05
唐老师经理招聘养老护理员10人（居家保洁员10人）工作区域七星区 要求：18-55岁/男女不限/无需经验 1.身体健康无传染性疾病 2.品行端正，能接受为老年人服务 3.会使用小程序按要求拍照 4.年龄不超过55 -
扫码/贴标员
4500-6500元
2025-12-05
唐老师经理周末加班2倍25元/小时，节假日加班3倍38元/小时，每月享有180餐补，提供公寓式住宿，购买五险一金，新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月，第三个月起每月500元奖励，分6个月发放)[招聘要求 -
分拣员
4000-5000元
2025-12-05
唐老师经理招聘岗位： 1.分拣工 工作内容：分拣发货 薪资：薪资4000 上班时间：23：00-7：00 2.分割刀手（差5人） 薪资：试用期4000，转正薪资5000 上班时间：22:30-6：30 用人要求： -
生产操作工
3000-4000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-05
伍辉玲人力资源部部长招聘条件：中专及以上学历，45岁以下，能适应车间生产环境和倒班（两班倒/三班倒）。 岗位职责：根据生产工艺要求以及车间生产进度安排，进行日常生产工作。 -
包装工长白班
4000-5000元
2025-12-05
唐老师经理纸箱厂 长白班 男女不限 【综合工资】4200-5000元/月 【年龄】 18-50岁 男女不限 【班次】长白班 【岗位】包装岗，可以带手机，走动式站班 【工价】计件工资4200-5500 【招聘要求 -
桂林电源插座厂白班
3900-5000元
2025-12-05
唐老师经理随机分配，电子产品，配件组装，可以带手机，空调坐班 【工价】白班：15元/时，从第四个月开始16元/小时 夜班：18元/时，从第四个月开始19元/小时 备注：未做满月，白班工价14元，夜班工价17元 【招聘要求 -
包装工普工
3500-8000元
2025-12-05
蒋女士人事招聘现招聘男女普工数名，主要工作内容是手工制作珠宝首饰盒、礼品盒，有师傅带教，简单易学，薪资3000-８000。 空调车间，长白班，不倒班。 -
轻松撕膜临时工200/一天+人走账清
5000-6000元
2025-12-05
赵主管人事经理招聘临时工，16-47岁可安排 实习生、短期工、长期工可安排、人走账清、不压工资 工期三个月 16-47岁，男女不限 两班倒，一个月倒一次 空调公寓宿舍，厂内环境好， 住宿免费，食堂一餐4- -
内衣店长
5000-15000元
2025-12-05
甘茂平总经理一、岗位职责 1.团队管理：负责门店员工招聘、培训及日常管理，制定排班计划，提升团队专业素养和服务意识，打造高效销售团队。 -
渠道业务员
3000-8000元
2025-12-05
武经理经理渠道业务岗招聘 一、招聘人数 市区10名， 二、岗位职责 拓展与维护指定区域销售渠道，达成销售目标。 维护与渠道伙伴合作关系，支持其提升销售。 维护市场、收集竞品信息，助力公司制定渠道策略。
桂林相关热门岗位
桂林招聘招聘最新投递
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廖先生投递了 桂林漓佳金属有限责任公司 的 生产操作工 职位2025-12-06 -
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桂林招聘招聘工资
￥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中专占8.8%，大专占22.5%，本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
