1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘招聘
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星区193条临桂区172条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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深科技暑假工、小时工,人走账清
4000-5000元2025-12-05
孙经理经理临桂深科技招聘小时工
短期工· 单招生 实习生 暑假工
工价14元/小时 ,工厂直发
【生产产品】手机外壳,配件等
【年龄要求】14-46岁,男女不限
【住宿事项】住宿免费,水电平摊 -
招聘专员
2600-10000元2025-12-05
孙经理经理【工作内容】: 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前来面试预约; 3、对求职者进行接待,安排登记。 任职资格: 1.要求:22-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作; 4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。 5.具有人力资源、劳务派遣、电话营销、客服、保险、销售等相关工作经验者优先 6.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 【工作时间】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末双休,法定节假日休息。 薪资待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,手机,电话卡。 -
领班线长/QC组长/质检/QC/仓管员
4500-6500元2025-12-05
孙经理经理仓管员4500元-5000元(正式工,需要有经验)
领班线长19-22/小时40岁以内(需要有制造业管理经验)
QC组长19元/小时(需要有经验)只要女工
质检IPQC18元/小时(需要有经验,特别优秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小时(需要有经验),只要女工20-40岁 -
初高中教师
4000-10000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-05
陈女士人事部总监桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! -
早九晚六+双休人事
2600-4000元2025-12-05
孙经理经理安排应聘者的预约,负责面试,跟进面试人员试岗。 -
七星区铁山工业园新厂长白班
4500-6000元2025-12-05
孙经理经理桂林七星区小厂长白班招聘 普工17/小时(目前长白班 折弯工(要求有过钣金折弯经验,计件,多劳多得) 要求:18~50岁男女不限 吃饭8元/餐(先吃后扣) 住宿100元/月(水电费平摊) -
七星区长白班工作轻松简单16/H+全坐班
4000元2025-12-05
孙经理经理薪资待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 女生18-40 初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休!无色盲色弱,手指灵活,无纹身,不染夸张发色 工作时间: 白班:8:20-20:30(中间休息 1 小时 30分钟) -
七星区电商平台客服
4100元2025-12-05
孙经理经理年龄:18-35岁男女不限 时间:三班倒(八小时制)8-17点,14-22点,14-24点(能接受排版轮休制) 110元/天+晚班补贴10元/天,按月结算 短期可转为转为长期,接受新手小白,有岗前培训 -
国企正式工
4500-5500元2025-12-04
周主管招聘入职奖励3000元 正式工:综合底薪2200+180餐补+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 小时工:20/小时 招聘年龄 -
行政人事助理
3000-4000元2025-12-04
宜谷农业总经理主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先 -
造价专业技术岗位
2500-5000元- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 签订劳动合同
- 职工体检
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 团体意外保险
- 国家规定带薪年假
2025-12-04
蒋经理总经理招聘:一、造价专业技术岗位 1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历(具备全国注册一级造价工程师安装专业或全国注册二级造价师安装专业资格人员优先),; 2 -
景观设计师
3500-5000元2025-12-04
叶女士行政人力中心主任*本岗位可招聘即将毕业的在校学生进行实习,实习结束通过考核可转为正式员工。 三、薪酬待遇 我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。 员工薪酬=月发薪酬+年底绩效 -
洗车工
2500-4000元2025-12-04
安安主管人事经理叠彩区芦笛路洗车店招聘 洗车工2名,年龄30-45 底薪2000➕提成,月休四天 工作时间早9.00-18.00 包吃午餐,每月15号发薪 -
司机送货员
4000-4500元2025-12-04
梁群艺个体户负责人因业务拓展需求,现紧急招聘酒水饮料、一次性打包盒送货司机数名,诚邀能吃苦耐劳、责任心强的伙伴加入,携手共赢! 岗位职责 1. -
01 深科技普工
3900-5500元2025-12-04
戴先生HR一、招聘要求 ① 应聘者须符合法定就业年龄并服从公司工作安排; ② 应聘者须身体健康,无传染性疾病,无精神病史; ③ 应聘者须适应站班(60%)、坐班(40%)以及两班倒(白班、夜班)工作; ④
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唐小姐投递了 广西人众人力资源有限公司招聘事业部 的 招聘专员 职位2025-12-06 -
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桂林招聘招聘工资
¥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。