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桂林招聘招聘(有周末双休)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区186条七星区167条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

164 PIE主管

8000-10000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 1年以上 大专以上 人力资源 浏览:3
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-13
戴先生
HR
25-45岁,机械、工业工程等专业,有2年以上相关工作经验
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

64 研发工程师

12000-15000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 2年以上 24-40岁 本科以上 人力资源 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 有直通车
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
负责新产品开发的所有技术与样品制作事项,确保新产品的制程能力能够满足以后正常生产 的需求
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

253 sqe工程师

8000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 2人 1年以上 18-40岁 大专以上 人力资源 浏览:69
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-13
戴先生
HR
岗位职责:
1、编制质量管理规划,建立质量管理体系并监督其实际运行情况。
2、研究经典质量管理模型、方法和工具,根据机构实际情况和业务特点,有针对性地实施和优化。
3、建立质量策划、评价、控制和改进机制。
4、建立质量管理信息系统,进行质量统计分析、考核和培训。
5、调解质量纠纷,调查、分析、处理质量事故。
6、开发质量管理产品,提供质量管理咨询服务。
岗位要求:
1、大专以上学历,40岁以下,男女不限。
2、具有1年以上电子产品同行业工作经验,熟悉各类物料检验规范规则。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694标准,具有常规体系的审核能力及拥有相关内审证书。
4、熟悉电脑基本操作没工作地点:深圳,适应经常出差。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

04 外贸业务员

4000-9000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 1年以上 22-45岁 大专以上 人力资源 投递:1人 浏览:57
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-13
戴先生
HR
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
桂林-临桂区 20人 18-45岁 人力资源 浏览:59
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-13
戴先生
HR
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

177 生产大组长

5000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 3年以上 18-48岁 高中以上 人力资源 投递:1人 浏览:33
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
招聘:生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月(基本工资+加班费+绩效) 基本要求:高中及以上学历,具备3年以上生产/品质带线管理经验,熟悉QC七大手法。 …… 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

20 电子工程师

6000-9000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 4人 2年以上 20-45岁 大专以上 人力资源 浏览:77
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

64 外贸专员

4000-7000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 22-35岁 大专以上 人力资源 浏览:38
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 享受法定假日
2025-11-13
戴先生
HR
,及时作好翻译工作; 2、熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价; 3、熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同; 4、泰语能出国 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

148 QA专员

3600-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 24-40岁 大专以上 人力资源 投递:2人 浏览:166
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
【工作时间】:周末双休 8:30--17:30 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。(岗位工作地址在苏桥,介意地址者勿投简历)

70 外贸业务员

4000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 3人 应届毕业生 22-45岁 本科以上 人力资源 浏览:45
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-13
戴先生
HR
熟悉相关报关流程,单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法,熟练掌握国际贸易术语; 3.具备熟练的英文听说读写能力; 4.具备优秀的沟通能力注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

临桂区送餐员

4500-8000元
桂林-临桂区-天下桂林步行街 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:404
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-11-13
卢宣蓉
人事主管
招聘信息为公司直招(非中介) 要求:年龄18-45岁(可放宽至50岁)、无犯罪记录,会看导航,自备电动车(没有电动车着可以选择租车)

市区不用上大夜

5000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 20人 人力资源 中介 投递:6人 浏览:1800
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-11-13
安安主管
人事经理
桂林龙门大桥 招聘:20-43,技术工有经验者可以安排到45岁 普工17/小时 焊接机器人,熟手23/小时 学徒工17/小时 上班时间7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一个月都是白班,
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 计算机 批发 健康 投递:1人 浏览:101
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-12
林经理
人事
功能医学发展前景广阔,现招聘有能力的业务人员加入共同发展。

业务经理

5000-10000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:4人 浏览:54
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-12
林经理
人事
招聘岗位】医疗器械业务经理 【岗位职责】 1.开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解公司医疗产品,为客户提供专业的产品服务及解决方案。

业务助理

3500-6000元
桂林-临桂区-山水·凤凰城 1人 大专以上 计算机 批发 健康 投递:7人 浏览:268
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-12
林经理
人事
招聘岗位】医疗器械业务助理 【岗位职责】 1.辅助业务经理开拓区域内医院、医疗单位等潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系。
约 128 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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