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桂林招聘招聘(有五险) logo

桂林招聘招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区178条七星区177条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:10人 浏览:538
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

平乐厂区

4300-6000元
桂林-平乐县 50人 18-48岁 人力资源 投递:1人 浏览:198
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
刘女士
人事
平乐新厂免费包吃包住(4300-6000) 白班15元/小时,夜班20元/小时纯工价 女性,18~48岁,男性,18-47岁, 【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行 【工作时间】白班08:00~20:00, 夜班20:00-08:00 【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园
桂林-临桂区-秧塘工业园区 99人 人力资源 投递:4人 浏览:515
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
杨经理
人事经理
桂林深科技持续招聘‼ 1正式工:正式工入职奖励800/底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工;加班工资平时17.5元/时;周末22.5元/时;法定节假日33.5元/时,三个月以后买五险一金, 正式年龄男18-45岁.女18-40岁 3.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用) 小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。 4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市! 5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体检免费。体检通过安排培训。培训当天算工资。 每个月20号发上月的工资. 注意⚠须提醒求职者带上身份证原件,现金15块。现金用来住宿押金这是可以退的。 8.必须提前一天报备,不接受空降,不报
桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 金融 咨询 浏览:84
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
蒋女士
人事
公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写 工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
桂林-临桂区-花样年麓湖国际 200人 18-45岁 人力资源 浏览:50
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-27
龙主管
主管
正式工:综合底薪2200+180餐补+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 招聘年龄20-45岁,男女不限

国企正式工

4500-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 200人 18-45岁 人力资源 投递:9人 浏览:668
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
龙主管
主管
100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚正式工三个月以后买五险一金, 正式工年龄要求:男20-45岁.女20-40岁 2.小时工:暂停招聘
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 48岁以下 人力资源 投递:10人 浏览:396
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
赵主管
人事经理
招聘临时工,16-47岁可安排 实习生、短期工、长期工可安排、人走账清、不压工资 工期三个月 16-47岁,男女不限 两班倒,一个月倒一次 空调公寓宿舍,厂内环境好, 住宿免费,食堂一餐4-

平乐长白班坐班

4500-5500元
桂林-平乐县 150人 电子 人力资源 制造业 浏览:4
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 接受实习生
  • 接受短期工
2025-11-27
李经理
招聘主管
随时可离职,工作半个月以上就行 离职人走帐清,入职签合同 —————————— 一、招聘要求: 1,年龄不限,男女不限。 2,学历不限,经验不限,不会的也要。 3,工作简单不需要任何经验。

人事岗/助理

3600-15000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 24-50岁 大专以上 保险 投递:7人 浏览:182
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-27
黄经理
人事经理
负责招聘,考勤,会议布置工作。

年前临时工

5000-6000元
桂林-临桂区 20人 人力资源 投递:6人 浏览:1145
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-27
周主管
人力资源主管
临桂华为厂高工价招聘 短期工、临时工、人走账清 20元/时,(免费包住) 男女不限 16-46岁 离职3天结清工资!
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 20-45岁 人力资源 投递:13人 浏览:1839
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
申经理
人事经理
在生产线上,以生产电子产品、物料包装等为主,拥有基本的技能,做一些技术要求不高的岗位的人员。 工作内容 1 服从分配,依据生产计划安排生产工作 2 确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 3 随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 4 严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化

连锁酒店区域经理

6000-12000元
桂林-七星区-施家园 1人 5年以上 27-45岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 浏览:18
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-27
张居华
人事专员
统筹人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造高效、专业的酒店服务团队。 4. 负责酒店成本控制,合理规划物资采购、能耗管理等,实现区域内酒店的盈利增长。 5. 
桂林-七星区-信息产业园 1人 45岁以下 人力资源 投递:6人 浏览:272
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
尤主管
主管
七星区长白班18-45岁 招聘岗位:看显微镜 上班时间:长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:18块一个小时 综合工资4800-5800+ 中餐4块、晚餐免费;月休6天 提供住宿,住宿费

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:358
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
甘茂平
总经理
一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。

项目经理

3500-5000元
桂林-象山区-象山博望园 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 物业 投递:4人 浏览:85
  • 五险
  • 岗位晋升
2025-11-27
黄秋琴
人事经理
招聘物业项目主管/副经理岗位: 1、男女不限,大专及以上学历,45岁以下; 2、具有同等岗位3年以上工作经验或5年以上物业公司的从业经验者优先考虑; 3、个人素养:责任心强,管理、组织、沟通与协调能力较强
约 323 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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