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桂林招聘招聘(有五险) logo

桂林招聘招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区177条临桂区160条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

景观设计师

3500-5000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计 浏览:14
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
叶女士
行政人力中心主任
一、岗位职责:
1、可以独立或是配合主创设计师一起完成景观规划设计项目;
2、在方案的基础上具有优化深入设计能力,即扩出施工图可以完成;
3、衔接前期设计与后期施工图之间的沟通。
二、任职资格:
1、建筑设计,城市规划、风景园林,景观规划设计等相关专业本科及以上学历,需要具有园林中级职称。
2、3年以上风景园林,景观规划设计工作经验,能够熟练运用专业绘图软件;
3、领悟能力强,并且能作好与后期施工的协调合作,能有效的控制工期和景观实施效果;
4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;
5、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神;
6、具有大型景观项目规划设计经验者优先。
*本岗位可招聘即将毕业的在校学生进行实习,实习结束通过考核可转为正式员工。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效

人事主管

5000-9000元
桂林-灵川县 1人 2年以上 30-40岁 大专以上 建材 优质企业 投递:11人 浏览:384
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
莫女士
经理
岗位信息
1、负责全流程招聘体系,通过多平台渠道拓展、引吸人才,为业务发展提供持续、优质的人才供给。
2、主导关键岗位的人才盘点与继任者计划,识别并发展高潜人才,构建公司核心人才梯队,确保组织能力的可持续性与业务连续性。
3、系统性地梳理、诠释公司核心价值观,并策划各类文化落地活动,将文化融入员工体验,塑造富有凝聚力和归属感的组织氛围。
行业信息
1、市场多---全球80多个国家、国内四省
4、行业佳----自主矿石、自主研发、自动化生产
5、公司优----华南地区唯一一家大型涂料生产基地
任职资格
1、认可涂料建材行业,大专及以上学历,人力资源相关专业
2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管经验
3、有事业心

人事助理

3300-10000元
无固定办公点 1人 2年以上 25-32岁 大专以上 电子 电器 电信 投递:10人 浏览:546
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
朱经理
总经理
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责
3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求
4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
桂林-雁山区 100人 47岁以下 人力资源 投递:3人 浏览:270
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时前
尤主管
主管
长白班招人啦,明天面试 短期工,长期工,实习生都可安排,提供住宿 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周岁 男工:18-35岁 组装,包装,开机,插线岗位 16-19块一小时,可转正购买五险一金

满16轻松贴标签

4800-6000元
桂林-临桂区 200人 46岁以下 人力资源 投递:6人 浏览:296
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 节日礼物
1小时前
赵主管
人事经理
一、小时工:18元一个小时 二、正式工综合月薪: 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星际补贴 入职次月缴纳五险一金 招聘年龄16-46岁,男女不限 两班倒

临桂长白班

5300-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 20人 人力资源 浏览:13
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2小时前
周主管
人力资源主管
临桂电子屏幕厂招聘 要求18-40岁,无色弱!入职需体检(或近期三个月健康证/体检报告)!无需经验!需穿无尘服!
桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 金融 咨询 浏览:87
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
蒋女士
人事
公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写 工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
桂林-临桂区 100人 人力资源 投递:10人 浏览:503
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时前
尤主管
主管
工价小时工:19元一个小时 月工资:4500-5500 备注:小时工招聘年龄要求:16岁-45岁 正式工薪资: 【薪资】综合底薪2200:算入加班基数(底薪八小时22天制,平时加班18.75 …… ,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45岁,男女不限 夜班津贴:20元/晚 月综合工资4800-5800 每月20号发上个月工资,离职3-5个工作日结清工资 【岗位】手机组装,包装,预加工

部门经理

25000元
桂林-七星区-七星花园 1人 2年以上 35岁以下 本科以上 证券 浏览:30
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
1小时前
周女士
综合
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险

七星区长白班

4300-5500元
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-42岁 人力资源 浏览:41
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2小时前
尤主管
主管
女工18-42岁,男生18-35岁 招聘岗位:看组装。包装,检测 上班时间:长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:16一个小时,综合工资4300-5000 一餐3.5块、先吃后扣,月休4天

年前临时工

4500-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 600人 45岁以下 人力资源 投递:2人 浏览:400
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2小时前
尤主管
主管
[烟花]首次入职奖励3000[烟花],可做到年前 深科技回复正式工招聘,入职次月购买五险一金 人走账清,好离职!!! …… 第二个月19一个小时 第三个月20一个小时 正式工综合月薪: 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星级补贴 综合工资4600-6000 入职次月缴纳五险一金 招聘年龄

前端开发工程师

6500-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:98
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2小时前
莫小姐
人事
如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。

内衣店长

5000-15000元
桂林-七星区-桂林融创文旅城 1人 2年以上 25-38岁 高中以上 服装 内衣 投递:1人 浏览:366
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
甘茂平
总经理
一、岗位职责 1.团队管理:负责门店员工招聘、培训及日常管理,制定排班计划,提升团队专业素养和服务意识,打造高效销售团队。

手机壳厂150/180天

4200-4500元
桂林-七星区 100人 18-46岁 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:1人 浏览:177
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2小时前
陈女士
人事部总监
临桂手机壳厂招聘临时工/小时工,工资16元/小时,170-190每天,月综合工资4500-5500左右,免费包住!吃饭可以先吃后扣,发工资早,当月月底发当月工资,可预支工资!
桂林-象山区 100人 46岁以下 人力资源 浏览:173
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
梨女士
人事
桂林领益大型手机厂(全坐班)招聘 小时工:20块/小时 16-46岁 男女不限 正式工:16-46岁, 男女不限!!
约 296 个岗位
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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