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桂林招聘招聘(有五险)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区179条临桂区177条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

185 机械维修

5000-8000元
桂林-临桂区-金贸中心 2人 3年以上 18-45岁 中专以上 人力资源 浏览:20
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
机电一体化专业,中专及以上学历;持电压电工证;
有三年以上制造行业设备维修经验,擅长机械设备的维修。
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

14 焊工

4000-7000元
桂林-临桂区 2人 人力资源 浏览:67
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
焊工,6名,45岁以下,有焊工证,能识机械加工图纸,6天8小时制,工资4500-7000(计件),购买五险。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

14 下料工

3500-6000元
桂林-临桂区 2人 人力资源 投递:1人 浏览:176
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
2名,45岁以下,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,6天8小时制,工资4000-6000(计件),购买五险。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

04 生产计划员

3500-5000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 18-36岁 中专以上 人力资源 投递:1人 浏览:67
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-13
戴先生
HR
】:8:00-12:00    13:30-17:30   【薪酬福利】:五险一金、节日福利、交通补贴、住房补贴、包吃住 【工作地址】:苏桥经济开发区   注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

36 自动化操作员

3500-4500元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 1年以上 35岁以下 高中以上 人力资源 投递:1人 浏览:48
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
,适应三班倒工作 3、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 职业发展方向 1、公司全额资助在职自考大专文凭 2、取得大专文凭后转为【现场管理工程师】岗位 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

120 保安

2700-4000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 投递:7人 浏览:460
  • 五险
  • 加班补贴
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
二、临桂区(各乡镇网点)急招30名银行大厅保安,身高165以上,年龄20一45岁,,有工作经验,学历高中以上懂点电脑,身体健康,退伍军人优先,无犯罪记录 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

47 清洁工

2250元
桂林-永福县-苏桥镇 2人 52岁以下 人力资源 浏览:61
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-13
戴先生
HR
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

产线普工

4000元
桂林-平乐县 10人 初中以上 投递:2人 浏览:386
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-13
经理
人事经理
吃苦耐劳,服从分配,长白班 招聘岗位:车间普工、杂工;技术岗位:配料卷材工,数名 公司设有全勤奖200元/月、转正后在工资基础上,再增绩效奖励:普工300元/月,技术工500元/月、夜班补贴等;每月
约 323 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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