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桂林招聘招聘(有提供住房)

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桂林皮具厂

5000-7000元
桂林-临桂区-金贸中心 100人 50岁以下 人力资源 投递:1人 浏览:219
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 夜班补贴
1小时内
卢女士
人事专员
🎉临桂区 涨工价啦 眼镜盒厂 🎉
【工资】5500-6500/月💰
【年龄】16-50岁,男女不限
【岗位】操作工:17元/小时
【岗位】手工活:17元/小时
【岗位】质检员:17元/小时
【岗位】搬磨具:18元/小时
【岗位】CTQ/IPQC:18元/小时
【岗位】领班/线长:19-22元/小时
【综合补贴】超产奖100-1000元/月+夜班20元晚+餐补7元
【面试事项】携带本人身份证原件
可以预支工资 三个月后可以申请转正,转正后买五险一金
厂区有食堂 提供住宿6-8人

满16轻松贴标签

4800-6000元
桂林-临桂区 200人 46岁以下 人力资源 投递:4人 浏览:249
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 节日礼物
1小时内
赵主管
人事经理
一、小时工:18元一个小时 二、正式工综合月薪: 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星际补贴 入职次月缴纳五险一金 招聘年龄16-46岁,男女不限 两班倒,一个月倒一次班
桂林-临桂区-秧塘工业园区 130人 电子 人力资源 制造业 投递:5人 浏览:303
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
李经理
总经理
1. 工厂订单量大,需招一批工友;包住宿,少量长白班、两班倒可自选;当天面试可办理入职住宿!新员工入职有福利,点击申请职位或者聊一聊与人事联系,即可参与报名,领取福利。厂区不定期会举行各类活动(运动会、电竞比赛、生日会、集团团聚等),也会有相应的奖品!!! —————————— 170~180/天 月薪:4800~6000元左右 —————————— 厂区优点: 桂林本地上班,不外派!!! 随时可离职,工作满半个月以上就行 离职人走帐清,入职签合同 —————————— 一、招聘要求: 1,年满16-46岁,男女不限 2,学历不限,经验不限,不会的也要 3,工作简单不需要任何经验。 —————————— 二、岗位职责: 1,普工,操作工,贴标签,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等。 2,全部岗位都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会,刚刚入职有老员工带。 —————————— 三、住宿饮食 1,工厂里的食堂吃饭便宜,4~8元一餐,厂区自有食堂 2,宿舍环境:4-6人/间,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 ———————————— 四,观看工作视频 想看工厂工作视频,请添加微信我用微信发你,平台上发不了视频。

桂林普工

4500-5500元
桂林-秀峰区-万象城 60人 50岁以下 人力资源 投递:3人 浏览:206
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
李洁
人事HR
清研皓隆招聘通知: 18-40(两班倒) 白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(能接受夜班) 工价15+1/小时(三个月发薪日在职补发),夜班补贴25/晚,晚上加班包晚餐+夜宵。 …… 招聘要求:男女不限,视力良好,手脚灵活,能接受站班(也可以坐班,看个人操作情况),穿静电服。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源 中介 投递:1人 浏览:130
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
周主管
招聘
工作内容:主要负责包装 组装和加工产品,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现需要大量招聘普工,临时工,长期工,实习生.

市区长白班普工

4500-5500元
桂林-七星区-桂林技师学院 20人 人力资源 浏览:469
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时前
唐女士
运营总监
   显微镜正常招聘:18-40岁, 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心 …… 上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休 招聘要求 …… :要求视力良好,手脚灵活,身体健康          1、封装(人员暂时已满)工作内容:有专人带教,操作自动化设备,站班,会看一点显微镜   2、自动化岗位(正常招聘) 工作内容:有专人带教,操作自动化设备
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 99人 人力资源 投递:1人 浏览:203
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
孙经理
经理
薪资待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 女生18-40 初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休!无色盲色弱,手指灵活,无纹身,不染夸张发色 工作时间: 白班:8:20-20:30(中间休息 1 小时 30分钟)
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 200人 18-45岁 人力资源 中介 投递:2人 浏览:414
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
黎经理
总经理
招聘岗位 ■ 普工    300人  待遇:4300-6000元/月 岗位要求: 1、综合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(计入加班费基数) (2)全勤奖:100元
桂林-七星区-信息产业园 99人 电子 人力资源 制造业 投递:5人 浏览:310
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时前
李经理
总经理
随时可离职,工作半个月以上就行 离职人走帐清,入职签合同 —————————— 一、招聘要求: 1,年满18-43岁。 2,学历不限,经验不限,不会的也要。

生产操作工

3000-4000元
桂林-七星区-铁山工业园 5人 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:21人 浏览:2004
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
伍辉玲
人力资源部部长
招聘条件:中专及以上学历,45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(两班倒/三班倒)。 岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。

保安员

3800-4200元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 1年以上 20-45岁 初中以上 物业 投递:7人 浏览:618
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
王小姐
人事
优秀者可适当放宽要求); 2.服从安排、踏实肯干;有水电维修经验优先考虑; 3.维护门岗秩序(做好来访人员登记) 4.热情服务业主,有服务意识; 5.有相关工作经验、退伍军人优先; 6、秀峰、七星区项目招聘保安
桂林-秀峰区 30人 初中以上 人力资源 中介 投递:1人 浏览:81
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2小时前
杨主管
主管
1.招聘年龄,男工16-45岁,女工16-48岁,无案底无色弱无纹身 2.两班倒随机分配,流水线,手工活,空调坐班。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 48岁以下 人力资源 投递:9人 浏览:606
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2小时前
赵主管
人事经理
招聘临时工,16-47岁可安排 实习生、短期工、长期工可安排、人走账清、不压工资 工期三个月 16-47岁,男女不限 两班倒,一个月倒一次 空调公寓宿舍,厂内环境好, 住宿免费,食堂一餐4-
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-42岁 人力资源 投递:3人 浏览:234
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 节日礼物
1小时前
赵主管
人事经理
七星区长白班 女工18-42岁,男生18-35岁 招聘岗位:看组装。
桂林-七星区-桂林高新万达广场 20人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:27
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时前
邓女士
人事经理
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。 (工作日常):按照手机导航路线去商家取餐。 …… 注:本招聘信息为公司站点招,请广大求职者认真辨别虑假信息。
约 311 个岗位

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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