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桂林招聘招聘(有提供住房)

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注塑厂开机

4500-5500元
桂林-七星区 20人 电机 人力资源 中介 浏览:163
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-29
曾女士
招聘主管
科创招聘通知❗❗❗ 接待时间:早上9.00-10.00 10.00准时带进厂区参加面试 提前一天报备名单至驻厂处 男女不限,需要倒班的,23-43岁,手脚灵活。无色盲色弱,无纹身,不体检,不近视,不戴眼镜 白班15元/小时 夜班16元/小时,夜班补贴10/晚 两班倒,先吃后扣(中,晚餐)/3元一餐,宵夜免费,餐具自带,提供住宿需要200元押金,(住宿费50元/月,水电费平摊), 月休4天,半个月倒一次班,白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 工作地址:七星区科创实业

普工包装工

4600-5300元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 150人 18-47岁 电机 人力资源 中介 投递:4人 浏览:248
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-29
曾女士
招聘主管
一、岗位职责: 1、电子产品的组装、检测、包装、焊锡、品质、测试、等岗位。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:临时工,暑假工,普工、操作工、长期工。 4、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通衣服。 二、招工要求: 1、年龄.16—47岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件;(1寸照片两张,身份证复印件4张,招商银行银行卡复印件一张),当天安排厂内住宿。 5、免费食宿进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱。 本厂直接免费招聘,不需要交任何费用!有意向者请直接电话联系曾主管。
桂林-七星区-铁山工业园 10人 人力资源 中介 投递:5人 浏览:972
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-29
陈经理
人事
【工作内容】:操作工,制作加热坐垫等手工活 【薪资待遇】:15+1/小时,夜班补贴25元/晚,午餐不包吃,加班统一订晚餐,夜班安排夜宵(免费) 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ❗❗女工18-45岁以下,男工18-40岁,视力良好,手脚灵活,能接受站班(也可以坐班,看个人操作情况),穿静电服。

品质

4200-6000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 18-40岁 电子 制造业 上市公司 浏览:95
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-29
邓女士
招聘专员
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO认证体系,能熟练应用检验量治具的使用; 2、熟悉制程检验品质控制流程,熟悉塑胶产品品质检验标准; 3、熟悉产品异常处理流程。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 5人 中专以上 人力资源 浏览:88
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
2025-12-29
黄主管
人力总监
临桂深科技招聘SMT操作员 20元/小时,月综合收入 5500-6500 元 ① 设备操作:熟练操作富士贴片机(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板贴片生产任 务,确保设备高效运行。

酒店财务兼人事

3500-4500元
桂林-雁山区-雁山新城 1人 1年以上 30-45岁 大专以上 酒店 投递:2人 浏览:282
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-29
石小姐
人事
各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控; 6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理); 7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 8、负责人员招聘
桂林-七星区-信息产业园 30人 50岁以下 初中以上 人力资源 咨询 中介 浏览:48
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 面试包过
2025-12-27
郭先生
人事经理
无色盲色弱,手指灵活,无纹身,不染夸张发色,可预支,不需体检,可带手机 工作时间: 白班:8:30-20:30(中间休息 1 小时 30分钟) 长期招聘:正式工、临时工、寒假工、普工、操作工

国企正式工

4500-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 300人 18-45岁 人力资源 中介 浏览:9
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-27
李经理
经理
正式工:入职奖励3000 【薪资】综合底薪2300:算入加班基数(底薪八小时22天制,平时加班19.83元/时,周末26.44元/时,法定39.66元/时),月综合工资4200-5600 【招聘要求】:

新能源厂装配岗

4000-4500元
桂林-临桂区 15人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:38
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-27
余主管
经理
本工厂招聘装配工数名,18~45岁可以安排 可以预支工资,包住宿,吃饭有餐补 工时稳定,加班足,月综合4200~4500左右,可以预支工资
桂林-临桂区-金贸中心 50人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:21
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-27
余主管
经理
1. 公司主要生产手机和其他设备的充电器 2. 现招普工,贴标,物料等岗位 3. 空调车间,全坐班 4. 提供住宿,厂区内有食堂 5. 有本人身份证,无大面积纹身都可以安排

长白班普工

4200-6000元
桂林-七星区-信息产业园 100人 电机 人力资源 中介 投递:1人 浏览:67
  • 五险
  • 提供住房
  • 接受毕业生
2025-12-26
黄先生
招聘专员
七星区光电器件招聘短期工&长期工 薪资:4200-6000 工期:长短期均可,至少一个月以上不包吃 住 男女不限  18-42岁 工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作

长白班寒假工

4500-5500元
桂林-七星区 13人 人力资源 浏览:133
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-26
李经理
总监
寒假工,短期工,长期工招聘 、寒假工可提前预约 市区急招长白班,不用熬夜,可以预支 工资:16元/小时,长白班 招聘年龄:女工18-42岁,男工18-35岁 工作内容:生产光纤连接器产品,组装,包装,贴标签等工作

光电器厂招普工

4000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 10人 应届毕业生 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:13
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-26
梁老师
经理
(不看显微镜,做满一周可预支500) 七星区光电器件招聘短期工: (白班16元/小时) (夜班17元/小时) 男女不限  18-42岁 工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作 工作地址

长白班岗位

5000元
桂林-秀峰区 30人 18-44岁 人力资源 中介 投递:1人 浏览:31
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-26
陈经理
人事
招聘要求: •18岁-44岁 要求视力良好,手脚灵活,身体健康。

海外招聘专家

20000-25000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 本科以上 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业 浏览:49
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-26
杨小姐
人力资源专员
3、其他:招聘体系完善,包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语可作为工作语言,包括不限于:撰写英文JD、英文面试、offer谈判; 3、五年及以上招聘经验,其中三年以上专注海外招聘,有海外高端岗位招聘经验者或跨国企业背景者优先 …… ; 4、精通海外主流及新兴招聘渠道,有高端人才寻访成功经验; 熟悉海外某一区域用工政策、法律法规的优先。

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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