1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有年终奖)
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星区198条临桂区171条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市区坐班独立岗长白班
5000-5500元1小时前
秦安经理总经理七星白班 (有需要可以盖实习章) 年龄:18-40 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个周8小时工作制8:30-17:30,第二月起10小时工作制长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:18元/小时;中餐4块、晚餐免费;单双休(月休6天) 招聘要求:手脚灵活,身体健康 封装,自动化工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料, 1、班次:两班倒18~40岁(男女不限) 2、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 -
景观设计师
3500-5000元1小时内
叶女士行政人力中心主任一、岗位职责:
1、可以独立或是配合主创设计师一起完成景观规划设计项目;
2、在方案的基础上具有优化深入设计能力,即扩出施工图可以完成;
3、衔接前期设计与后期施工图之间的沟通。
二、任职资格:
1、建筑设计,城市规划、风景园林,景观规划设计等相关专业本科及以上学历,需要具有园林中级职称。
2、3年以上风景园林,景观规划设计工作经验,能够熟练运用专业绘图软件;
3、领悟能力强,并且能作好与后期施工的协调合作,能有效的控制工期和景观实施效果;
4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;
5、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神;
6、具有大型景观项目规划设计经验者优先。
*本岗位可招聘即将毕业的在校学生进行实习,实习结束通过考核可转为正式员工。
三、薪酬待遇
我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。
员工薪酬=月发薪酬+年底绩效 -
华为荣耀手机厂正式工
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
骆娟人事桂林临桂最美手机厂寒假工/临时工/正式工‼️桂林最高工价20元/小时,200-220一天,辞职后工资人走帐清,正式工入职奖励3000元,16-45岁男女不限! ✅1️⃣临时工工资:20元/小时,200-220每天(第一个月18元/小时,第二个月19元/小时,第三个月之后按20元/小时,每月月底在职补发),月综合工资5000-6000每月,提供公寓式住宿! ✅2️⃣正式工工资:4500-6000每月,综合底薪2300元+加班费+工龄奖50/200元+星级奖40/320元+产能绩效0/400元+20元/晚夜班补贴+180每月餐补+五险一金,平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放) 【招聘要求】 1.临时工16-46岁,正式工18-45岁,正式工女的超过43岁需要提供购买社保证明; 2、身体健康,无色盲,无残疾,体检能过,无大花臂纹身! 【工作内容】 主要组装和包装手机零配件,电子手环等电子产品,工作简单轻松,工作环境好; 每月休息4天,两班倒,1个月倒班一次,一天上班10-11个小时左右! 【其他福利】 1、免费提供公寓式住宿,宿舍有空调,热水器,洗衣机,衣柜,书桌,独立淋浴房,公司免费提供健身房,免费医务室,有生活超市! 2、公司有大型食堂,菜品丰盛,吃饭便宜,正式工每月享有180餐补! -
市区高工价
5000-6000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1小时内
唐经理人事桂林七星区大型企业招聘,5000-6000元/月 【岗位一】: 长白班18元/小时 【岗位二】: 两班倒,按底薪➕加班,男女不限18-42岁,5000-6000元/月 1、生产电子芯片,按部门要求学习并完成电子产品的制作 -
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示
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人事主管
7000-9000元1小时内
阳女士招聘经理岗位职责: 1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等; 2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升; 3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息 -
区域销售经理
5000-12000元·14薪- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时内
柯粤帅总经理美国芝加哥润滑油,美国海湾润滑油,海湾汽车漆面保护膜,美国百适通养护品,美国胜牌润滑油等,公司业务扎根于广西市场,公司在南宁,柳州,桂林,贺州,来宾等地设有公司,公司现在南宁,柳州,桂林,来宾,贺州,崇左地区招聘区域销售经理 …… 2.招聘区域销售经理,主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户,拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。当地客户客情维护,门店客户的培训与门店销量提升。 …… 招聘年龄25岁-40岁。有销售工作经验优先! 8.加入公司,可不定期参与壳牌&海湾石油&美国芝加哥石油(世界五百强企业)的专业培训与学习。 9. -
营业员
3000-6000元1小时内
许经理人事经理中国联通城北区分公司招聘,待遇福利丰厚,家门口上班,家庭工作两头顾!欢迎加入世界500强央企! -
耳机组装/贴标员4500-5500
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 提供吃住
- 工作轻松简单
- 恒温空调车间
1小时前
陈女士人事部总监25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放) 【招聘要求 -
旅游客服/旅游定制师
4000-15000元1小时内
欧阳行政总监招聘人数:5人 年龄要求:20-40周岁 工作地址2选一:秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼或者三里店合鑫大厦6楼 工作经验:接受应往届毕业生,新手小白有专人手把手教 月休6天,五险,中餐补贴 -
行政人事助理
3000-4000元1小时内
宜谷农业总经理主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 会做投标文件优先 -
包装工普工
3500-8000元1小时内
蒋女士人事招聘现招聘男女普工数名,主要工作内容是手工制作珠宝首饰盒、礼品盒,有师傅带教,简单易学,薪资3000-8000。 空调车间,长白班,不倒班。 -
不装卸物流司机6000—8000一个月
6000-8000元1小时内
骆娟人事招聘物流送货纯司机50名,主要负责开车送货,无需装卸,开公司提供的4.2米厢式电动货车,跑两广区域,每天日结! -
253 仓库统计员
3000-4000元1小时前
戴先生HR: 1、负责采购收料和入库; 2、负责工单单据打印和物料调拨; 3、负责成品出入库、不良品系统退货、审单、走账; 5、负责日常出货标签打印,月底盘点表统计汇总; 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘 -
长白班贴标员(4500-5500)
4000-5000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 长白班坐班
- 发薪早 可预支工资
1小时前
邓经理人事七星长白班招聘‼️长白班‼️姐妹们赶紧约起来吧,可预支工资! 薪资待遇:16元/小时,160-180块左右每天,月综合工资4500-5500每月,舍每月12号发上个月工资!
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李小姐投递了 中国联合网络通信有限公司桂林市城北分公司 的 营业员 职位2025-12-04 -
赵先生投递了 广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司 的 不装卸物流司机6000—8000一个月 职位2025-12-04 -
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桂林招聘招聘工资
¥
3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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14.7%2K
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29.4%3K
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30.3%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中专8.8%
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大专22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。
经验要求分析
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不限经验71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。