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桂林招聘招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2026年1月桂林招聘最新招聘,七星区214条临桂区151条,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-42岁 人力资源 浏览:19
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-24
申经理
人事经理
在生产线上,以生产电子产品、物料包装等为主,拥有基本的技能,做一些技术要求不高的岗位的人员。
工作内容
1 服从分配,依据生产计划安排生产工作
2 确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
3 随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
4 严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
桂林-秀峰区 100人 18-45岁 人力资源 投递:2人 浏览:125
  • 提供住房
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  • 工作餐
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  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-24
申经理
人事经理
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作
2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 20-45岁 人力资源 投递:7人 浏览:607
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-24
申经理
人事经理
在生产线上,以生产电子产品、物料包装等为主,拥有基本的技能,做一些技术要求不高的岗位的人员。
工作内容
1 服从分配,依据生产计划安排生产工作
2 确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
3 随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作
4 严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化

超市文员

2600-2800元
桂林-七星区 3人 1年以上 18-45岁 高中以上 批发 零售 投递:8人 浏览:752
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-24
朱女士
HR
人力资源支持: - 协助人力资源部门进行员工招聘、培训与考核工作。 - 负责员工档案的管理与更新。 - 参与员工活动的组织与协调。 7.

行政人事专员

2800-2880元
桂林-七星区-冠泰城国 1人 应届毕业生 22-30岁 大专以上 物业 民营 环境优美 投递:13人 浏览:392
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
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  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-24
张女士
人事
岗位职责: 1、协调公司日常行政事务,确保高效运转; 2、组织内部会议与活动,负责记录与跟进; 3、起草、整理及管理公司文件资料; 4、协助完善人力资源制度(招聘、培训、绩效管理等); 5、执行员工培训计划

桂林市区长白班

4000-6000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 人力资源 投递:1人 浏览:144
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-24
申经理
人事经理
长星区长白班16元/H 光缆通信厂招聘需求如下(4000-5000) 1.工作地点:信息产业园/七里店新厂 招聘要求:女工18-40岁,男18-35岁 2.工作内容:光纤网线手工活,不看显微镜。

文员

3000-4000元
桂林-秀峰区-丽景公寓 2人 餐饮 电器 家具 投递:25人 浏览:528
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-24
全有军
总经理
岗位职责: 1.负责招聘相关工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2. 管理行政记录,确保所有员工的入职、离职、培训及考核记录准确无误。 3. …… 有较强的责任心和职业道德,能够独立完成招聘和行政管理工作。 3. 熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。 4.
桂林-临桂区-时代枫林 100人 人力资源 浏览:112
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-23
甘女士
人事经理
招聘岗位贴片机操作员 三、岗位职责 ① 设备操作:熟练操作富士贴片机 (NXT、XP 系列等),完成PCB 板贴片生产任务,确保设备高效运行。
桂林-七星区-航天苑小区 50人 18-42岁 人力资源 浏览:46
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-23
刘女士
人事
男女不限,男工18-35岁,女工18-42岁 工作时间:8:30 - 20:30,月休4天 薪资待遇 薪资标准:16元/小时,月4500-6000元 【不体检 空调坐班】 【预支工资】 【转正五险一金】 【节日福利多多】 工作内容:组装、包装、测试、贴标签 食宿:提供工作餐

平乐普工

3500-4300元
桂林-平乐县 50人 18-48岁 初中以上 人力资源 浏览:30
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-23
刘女士
人事
平乐电子厂长白班包吃住 ​​【人员要求】女性18-48岁,男性18-40岁 ​【工资待遇】16元/时,综合工资4500元左右,每个月15号按时发上个月工资,可预支; ​【工作时间】08:00~20:00,长白班 ​【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 ​【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 ​【工作地点】桂林平乐二塘工业园 ​

临桂电子厂

5000-6000元
桂林-临桂区 50人 18-48岁 人力资源 浏览:63
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
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  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-23
刘女士
人事
纯工价20元/时,纯工价20元/时 桂林临桂深科技 临时工,过年前可离职!离职结清工资! (5000-6000元/月)推荐有奖 男女不限16-48岁,实习生,学生工都可以安排 1、小时工:20/小时,两班倒,包住,综合月薪5000-6000 2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好 3.免费住宿,6人间,食堂一餐4-8块 无案底无明显纹身 工厂环境:环境优美,公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有

市区长白班

4500-6000元
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-42岁 人力资源 浏览:17
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-23
刘女士
人事
普工长白班:18/小时,18-42岁 七星区自动化两班倒 18~42岁,男女不限 工作内容:学做电子产品,专人带教自动化设备, 简单显微镜辅助活,恒温车间。 上班时间:两班倒,8:30-21:00、21:00-8:30,月休4天。 【薪资待遇】 计时工资:第一个月2500/月+加班费;第二个月3000/月+加班费(加班费12/小时,夜班补贴25/晚) 转正工资:底薪3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚,转正买五险。 住宿用餐:提供住宿,中餐4/餐、晚餐免费
桂林-秀峰区-桂林中心广场 10人 应届毕业生 高中以上 广告 人力资源 中介 投递:6人 浏览:174
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-22
唐勇
总监
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!

52 操作工

3500-4500元
桂林-永福县-苏桥工业园 20人 18-45岁 初中以上 人力资源 浏览:40
  • 五险
  • 公积金
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  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 季度奖
2025-12-22
戴先生
HR
【上班时间】白班8:00-20:00;夜班20:00-次8:00(上班模式:2白班、2夜班、休2天) 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

铁标签坐班

5000-6000元
桂林-临桂区 100人 47岁以下 人力资源 咨询 浏览:118
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
  • 包吃住
2025-12-21
张主管
招聘主管
桂林市临桂区招聘小时工、正式工 一、招聘内容 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳,充电 器,平板电脑主板技术工等等...的电子产品 岗位:装配,检验,长白班。
约 188 个岗位

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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