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桂林招聘招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2026年1月桂林招聘最新招聘,七星区214条临桂区151条,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

普工包装工

4600-5300元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 150人 18-47岁 电机 人力资源 中介 投递:4人 浏览:248
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-29
曾女士
招聘主管
一、岗位职责: 1、电子产品的组装、检测、包装、焊锡、品质、测试、等岗位。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:临时工,暑假工,普工、操作工、长期工。 4、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通衣服。 二、招工要求: 1、年龄.16—47岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件;(1寸照片两张,身份证复印件4张,招商银行银行卡复印件一张),当天安排厂内住宿。 5、免费食宿进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱。 本厂直接免费招聘,不需要交任何费用!有意向者请直接电话联系曾主管。
桂林-七星区-铁山工业园 10人 人力资源 中介 投递:5人 浏览:966
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-29
陈经理
人事
【工作内容】:操作工,制作加热坐垫等手工活 【薪资待遇】:15+1/小时,夜班补贴25元/晚,午餐不包吃,加班统一订晚餐,夜班安排夜宵(免费) 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ❗❗女工18-45岁以下,男工18-40岁,视力良好,手脚灵活,能接受站班(也可以坐班,看个人操作情况),穿静电服。
桂林-叠彩区 50人 18-43岁 电机 人力资源 中介 投递:2人 浏览:226
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-29
曾女士
招聘主管
叠彩区九华山工厂招聘,长白班招聘 ✅工作内容:试剂包装,工作简单轻松。 ✅要求,20-43岁,踏实做事,手脚麻利即可! ⏰上班时间: 周一、五、六8.30-18.00; 周二、三、四上班时间:8.30-21.00,月休四天,星期天休; ✅待遇:3500-4500月+包吃工作餐 ✅上班地址:桂林叠彩区九华山(沃尔玛附近)
桂林-七星区-信息产业园 30人 50岁以下 初中以上 人力资源 咨询 中介 浏览:50
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 面试包过
2025-12-27
郭先生
人事经理
无色盲色弱,手指灵活,无纹身,不染夸张发色,可预支,不需体检,可带手机 工作时间: 白班:8:30-20:30(中间休息 1 小时 30分钟) 长期招聘:正式工、临时工、寒假工、普工、操作工

国企正式工

4500-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 300人 18-45岁 人力资源 中介 浏览:11
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-27
李经理
经理
正式工:入职奖励3000 【薪资】综合底薪2300:算入加班基数(底薪八小时22天制,平时加班19.83元/时,周末26.44元/时,法定39.66元/时),月综合工资4200-5600 【招聘要求】:
桂林-临桂区 10人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:438
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-26
申经理
人事经理
生产产品】手机 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【住宿事项】 大学生公寓:上床下桌、空调、热水器、洗衣机应有尽有…住宿免费水电费平摊 【娱乐设施】职工书屋、流行网咖,各种足球篮球羽毛球场地 【空调配置】空调车间/空调宿舍 每月20号准时发上月工资 【企业特点】:离职3天-7天结清工资,住宿环境好,娱乐设施多等

长白班普工

4200-6000元
桂林-七星区-信息产业园 100人 电机 人力资源 中介 投递:1人 浏览:64
  • 五险
  • 提供住房
  • 接受毕业生
2025-12-26
黄先生
招聘专员
七星区光电器件招聘短期工&长期工 薪资:4200-6000 工期:长短期均可,至少一个月以上不包吃 住 男女不限  18-42岁 工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作

长白班寒假工

4500-5500元
桂林-七星区 13人 人力资源 浏览:136
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-26
李经理
总监
寒假工,短期工,长期工招聘 、寒假工可提前预约 市区急招长白班,不用熬夜,可以预支 工资:16元/小时,长白班 招聘年龄:女工18-42岁,男工18-35岁 工作内容:生产光纤连接器产品,组装,包装,贴标签等工作

光电器厂招普工

4000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 10人 应届毕业生 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:14
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-26
梁老师
经理
(不看显微镜,做满一周可预支500) 七星区光电器件招聘短期工: (白班16元/小时) (夜班17元/小时) 男女不限  18-42岁 工作内容:包装、组装、操作自动化机器等手工工作 工作地址
桂林-七星区-铁山工业园 50人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:18
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-26
梁老师
经理
七星区铁山工业园汽车加热坐垫厂招聘啦! …… 【工作内容】:手工活 【工资】:15+1元/小时 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30  【休息时间】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班统一订餐 【招聘要求】: 18-45岁以下,视力良好

长白班岗位

5000元
桂林-秀峰区 30人 18-44岁 人力资源 中介 投递:1人 浏览:31
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-26
陈经理
人事
招聘要求: •18岁-44岁 要求视力良好,手脚灵活,身体健康。

芯飞长白班

5000-6500元
桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 100人 18-43岁 人力资源 投递:20人 浏览:749
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-25
刘女士
人事
1.薪资待遇:18元/小时,长白班,不用体检 月薪:5000-6500左右 2.提供住宿,4-6人间,wifi空调,包餐,单双休 3.18-43岁,男女不限 4.生产产品:光纤组装,芯片,贴标签,无经验要求

长白班坐班

4000-5500元
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-42岁 人力资源 投递:7人 浏览:742
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-25
刘女士
人事
市区长白班操作工・ 临时工 短期工 寒假工 男女不限:男 18-35 岁 女 18-42 岁 工作内容:数据线包装、组装、安装、测试 工作时间:8:30-20:30 月休 4 天 薪资待遇:16 / 小时 月入 4500-6000 可预支 转正五险一金 食宿福利:提供工作餐 + 宿舍(热水 / 空调 / 洗衣机) 工作环境:空调车间 坐班
桂林-秀峰区 80人 18-47岁 人力资源 浏览:13
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-12-25
李洁
人事HR
15一小时/平乐工业区电子厂小时工(长白班) 【招聘要求】女工18-47岁,男工18~43岁,需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工资待遇】到手月薪3900-4500元 【伙食

长白坐班

4500-5500元
桂林-七星区-信息产业园 200人 18-42岁 人力资源 中介 投递:1人 浏览:18
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-25
李经理
经理
招聘要求】女18-42岁,男18-35岁。 【工作环境】空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会。可带手机。 【工作时间】8:30-20:30,上两小时休息十分钟。
约 188 个岗位

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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