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桂林招聘招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区187条七星区173条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事招聘专员

4000-6000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 200人 24-35岁 高中以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:12人 浏览:618
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 公司团建
  • 评优奖励
9小时前
邓经理
人事
人事招聘专员10名,朝九晚六,行政班
工资待遇:综合工资4000-6000每月,底薪+绩效提成+补贴+奖金+全勤奖
岗位职责:
1、熟悉招聘流程,负责公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职手续等
2、邀约、组织、安排人员面试
3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
岗位要求:
1、有行政管理相关专业优先;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心细心,以及严谨的逻辑思维能力;
4、有一定的校园和社招资源,招聘能力强优先录用。
5、强有‬烈的赚钱欲,工作主动性‬和积极性强,高‬能按时按量成完‬公司所下达指标;
6、自有‬主创新和业务展拓‬能力!

大龄工长白班

3800-4500元
桂林-临桂区-金贸中心 20人 18-49岁 人力资源 浏览:594
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
卢女士
人事专员
有餐补 4-8人间宿舍 月结工资
综合工资3800-4500
桂林平乐长白班国企招聘200人临时工!
【人员要求】男女不限,18~49岁,懂26个英文字母,无纹身,案底
工内作容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。
【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大(4-6人间),干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品
[工作地点】桂林平乐二塘工业园

长白班

4500-5500元
桂林-秀峰区-靖江王城 20人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:219
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
卢女士
人事专员
工作内容:生产儿童电话智能手表、智能手环等电子数码产品
月综合:4500-5500,厂面试简单,坐班普通工衣,车间可带手机,工作轻松简单,还有部分独立岗位
招聘要求,女工18-45岁
公司每个月评选优秀员工奖200元/位

普工\操作工

4800-5500元
桂林-秀峰区-桂林中心广场 10人 人力资源 投递:2人 浏览:220
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
卢女士
人事专员
工厂接到大订单招收一批新同事 薪资月入4800--5500左右 要求:男女不限,16-45周岁以下男女不限。月综合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天
桂林-秀峰区 30人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:59
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
王先生
人事hr
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。
桂林-临桂区-天下桂林步行街 100人 47岁以下 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:5人 浏览:574
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 可调休
  • 可接收短期的
10小时前
陈女士
人事部总监
招聘寒假工/小时工/临时工/正式工 (工作轻松简单.全坐班!) 工资待遇:18元/小时.180-200元/天.综合工资4500-5500元/月.吃饭可以先吃后扣.转正后购买五险一金! …… 招聘要求:年龄:16-47岁.男女不限.身体健康无残疾.无色弱.色盲,纹身不超身份证大小.有案底不接收!
桂林-秀峰区 30人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:44
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
王先生
人事hr
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。
桂林-七星区 101人 广告 人力资源 中介 投递:3人 浏览:416
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
唐勇
总监
倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放)  【招聘要求

普工白班

3500-5000元
桂林-平乐县 50人 18-45岁 人力资源 浏览:42
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
卢女士
人事专员
电子产品,配件组装,可以带手机,空调坐班 【工价】白班:15元/时,从第四个月开始16元/小时 夜班:18元/时,从第四个月开始19元/小时 备注:未做满月,白班工价14元,夜班工价17元 【招聘要求

长白班包装工

3600-4700元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 50人 18-43岁 人力资源 投递:1人 浏览:302
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
卢女士
人事专员
职位详情 岗位要求:男女不限,18-40岁,视力好,手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-20.10,中间休息一个半小时,月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五险一金、第二个月起有200-1000元岗位工资,年终奖,生日福利,工龄奖等福利。

永福普工长白班

3500-4500元
桂林-永福县-苏桥镇 50人 18-55岁 人力资源 投递:2人 浏览:643
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
10小时前
卢女士
人事专员
1. 1.桂林永福工厂新产线招聘长白班20人 【人员要求】年龄55岁以下 【工资待遇】产线统一计件工资,节假日福利,月综合工资3500~5000一个月,多劳多得 包住包工作餐 【工作内容】生产,质检,打包等工作
桂林-临桂区 50人 46岁以下 人力资源 投递:1人 浏览:232
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
10小时前
卢女士
人事专员
桂林电子厂大量招聘小时工纯工价 临时工!
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-55岁 人力资源 投递:12人 浏览:387
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
10小时前
卢女士
人事专员
有餐补 4-8人间宿舍 坐班 【优势】工时多,面试不严,不考文化,不查纹身,疑难杂症,全部50-55都可以收 【生产产品】家电小马达; 【作业班次】08:00-20:00 【招聘年龄】男女不限,

美团骑手送餐员

4000-8000元
桂林-秀峰区 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:28
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
10小时前
王先生
人事hr
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。

美团骑手送餐员

4000-8000元
桂林-秀峰区-华润中央公园 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:35
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
12小时前
王先生
人事hr
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。
约 186 个岗位
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桂林招聘招聘工资

¥ 3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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