1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有节日礼物)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区187条七星区172条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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单招生/临时工可盖实习章
5000-6000元2025-11-12
莫主管主管18-48岁,桂林唯一大龄厂 临桂普工招聘综合工时17-21元/小时,185-220一天 无经验要求! 1、不用体检❗❗ 2、不用穿无尘服❗❗ 3、可带手机❗❗ 4、不是流水线❗❗ 5、全坐班 6、当天过来安排住宿! 以上岗位工作满7天每周均可预支,提供住宿、厂区有食堂; 工作时间:08:00-20:00,半个月一倒 上班地址:临桂青网科技园; 备注:不是某深技某益某康!! -
华为工厂正式工
4000-6000元2025-11-12
莫主管主管桂林国企华为深科技/荣耀手机厂招聘正式工,
正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费
平时加班17.3元,
周末加班23.8元,
节假日加班34元,
加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000
月综合工资4000~6000元/月,购买五险一金。
工厂环境:公寓宿舍独立床位,空调热水,洗衣机,健身房,篮球场,桌球室都有
工作内容:生产组装,打包,检测手机配件,工作简单。 -
酒店财务兼人事
3500-4500元2025-11-12
石小姐人事工作职责:
1、负责核对酒店每日营收数据;
2、核对客房每日做房数量;
3、按照公司制度审核各部门提交的采购单、各类事项审批;
4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项;
5、核查餐厅食材数量及品质、抽查酒店监控;
6、小商品的盘点(前台商品以及烟的库存管理);
7、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算;
8、负责人员招聘、考核、入离职、异动等手续办理;
9、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新;
10、协助总经理做好其他临时工作安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会、会计、经济等等相关专业,持有会计资格证书;
2、掌握会计、审计及酒店管理系统,熟悉财务法规及内部管理流程;
3、熟练运用各类办公软件,具备数据分析能力;
4、工作认真细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神;
5、具有优秀的执行能力和良好的团队精神; -
客服管家(收费能手)
3800-5000元- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
2025-11-12
王小姐人事工作时间8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,男性,170CM以上,形象好; 4、七星区、临桂、秀峰区项目招聘多名人员,就近安排; -
七星光隆封装工
3700-4100元2025-11-11
崔宏岩法人七星区招聘岗位——封装产品线普工: 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,操作自动化设备; 3、工作环境舒适,全年恒温; 4、上班时间:两班倒8:30-20:30、20:30 -
04 长白班普工
4000-4500元2025-11-11
戴先生HR一、招聘岗位 长白班普工 二、任职要求 身体健康,能适应基础生产作业节奏 工作态度:具备责任心,遵守公司规章制度 三、计薪方式 计件薪酬制:计件 四、福利待遇 包吃住、五险、节假日福利等 注:此岗位为代招岗位 …… ,我中心代为发布及招聘。 -
朝九晚六双休人事
2600-6000元2025-11-11
马主管人事经理【工作内容】:负责招聘,解答求职者问题,安排登记。为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 -
业务员
5000-8000元2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道专员50名 岗位职责:通过打电话,外场发单,微信广告,自有渠道等形式收集意向客户;邀约客户到项目现场参观、了解,协助达成销售。 -
人事助理
2000-3000元- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
吴巍人事总监帮助团队招聘新成员 -
渠道专员
5000-8000元2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道专员50名 岗位职责:通过打电话,外场发单,微信广告,自有渠道等形式收集意向客户;邀约客户到项目现场参观、了解,协助达成销售。 -
招聘主管
5000-7000元2025-11-10
力源人事人事专员负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的开发、面试筛选的组织以及候选人评估。 2. 招聘目标是寻找并吸引高端人才,包括各行业领军人物及有潜力的年轻才俊。 3. …… 与团队合作,共同制定招聘计划和策略,以满足组织的人才需求。 4. 负责候选人数据库的建立和维护,确保信息的准确性和时效性。 5. …… 组织和参与社招、校园招聘等活动,扩大组织的品牌在人才市场的影响力。 任职要求: 1. 具备丰富的招聘经验,熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. …… 对人才市场有深入了解,能够准确把握招聘趋势。 4. 具备良好的组织能力和计划能力,能够管理多个招聘项目。 5. 对待候选人有尊重和耐心,能够提供专业的职业发展建议。 -
行政助理
3000-5000元2025-11-10
张居华人事专员聚焦单一核心方向开展工作(根据特长分配): 行政方向:负责办公环境管理、物资采购、会议组织等行政支持; 人事方向:协助员工入离职办理、考勤统计、招聘信息整理等基础人事工作; 财务方向:辅助整理报销单据 …… 岗位福利:因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政助理1名,薪资范围3000-5000元/月,具体岗位方向将根据候选人特长灵活设置,诚邀优秀人才加入! -
超市店长
8000-15000元2025-11-10
象小嘉HR7.确保店铺的环境整洁、安全,设备正常运行; 8.定期组织店铺的盘点工作,确保账实相符; 9.传达公司政策,反馈门店情况; 10.负责配合员工的招聘、培训、考核和激励,提升员工的专业技能和服务水平 -
汽车清洗/美容
2500-4500元2025-11-10
肖江微人事长期招聘 室内洗车,有专业洗车试剂及设备。无工作压力,轻松,多劳多得。 工作地点可选择(七星区,象山区,临桂) -
164 IT工程师
6500-9500元2025-11-10
戴先生HR25-45岁,熟悉移动端适配方案(如vw/rem、Flex/Grid布局),熟悉命名约定、注释规范及设计模式,有敏捷开发(Scrum/Kanban)经验 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
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梁先生投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 04 长白班普工 职位2025-11-14 -
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桂林招聘招聘工资
¥
3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中专9.3%
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大专22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。