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桂林招聘招聘(有加班补贴) logo

桂林招聘招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,七星区177条临桂区160条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-秀峰区 20人 人力资源 中介 浏览:159
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
杨主管
主管
七星区铁山工业园汽车加热坐垫厂小时工! 综合月入4000-5000元/月 【工作内容】:操作工,制作加热坐垫等手工活 【薪资待遇】:15+1元/小时(满三个月一次性补齐,需在职),夜班补贴25元/晚,午餐不包吃,加班统一订晚餐,夜班安排夜宵(免费) 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求】: ❗❗女工18-45岁以下,男工18-40岁,视力良好,手脚灵活,能接受站班(也可以坐班,看个人操作情况),穿静电服。 工作地点:七星区铁山工业园区
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 人力资源 投递:4人 浏览:241
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
孙经理
经理
仓管员4500元-5000元(正式工,需要有经验)
领班线长19-22/小时40岁以内(需要有制造业管理经验)
QC组长19元/小时(需要有经验)只要女工
质检IPQC18元/小时(需要有经验,特别优秀的男工可以安排),
FQC/OQC/IQC16元/小时(需要有经验),只要女工20-40岁
桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-50岁 人力资源 投递:6人 浏览:229
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-27
孙经理
经理
1:手工岗位:17元/时+500-800元/补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖,月工资5500-6500;
2:普工开机岗位:16元/时+200-300元/月补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖,月工资5000-6000
3:质检岗位FQC,IQC17/小时;IPQC18/小时
领班19/小时
➕月补贴/+夜班补贴20/天加餐补+绩效
⌚上班时间:08:00-20:00,坐班两班倒,一个月换一次

暑假工日结,人走帐清 兼职

100元/天
桂林-临桂区-秧塘工业园区 200人 18-55岁 人力资源 投递:4人 浏览:336
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
孙经理
经理
暑假工,一人一天(日结100/天) 每天下午18:00安排日结工 10名男女不限,包晚餐 男女不限18-55 岁 上班时间:18点到凌晨4点
桂林-七星区-桂林高新万达广场 99人 人力资源 浏览:143
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
杨经理
人事经理
桂林赛尔康大量招聘临时工 社会工 包吃住 好离职 员工17元一个小时。 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。

国企正式工

4500-5500元
桂林-临桂区 60人 18-45岁 人力资源 中介 投递:3人 浏览:96
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
周主管
招聘
入职奖励3000元 正式工:综合底薪2200+180餐补+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 小时工:20/小时 招聘年龄
桂林-秀峰区 100人 18-45岁 人力资源 浏览:153
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
申经理
人事经理
1、服从分配,依据生产计划安排生产工作 2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 3、随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
桂林-临桂区 100人 广告 人力资源 中介 投递:2人 浏览:196
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-26
唐勇
总监
临桂皮具厂招聘小时工 招聘岗位:生产工人 年龄:16-46岁学历:初中及以上学历 上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪资:关键岗位:领班/组长:综合220/左右元(
桂林-永福县-苏桥镇 5人 18-40岁 高中以上 人力资源 浏览:65
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  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-26
戴先生
HR
:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
桂林-永福县-苏桥镇 10人 18-40岁 高中以上 人力资源 投递:2人 浏览:114
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
戴先生
HR
转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚 食堂:中餐1小时(4元/餐)、 晚餐半个时(免费)、先吃后扣 3、月休4天 4、转正买五险 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

54 长白班普工

3500-4000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 18-45岁 初中以上 人力资源 投递:10人 浏览:304
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
包吃包住(平摊水电费) 工作时间:早八晚七,月休2-4天 年龄:17-45岁以下 【岗位】:电源插件、打包、组装、绕线圈等 综合工资:3500-4000元 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

177 生产大组长

5000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 3年以上 18-48岁 高中以上 人力资源 投递:2人 浏览:36
  • 五险
  • 公积金
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  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
招聘:生产大组长/品质组长 10人 5000-8000元/月(基本工资+加班费+绩效) 基本要求:高中及以上学历,具备3年以上生产/品质带线管理经验,熟悉QC七大手法。 …… 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

泰睿小时工

5000-7000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 10人 18-45岁 初中以上 人力资源 浏览:114
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-26
戴先生
HR
宿舍有空调热水,电费平摊 【车间环境】坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服 【上班时间】08:30-20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2-4天 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

64 脱模操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 浏览:17
  • 五险
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  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、识别、检查产品,5S管理,按规定分类存放产品 2、工作12小时,两班倒 3、女工,45岁以下, 4、身体健康、吃苦耐劳、服从安排 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘

64 机台操作工

3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-45岁 人力资源 投递:1人 浏览:22
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-26
戴先生
HR
1、完成生产任务,操作设备,发现并处理问题 2、工作12小时,两班倒 3、男工,45岁以下, 4、有工作经验优先, 5、身体健康、吃苦耐劳、服从安排 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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