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桂林招聘招聘(有加班补贴)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星区196条临桂区171条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

年前组装

5000-5500元
桂林-临桂区 20人 45岁以下 人力资源 中介 浏览:13
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 包吃住
  • 8小时制
1小时内
安安主管
人事经理
首次入职奖励3000[烟花],可做到年前深科技回复正式工招聘,入职次月购买五险一金 人走账清,好离职!!! 临时工;第一个月18一个小时第二个月19一个小时第三个月20一个小时 正式工综合月薪: 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星级补贴综合工资4600-6000入职次月缴纳五险一金招聘年龄16-45岁,男女不限包住宿,人走帐清
桂林-七星区 50人 18-40岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:192
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
1小时内
莫主管
主管
七星区长白班招人,18元/小时 招聘岗位:显微镜岗 上班时间:长白班8:30-20-30 薪资及相关福利:18元/小时,综合工资4500-5500 中餐4元,晚餐免费 提供住宿,可预支

手机壳厂150/180天

4200-4500元
桂林-七星区 100人 18-46岁 电子 电子商务 机械制造 人力资源 浏览:160
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
陈女士
人事部总监
临桂手机壳厂招聘临时工/小时工,工资16元/小时,170-190每天,月综合工资4500-5500左右,免费包住!吃饭可以先吃后扣,发工资早,当月月底发当月工资,可预支工资!
岗位轻松,管理人性化,加班稳定。上六休一,八点对八点‬,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训!
【生产产品】手机壳
【年龄要求】16—47岁
【上班班次】两班倒,根据生产情况安排倒班,做六休一。
【员工岗位】流水线,手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣,丰俭由人
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖!
桂林-七星区-桂林国际会展中心 200人 18-46岁 电子 电子商务 机械制造 人力资源 投递:3人 浏览:188
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 提供吃住
  • 工作轻松简单
  • 恒温空调车间
1小时内
陈女士
人事部总监
25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放)  【招聘要求
桂林-七星区-财富名城 99人 45岁以下 人力资源 中介 浏览:78
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时内
安安主管
人事经理
赛尔康最新招聘信息 桂林做充电器的外资工厂招小时工! 工价15元/小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。

坐班寒假工

5000-6500元
桂林-临桂区-金水湾自由自宅 20人 45岁以下 人力资源 中介 浏览:44
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
  • 寒假工
1小时内
安安主管
人事经理
中型厂区,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。

招聘专员

4500-6500元
桂林-临桂区-碧园·印象桂林 10人 45岁以下 人力资源 投递:1人 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
1小时内
秦安经理
总经理
招聘多名招聘专员! 诚聘招聘专员 【工作内容】: 1、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。
桂林-七星区-创意产业园 35人 45岁以下 人力资源 浏览:7
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
秦先生
厂区部-人事
七星区七里店线束厂招聘 ✅工资计件,150-200元/天,月到手5000左右 ✅招聘要求:18-45岁,视力没问题,手脚麻利即可!

长白班坐班

4000-5000元
桂林-七星区-创意产业园 20人 18-45岁 人力资源 投递:4人 浏览:221
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
刘女士
人事
工资计件,150-200元/天,月到手5000左右 招聘要求:18-45岁,视力没问题,手脚麻利即可! 上班时间: 长白班8:00-19:00,月休四天 上班地址:桂林七星区七里店
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-43岁 人力资源 中介 投递:5人 浏览:497
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
1小时内
黎经理
总经理
七星区长白班16元/H,推荐有奖❗ 光缆通信厂招聘需求如下(4500-5000) 1.工作地点:信息产业园/七里店新厂 招聘要求:女工18-43岁,男18-30岁(新厂18-37岁) 2.工作内容:光纤网线手工活

253 仓库统计员

3000-4000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 1年以上 18-48岁 大专以上 人力资源 投递:4人 浏览:140
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
戴先生
HR
: 1、负责采购收料和入库; 2、负责工单单据打印和物料调拨; 3、负责成品出入库、不良品系统退货、审单、走账; 5、负责日常出货标签打印,月底盘点表统计汇总; 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 99人 电子 人力资源 制造业 投递:4人 浏览:204
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
李经理
人事经理
底薪+加班费 折合小时单;18—20元每小时 综合月薪;5000元/月左右 ………………… 临时工,计时 签合同工价;18—20元每小时 综合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求

市区不用上大夜

5000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 20人 人力资源 中介 投递:3人 浏览:369
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
1小时内
安安主管
人事经理
桂林龙门大桥 招聘:20-43,技术工有经验者可以安排到45岁 普工17/小时 焊接机器人,熟手23/小时 学徒工17/小时 上班时间7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一个月都是白班,
桂林-七星区-桂林国际会展中心 80人 18-55岁 广告 人力资源 中介 投递:10人 浏览:676
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
1小时内
骆娟
人事
工作需要穿白大褂,水胶鞋,防尘面罩 招聘要求:20-55岁以内,身体健康,需要体检,两班倒,半个月倒班一次,周边有大型商超,不要招文盲,说话不清晰,理解能力不行,身体不好的,吃不了苦,案底过大的劳动者,

253 sqe工程师

8000-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 2人 1年以上 18-40岁 大专以上 人力资源 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
1小时内
戴先生
HR
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
约 283 个岗位
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桂林招聘招聘工资

¥ 3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中专
    8.8%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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