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桂林招聘招聘(有公积金)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区200条七星区174条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

机械设计工程师

3500-8000元
桂林-七星区-盛景中心 3人 2年以上 23-45岁 本科以上 橡胶 制造业 投递:2人 浏览:266
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-10
刘女士
行政
招聘人数 3
A.机械专业,全日制本科学士学位,工作经验2年以上(应届毕业生也可)。
B.年龄23~28岁或45岁以下。
桂林市区户口
无固定办公点 4人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:141
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 培训提升
2025-11-10
黄女士
HR
岗位描述:
1、仪器的现场安装及调试;
2、仪器的售前、售后现场服务支持,客户培训、销售协助;
3、仪器故障排查;
4、面向广东地区招聘。
相关要求:
1、大专以上学历,仪器、电子、机电一体化及相关专业优先;
2、能接受出差安排,有C1驾照,实际安全驾龄不低于一年;
3、具备良好的沟通能力,端正的服务态度;
4、动手能力强,有同类岗位从业经验优先,有意向转销售优先。

海外招聘专家

20000-25000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 本科以上 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业 投递:2人 浏览:91
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-10
杨小姐
人力资源专员
岗位职责:
1、岗位交付:端到端负责“海外+国内中高端岗位”的寻源、筛选、面试、薪酬谈判、审批、报到等。
2、行业Mapping与人才经营:制作“需求地图”、“供给地图”,制定目标企业的挖猎策略,搭建人才护城河。
3、其他:招聘体系完善,包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语可作为工作语言,包括不限于:撰写英文JD、英文面试、offer谈判;
3、五年及以上招聘经验,其中三年以上专注海外招聘,有海外高端岗位招聘经验者或跨国企业背景者优先;
4、精通海外主流及新兴招聘渠道,有高端人才寻访成功经验;
熟悉海外某一区域用工政策、法律法规的优先。
桂林-象山区-桃园大厦 2人 培训 培训学校 民营 环境优美 投递:2人 浏览:46
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
曹老师
人事总监
21所直营分校(桂林六大城区)招聘3-12岁青少儿书法软、硬笔老师 1、硬笔、硬笔书法水平过硬,基本功扎实,写作功底强,手写钢笔字规范,整齐,美观; 2、在课堂与学员有良好互动,并能带动课堂气氛和维持课堂纪律
桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 金融 咨询 浏览:89
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-07
蒋女士
人事
公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写 工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
桂林-雁山区 40人 18-40岁 企业管理 人力资源 浏览:74
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-07
崔先生
法人
招聘要求:18-40岁 工作环境:空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会。可带手机。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 70人 45岁以下 企业管理 人力资源 浏览:120
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-07
崔先生
法人
桂林临桂手机工厂招聘正式工。 一、薪‮福酬‬利: 1.
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 18-46岁 企业管理 人力资源 浏览:6
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-11-07
崔宏岩
法人
领益制造开始大量招聘 【生产产品】手机和电脑充电器 加班稳定。上六休一,八点对八点。每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。
约 203 个岗位

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桂林招聘招聘工资

¥ 3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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