1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有公积金)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区187条七星区167条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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生产操作工
3000-4000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-10
伍辉玲人力资源部部长招聘条件:中专及以上学历,45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(两班倒/三班倒)。
岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。
福利待遇:
1.休假:月休6-8天,工作满一年后享受带薪休假。
2.提供住房、工作餐。
3.工资全额计件。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-10
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作;
4.对试用期员工进行培训及考核;
5.做好员工考勤统计工作;
6.完成领导交办的其他工作。 -
临桂新开产线组长、线长
6000-7000元2025-11-08
余主管经理应工厂生产需求,现招聘生产线长10名,需有流水线管理经验
男女不限,19-22块小时元/时+夜班补贴20元/晚+餐补,月工资6000-7000
🧧其他福利:表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、团建活动及健康体检等;
上班时间:08:30-20:30,坐班,能接受倒班,月休4天
上班地点:临桂 -
直招月入过万催收员
7000-20000元2025-11-07
蒋女士人事公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写 工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单) -
东衡光长白班大量需求
4000-5000元2025-11-07
崔先生法人招聘要求:18-40岁 工作环境:空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会。可带手机。 -
桂林手机、制造正式工寒暑假工
4000-5500元2025-11-07
崔先生法人桂林临桂手机工厂招聘正式工。 一、薪福酬利: 1. -
临桂充电器厂普工
4000-5000元2025-11-07
崔宏岩法人领益制造开始大量招聘 【生产产品】手机和电脑充电器 加班稳定。上六休一,八点对八点。每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 -
FPGA电子工程师
10000-18000元·13薪2025-11-03
黄小姐人资专员FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验; 4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先; 其他要求: 1、如为应届生,则要求参加过电子设计大赛并获奖,能提供获奖作品尤佳; 2、如为社会招聘 -
领益正式工小时工
4000-5000元2025-11-01
崔宏岩法人招聘岗位:普工、操作工、包装工,质检 要求:身体无残疾,视力正常,无明显纹身,无色盲,无乙肝携带。
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龙小姐投递了 桂林筑铂科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-16 -
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桂林招聘招聘工资
¥
3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中专9.3%
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大专22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。
经验要求分析
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不限经验70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。