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桂林招聘招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区186条七星区167条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

FPGA电子工程师

10000-18000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 3人 20-45岁 硕士以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 浏览:68
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-11-03
黄小姐
人资专员
工作职责:
新产品的FPGA硬件研发与软件研发。
技能要求:
1、电子信息工程、自动化、医疗电子等相关专业;熟练掌握Verilog/VHDL语言,熟练使用EDA软件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议,对DDR3有一定的设计经验;
3、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验;
4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先;
其他要求:
1、如为应届生,则要求参加过电子设计大赛并获奖,能提供获奖作品尤佳;
2、如为社会招聘,要求有1年以上相关工作经验,并有成功的项目经验。
3、初级、中级工程师薪资待遇有所调整。

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山区 3人 1年以上 25-45岁 大专以上 投递:1人 浏览:164
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-03
蒋经理
高级组经理
【在这个职位上,您将主要负责】: 1. 招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。

医保服务专员

4000-4500元
桂林-象山区 30人 22-45岁 大专以上 保险 投递:1人 浏览:52
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 五金
2025-11-02
经理
经理
1. 中国人寿广西分公司承保广西4千万居民医保大大病医疗,现面向桂林招聘30名医保服务专员,协助居民大病保险宣传,理赔,报销服务!

主播招聘

4700-6000元
桂林-七星区-施家园 10人 28岁以下 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 投递:1人 浏览:43
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-02
梁老师
经理
传媒公司招聘20人 岗位一:游戏主播10人/男女不限,女生优先 工资待遇:保底4K超过100小时按30-80一小时结算 工作时间:每天直播4-6小时,具体开播时间根据项目定.
约 289 个岗位
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桂林招聘招聘工资

¥ 3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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