1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,临桂区186条七星区167条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
FPGA电子工程师
10000-18000元·13薪2025-11-03
黄小姐人资专员工作职责:
新产品的FPGA硬件研发与软件研发。
技能要求:
1、电子信息工程、自动化、医疗电子等相关专业;熟练掌握Verilog/VHDL语言,熟练使用EDA软件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议,对DDR3有一定的设计经验;
3、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验;
4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先;
其他要求:
1、如为应届生,则要求参加过电子设计大赛并获奖,能提供获奖作品尤佳;
2、如为社会招聘,要求有1年以上相关工作经验,并有成功的项目经验。
3、初级、中级工程师薪资待遇有所调整。 -
人力助理
2800-5000元·13薪2025-11-03
蒋经理高级组经理【在这个职位上,您将主要负责】: 1. 招聘执行:发布职位、筛选简历、主动寻访、初步电话沟通,安排面试时间,你是整个招聘流程的 引擎 。 2. 面试协调:高效、专业地组织和协调各轮面试,确保给候选人留下良好的品牌印象。 3. 候选人体验管理:作为候选人的首要联系人,全程跟进面试流程,及时反馈结果,用心维护公司人才库。 4. 招聘渠道维护:维护和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 数据与文档:协助完成招聘数据的统计(如简历量、到面率、录用率等),管理招聘相关文件和档案。 -
医保服务专员
4000-4500元2025-11-02
经理经理1. 中国人寿广西分公司承保广西4千万居民医保大大病医疗,现面向桂林招聘30名医保服务专员,协助居民大病保险宣传,理赔,报销服务! -
主播招聘
4700-6000元- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-02
梁老师经理传媒公司招聘20人 岗位一:游戏主播10人/男女不限,女生优先 工资待遇:保底4K超过100小时按30-80一小时结算 工作时间:每天直播4-6小时,具体开播时间根据项目定.
桂林相关热门岗位
桂林招聘招聘(有岗位晋升)最新投递
-
黄小姐投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司桂林公司 的 主播招聘 职位2025-11-06 -
陈女士投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司 的 人力助理 职位2025-11-06 -
朱小姐投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山公司 的 医保服务专员 职位2025-10-28 -
陈先生投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司 的 人力助理 职位2025-10-11 -
秦女士投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司 的 人力助理 职位2025-10-11 -
苏先生投递了 中国人寿保险股份有限公司桂林象山支公司 的 人力助理 职位2025-10-11
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
16.5%2K
-
32.1%3K
-
32.1%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.4%
-
初中1.9%
-
高中13.9%
-
中专9.3%
-
大专22.2%
-
本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。
经验要求分析
-
不限经验70.4%
-
1-3年24.1%
-
3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。