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桂林铁山工业园招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林铁山工业园招聘最新招聘,平均工资约为4378元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-铁山工业园 100人 18-40岁 企业管理 人力资源 投递:16人 浏览:312
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-04
马主管
人事经理
七星区长白班新产线全坐班免体检不查纹身提供吃住
工作内容:制作网线,wifi转换器
上班时间:早八晚八,长白班不熬夜
招聘年龄:18-40岁,男女不限
薪资待遇:17一个小时,综合工资5000~6000元/月

熔铸工

3500-4500元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 22-45岁 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:4人 浏览:494
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-12-04
伍辉玲
人力资源部部长
招聘条件:45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(三班倒 8小时一班)。
岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。
福利待遇:
1.休假:月休8天,工作满一年后享受带薪休假。
2.提供住房、工作餐;
3.高额保健贴、岗位帖;
4.五险一金,生日、节日福利。

生产操作工

3000-4000元
桂林-七星区-铁山工业园 5人 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:25人 浏览:1676
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
伍辉玲
人力资源部部长
招聘条件:中专及以上学历,45岁以下,能适应车间生产环境和倒班(两班倒/三班倒)。
岗位职责:根据生产工艺要求以及车间生产进度安排,进行日常生产工作。
福利待遇:
1.休假:月休6-8天,工作满一年后享受带薪休假。
2.提供住房、工作餐。
3.工资全额计件。

海外客服主管

6000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 浏览:192
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
2025-12-04
马小姐
招聘主管
b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核,打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力,传承“用户至上”的服务文化。

铁山新厂包吃住

4800-6000元
桂林-七星区-铁山工业园 60人 人力资源 中介 投递:26人 浏览:2241
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
杨主管
主管
长白班招聘 男女不限,安排住宿 (空调坐班,包吃 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 待遇:月4800-6000,买五险一金,生日福利,工龄奖等福利。
桂林-七星区-铁山工业园 20人 18-40岁 人力资源 中介 浏览:107
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-04
黎经理
总经理
招聘需求 男女不限,两倒班(半个月倒一次),18-40岁,不查纹身,不查案底,可预支,男工要求170CM以上。 上班时间:8:30-20:30,20:30-8:30。
桂林-雁山区 10人 18-50岁 企业管理 人力资源 投递:8人 浏览:379
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-04
马主管
人事经理
七星区箱变厂长白班招聘 年龄:18~50岁男女不限! 会看高低压试图,箱变二次线配线,必须有接线基础,有电工证更好,或者有装配经验,能接受加班。

长白班组装工

4500-5500元
桂林-七星区-铁山工业园 100人 人力资源 投递:2人 浏览:142
2025-12-04
申经理
人事经理
铁山工业园招聘 装配工:17元/小时,独立岗位,非流水线 结构装配车间需要各类装配人员100人 年龄18-48岁,性别不限,身体健康。
桂林-七星区-铁山工业园 100人 18-45岁 人力资源 浏览:76
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-04
甘女士
人事经理
15+1元/小时(满三个月一次性补齐,需在职),夜班补贴25元/晚 【工作时间】:需要能倒班 8:30 - 20:30  20:30 - 8:30 【休息时间】:月休4天,午餐不包吃,加班统一订晚餐 【招聘要求
桂林-七星区-铁山工业园 50人 18-50岁 人力资源 浏览:167
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-04
孙经理
经理
桂林七星区小厂长白班招聘 普工17/小时(目前长白班 折弯工(要求有过钣金折弯经验,计件,多劳多得) 要求:18~50岁男女不限 吃饭8元/餐(先吃后扣) 住宿100元/月(水电费平摊)

长白班家电厂

4200-5000元
桂林-七星区-铁山工业园 100人 18-47岁 企业管理 人力资源 投递:4人 浏览:118
  • 五险
  • 工作餐
2025-12-04
莫女士
人事主管
长白班电子厂小时工 纯到手工资4200~5000 招聘要求: 【岗位一长白班】:18-47岁,男工:需认识26个字母,无色盲  、无明显纹身,身体健康(不体检) 【工时】8-20点(15/小时)
桂林-七星区-铁山工业园 10人 18-50岁 企业管理 人力资源 投递:2人 浏览:196
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-12-04
莫女士
人事主管
桂林七星区金盘科技招聘 装配工17/小时 分拣员17/小时 (会看图纸最好,不懂看有专人交,能吃苦耐劳) 打磨工17/小时 电焊工25/小时 上班时间7:40-11:40 13:30-17:30 年龄
桂林-七星区-铁山工业园 50人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:29
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
梁老师
经理
七星区铁山工业园汽车加热坐垫厂招聘啦! …… 【工作内容】:手工活 【工资】:15+1元/小时 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30  【休息时间】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班统一订餐 【招聘要求】: 18-45岁以下,视力良好

市区长白班

4000-4400元
桂林-七星区-铁山工业园 15人 人力资源 投递:2人 浏览:191
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-03
秦先生
厂区部-人事
桂林市区长白班 岗位:普工 月综合工资4-5K,转正购买五险一金 做满7天可以预支工资 要求:18-37岁 上班时间:08:30-20:30 食住:有食堂,3.5一餐先吃后扣 上班地点:铁山工业园

185 普工

4000-5000元
桂林-七星区-铁山工业园 10人 18-45岁 初中以上 人力资源 浏览:114
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-12-02
戴先生
HR
招聘要求】: 男女不限,18-45岁,视力良好,手脚灵活。 【工作内容】:操作工,制作加热坐垫等手工活。无需经验。 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘
约 20 个岗位

七星区附近热门公司

桂林立德智兴半导体有限公司
工业自动化控制软件开发与技术维护;装备自动控制嵌入式软件开发与技术维护;嵌入式软件服务;半导体封装与测试设备制造与销售;芯片检测设备制造与销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西鸣新底盘部件有限公司
汽车零部件设计、制造、销售;经营本企业产品的出口业务和所需机械设备、零配件、原材料的进口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品及技术除外)。
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桂林七星区招聘招聘工资

¥ 4378
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 17.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.5%
  • 高中
    9.1%
  • 中专
    6.1%
  • 大专
    24.2%
  • 本科
    15.2%
桂林七星区招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,高中占9.1%,中专占6.1%,大专占24.2%,本科占15.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    72.7%
  • 1-3年
    24.2%
  • 3-5年
    3%
桂林七星区招聘招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,1-3年占24.2%,3-5年占3%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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