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桂林七星区招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林七星区招聘最新招聘,平均工资约为4323元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-施家园 99人 47岁以下 人力资源 投递:1人 浏览:224
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
杨经理
人事经理
1. 手机电子厂开始招聘小时工 20元/时
包住 办完离职手续 三天内结清工资
.做满7天可预支500元(只能在工厂的食堂和超市使用)
小时工没有餐补,厂里面有食堂自己拿钱吃,住宿免费六人间水电平摊,水电费厂里面会帮补贴一天1块。
4.厂里有医务室1元就可以看病。有健身房,图书馆,篮球场,羽毛球场,台球室,网吧,超市!
5.两班倒早八晚八!岗位有站有坐百分之八十是坐班。
7.面试通过,当天安排住宿。次日安排体检,体检免费。体检通过安排培训。培训当天算工资。
每个月20号发上月的工资.
注意⚠须提醒求职者带上身份证原件,现金15块。现金用来住宿押金这是可以退的。

七星区长白空调坐班

4800-5500元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 150人 电子 人力资源 制造业 浏览:4
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 接受实习生
  • 接受短期工
1小时内
李经理
招聘主管
16~18元/每小时!!!
推荐朋友入职有红包
月薪:4800~5500元左右
——————————
厂区优点:
桂林本地上班
随时可离职,工作半个月以上就行
人走帐清,入职签合同
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一、招聘要求:
1,年满18-43岁
2,学历不限,经验不限,不会的也要
3,工作简单不需要任何经验。
——————————
二、岗位职责:
1,普工,操作工,贴标签,质检员,品管员,物料员,测试员等。
2,全部岗位都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。刚刚入职有老员工带。
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三、住宿饮食
1,工厂里的食堂吃饭便宜,3.5元一餐,刷卡吃饭,不需要自己先掏钱。
2,宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
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四,观看工作视频
想看工厂工作视频,请添加微信我用微信发你,平台上发不了视频。

市区/看外观

4000-4400元
桂林-七星区 25人 人力资源 投递:1人 浏览:239
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
1小时内
秦先生
厂区部-人事
两班倒的工资高,有五险,有底薪有加班工资,夜班补助高。 第1个月底薪2500+加班费+夜班补贴, 第2个月底薪3000+加班费+夜班补贴,转正底薪3200+加班费+夜班补贴。 试用期加班费超过7.5小时部分工时给12元/小时,夜班补贴25元/晚班; 转正加班费超过7.5小时部分工时给18元/小时,夜班补贴35元/晚班

市区长白班

4000-4400元
桂林-七星区-铁山工业园 15人 人力资源 投递:1人 浏览:199
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
秦先生
厂区部-人事
桂林市区长白班 岗位:普工 月综合工资4-5K,转正购买五险一金 做满7天可以预支工资 要求:18-37岁 上班时间:08:30-20:30 食住:有食堂,3.5一餐先吃后扣 上班地点:铁山工业园

七星区包装工

4000-4400元
桂林-七星区-五里店果蔬批发市场 12人 人力资源 投递:3人 浏览:403
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
1小时内
秦先生
厂区部-人事
招聘要求:女性,18-41岁! 男性18-35岁 上班时间8:30-20:00 工资福利:16元/小时,月入4500-5500元/ 厂里有食堂,伙食好,有汤有水果; 地址:桂林七星万达附近
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-42岁 人力资源 投递:7人 浏览:538
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受毕业生
1小时内
赵主管
人事经理
上班时间:第一个星期长白班8小时工作制8:30-17:30,第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;中餐4块、晚餐免费;单双休 招聘要求

销售专员

5000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 18-30岁 中专以上 互联网 知名企业 高新技术企业 投递:2人 浏览:95
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
赵小姐
人事
1、负责企业招聘咨询,了解企业招聘需求,向企业推荐招聘服务产品,办理会员套餐; 2、帮助企业解决招聘过程中遇到的问题; 3、完成团队和个人目标; 3、公司提供客户资源; 岗位要求: 1、良好的表达能力和沟通技巧
1小时内
秦先生
厂区部-人事
桂林市区长白班小时工 16元/小时 无需要经验! 18-42岁 (上满一周可以预支500元) (空调坐班,有工作餐提供住宿) 待遇:16元/小时,4500-5500,生日福利,工龄奖等福利,转正后五险一金 上班时间:8.30-20.30,月休四天 工作内容:检查,测试,包装 工作地点:桂林七星区东二环(近金鸡路)

客户专员

5000-8000元
桂林-七星区-创意产业园 3人 18-30岁 中专以上 互联网 知名企业 高新技术企业 投递:16人 浏览:606
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
赵小姐
人事
1、负责企业招聘咨询,了解企业招聘需求,向企业推荐招聘服务产品,办理会员套餐; 2、帮助企业解决招聘过程中遇到的问题; 3、完成团队和个人目标; 3、公司提供客户资源; 岗位要求: 1、良好的表达能力和沟通技巧

美团骑手

4000-8000元
桂林-七星区-栖霞府 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:18
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 意外险
  • 高温补贴
  • 时段补贴
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 超重补贴
1小时内
邓女士
人事经理
招聘送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。

家政保洁员

3500-5500元
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 10人 人力资源 浏览:134
  • 期权
  • 接受毕业生
1小时内
田老师
人事
招聘养老护理员10人(居家保洁员10人)工作区域七星区 要求:18-55岁/男女不限/无需经验 1.身体健康无传染性疾病 2.品行端正,能接受为老年人服务 3.会使用小程序按要求拍照 4.年龄不超过55
桂林-七星区-信息产业园 2人 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:42
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
莫小姐
人事
如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。

人事岗/助理

3600-15000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 24-50岁 大专以上 保险 投递:9人 浏览:182
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
黄经理
人事经理
负责招聘,考勤,会议布置工作。
桂林-七星区-信息产业园 100人 人力资源 投递:2人 浏览:549
  • 五险
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
1小时内
田老师
人事
夜班按17+1招聘,满月补1元差价,含之前已面试/已入职人员有效;白班正常16保持不变。
桂林-七星区-铁山工业园 10人 人力资源 投递:4人 浏览:369
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
1小时内
尤主管
主管
七星区长白班招人啦,明天面试 短期工,长期工,实习生都可安排,提供住宿 组装、包装、检测、开机】贴标签 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周岁 男工:18-35岁 组装,包装,开机,
约 179 个岗位

桂林七星区招聘招聘最新投递

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桂林七星区招聘招聘工资

¥ 4323
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 20.5%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    47.1%
  • 高中
    8.8%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    23.5%
  • 本科
    14.7%
桂林七星区招聘招聘需要什么学历?不限学历占47.1%,高中占8.8%,中专占5.9%,大专占23.5%,本科占14.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.5%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    2.9%
桂林七星区招聘招聘需要什么经验?不限经验占73.5%,1-3年占23.5%,3-5年占2.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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