您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林医疗器械公司招聘招聘 logo

桂林医疗器械公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月桂林医疗器械公司招聘最新招聘,七星区194条临桂区172条,平均工资约为3933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

海外招聘专家

20000-25000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 本科以上 医疗器械 知名企业 环境优美 优质企业 投递:2人 浏览:43
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
6小时前
杨小姐
人力资源专员
岗位职责:
1、岗位交付:端到端负责“海外+国内中高端岗位”的寻源、筛选、面试、薪酬谈判、审批、报到等。
2、行业Mapping与人才经营:制作“需求地图”、“供给地图”,制定目标企业的挖猎策略,搭建人才护城河。
3、其他:招聘体系完善,包括不限于流程优化、面试官管理、应聘体验提升、数字化管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语可作为工作语言,包括不限于:撰写英文JD、英文面试、offer谈判;
3、五年及以上招聘经验,其中三年以上专注海外招聘,有海外高端岗位招聘经验者或跨国企业背景者优先;
4、精通海外主流及新兴招聘渠道,有高端人才寻访成功经验;
熟悉海外某一区域用工政策、法律法规的优先。

人事主管

7000-9000元
桂林-七星区 1人 5年以上 25-45岁 本科以上 医疗器械 民营 环境优美 投递:15人 浏览:328
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-05
阳女士
招聘经理
岗位职责:
1、全面负责人力资源各模块日常工作,包括但不限于招聘、薪酬绩效、员工培训及劳动关系管理等;
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与效率提升;
3、定期收集和分析人力资源相关数据和行业信息,为管理决策提供支持;
4、负责部门文档、档案的规范管理与维护,确保资料完整与保密性。
5、其它人事行政相关工作
职位要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、5年以上制造行业人力资源全模块工作经验,熟悉劳动政策及实操;医疗行业优先
3、掌握人力资源管理、组织行为学等专业知识,具备较强的体系化思维;
4、优秀的沟通协调及问题解决能力,责任心强,善于学习,熟练使用Office办公软件;

FPGA电子工程师

10000-18000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 3人 20-45岁 硕士以上 医疗器械 民营 环境优美 优质企业 浏览:33
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
黄小姐
人资专员
工作职责:
新产品的FPGA硬件研发与软件研发。
技能要求:
1、电子信息工程、自动化、医疗电子等相关专业;熟练掌握Verilog/VHDL语言,熟练使用EDA软件;
2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议,对DDR3有一定的设计经验;
3、至少有1个以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有FPGA板级调试经验;
4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先;
其他要求:
1、如为应届生,则要求参加过电子设计大赛并获奖,能提供获奖作品尤佳;
2、如为社会招聘,要求有1年以上相关工作经验,并有成功的项目经验。
3、初级、中级工程师薪资待遇有所调整。

市场专员

2500-4000元
桂林-七星区-大学科技园 2人 投资 医疗器械 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:79
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 餐费补贴
2025-11-28
刘小姐
人事行政
1、根据人力资源主管制定的招聘方案实施招聘工作; 2、按照公司招聘计划每日进行人员邀约、通知、初试、复试及入职培训等招聘全流程工作; 3、维护招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息,维护招聘数据库 …… /系统中的相关信息,保证信息的准确性和完整性; 4、独立完成所分配的招聘任务,完成相关信息的整理工作; 5、能够适应工作地周边外勤工作; 6、薪资待遇:基本工资2500+业务提成+绩效奖金; 其他信息
约 4 个岗位

桂林医疗器械公司招聘招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林招聘招聘工资

¥ 3933
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中专
    8.8%
  • 大专
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中专占8.8%,大专占22.5%,本科占7.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP