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桂林人力资源公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林人力资源公司招聘最新招聘,临桂区196条七星区186条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

市区不用上大夜

5000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 20人 人力资源 中介 投递:4人 浏览:434
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
3小时前
安安主管
人事经理
桂林龙门大桥 招聘:20-43,技术工有经验者可以安排到45岁 普工17/小时 焊接机器人,熟手23/小时 学徒工17/小时 上班时间7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一个月都是白班,八小时制,后期会安排两班倒,八小时制 (最晚23.30下班)。 厂区有食堂,办饭卡吃饭,8块钱一餐,先吃后扣。
桂林-七星区-信息产业园 99人 18-42岁 人力资源 中介 浏览:54
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
安安主管
人事经理
七星区长白班招聘明天面试 安排住宿 ​(空调坐班,工作餐3.5一餐) 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 待遇:16元/小时,4500-5000,生日福利,工龄奖等福利。 年龄要求:男女不限,18-42岁
桂林-七星区 30人 18岁以上 人力资源 中介 投递:4人 浏览:1283
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 长白班
3小时前
安安主管
人事经理
七星白班 (有需要可以盖实习章) 年龄:18-40 1、按部门要求学习并完成电子产品的制作; 2、有专人带教,需要学习使用显微镜(因需看显微镜通常年纪40岁以下,35岁以下为佳) 3、动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个周8小时工作制8:30-17:30,第二月起10小时工作制长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:18元/小时;中餐4块、晚餐免费;单双休(月休6天) 招聘要求:手脚灵活,身体健康 封装,自动化工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料, 1、班次:两班倒18~40岁(男女不限) 2、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500) 2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 48岁以下 人力资源 投递:8人 浏览:428
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
3小时前
赵主管
人事经理
招聘临时工,16-47岁可安排 实习生、短期工、长期工可安排、人走账清、不压工资 工期三个月 16-47岁,男女不限 两班倒,一个月倒一次 空调公寓宿舍,厂内环境好, 住宿免费,食堂一餐4-

恭城食品厂

5000-6000元
桂林-七星区-信昌·碧水康城 10人 18-54岁 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:1
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 长白班
  • 坐班
2025-11-20
梁老师
经理
食品厂招人(包吃包住) 工作内容:食品加工,流水线 招聘要求:18-54岁以内,男女不限,两班倒 工期要求:做到年底 【工时】白班17元/小时,夜班19元/小时。

扫码/贴标员

4500-6500元
桂林-临桂区-临桂鲁山工业园 6人 18-47岁 人力资源 浏览:147
2025-11-20
唐老师
经理
周末加班2倍25元/小时,节假日加班3倍38元/小时,每月享有180餐补,提供公寓式住宿,购买五险一金,新入职正式工最高奖励3000元(新入职正式工入职满2个月,第三个月起每月500元奖励,分6个月发放)[招聘要求
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-43岁 人力资源 中介 投递:10人 浏览:907
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-20
黎经理
总经理
七星区长白班16元/H,推荐有奖❗ 光缆通信厂招聘需求如下(4500-5000) 1.工作地点:信息产业园/七里店新厂 招聘要求:女工18-43岁,男18-30岁(新厂18-37岁) 2.工作内容:光纤网线手工活

国企正式工

4500-5500元
桂林-临桂区 60人 18-45岁 人力资源 中介 投递:1人 浏览:92
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
周主管
招聘
入职奖励3000元 正式工:综合底薪2200+180餐补+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 小时工:20/小时 招聘年龄
桂林-七星区-信息产业园 80人 人力资源 中介 投递:28人 浏览:2001
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-20
黎经理
总经理
招聘要求: •18-44周岁 •要求视力良好,手脚灵活,身体健康    3️⃣两班倒岗位:操作自动化设备  •男女不限 18~40岁 •按部门要求学习并完成电子产品的制作;  •有专人带教
桂林-七星区-铁山工业园 50人 管理咨询 培训 企业管理 人力资源 浏览:16
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
梁老师
经理
七星区铁山工业园汽车加热坐垫厂招聘啦! …… 【工作内容】:手工活 【工资】:15+1元/小时 【工作时间】:长白班8:30 - 20:30  【休息时间】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班统一订餐 【招聘要求】: 18-45岁以下,视力良好
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 20-45岁 人力资源 投递:16人 浏览:1545
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
申经理
人事经理
在生产线上,以生产电子产品、物料包装等为主,拥有基本的技能,做一些技术要求不高的岗位的人员。 工作内容 1 服从分配,依据生产计划安排生产工作 2 确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验 3 随时检查设备运行状态,做好日常保养工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作 4 严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
桂林-临桂区 1人 22-40岁 高中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业 投递:2人 浏览:464
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-20
陈经理
招聘顾问
招聘岗位:驻外保安 派往国家:刚果金 一、工作职责: 1、协调和监督所负责区域的安保运营工作落实情况。 2、参与资产保护、人员保护,信息网络防护,视频监控设备防护等工作。
桂林-七星区-信息产业园 200人 18-42岁 人力资源 投递:8人 浏览:686
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-20
申经理
人事经理
市区长白班 工作内容:测试,穿散,组装,画线件等手工活空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:17/小时,包吃,每个月12号发上个月的工资,做满一个星期可预支,提供住 4500-5500,生日福利,工龄奖等福利。

临桂区长白班

4000-4400元
桂林-临桂区 50人 人力资源 投递:3人 浏览:279
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-20
秦先生
厂区部-人事
📣临桂长白班 4000-5000 年龄要求:18-45岁,主要从事产品返修,手脚灵活,视力正常即可; 薪资福利:15元/时+补贴,月4000-5000; 以上岗位工作满7天均可预支生活费,厂区有食堂,提供住宿; 工作时间:08:30-20:30,月休2-4天

市区/看外观

4000-4400元
桂林-七星区 25人 人力资源 浏览:110
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-20
秦先生
厂区部-人事
两班倒的工资高,有五险,有底薪有加班工资,夜班补助高。 第1个月底薪2500+加班费+夜班补贴, 第2个月底薪3000+加班费+夜班补贴,转正底薪3200+加班费+夜班补贴。 试用期加班费超过7.5小时部分工时给12元/小时,夜班补贴25元/晚班; 转正加班费超过7.5小时部分工时给18元/小时,夜班补贴35元/晚班
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桂林招聘招聘工资

¥ 3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
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