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桂林人力资源公司招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林人力资源公司招聘最新招聘,临桂区197条七星区184条,平均工资约为3867元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招聘招聘岗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

贴标员本地普工

4000-5000元
桂林-叠彩区-桂林北站 20人 18-46岁 人力资源 投递:16人 浏览:733
2025-11-20
卢女士
人事专员
贴标员本地厂普工
招20人白经验不限学历不限
职位详情
可预支工资面试当天安排住宿月休4天
包住包吃
一、薪资待遇-小时工20时
1、综合工资:5500-6500元月,每月按时发工资(工资不压不扣不拖欠)
2、工作时间:早八晚八,上六休一
3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴
4、加班费(自愿加班)

平乐普工

3500-4300元
桂林-平乐县 50人 18-48岁 初中以上 人力资源 浏览:9
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-11-19
刘女士
人事
平乐电子厂长白班包吃住
​​【人员要求】女性18-48岁,男性18-40岁
​【工资待遇】16元/时,综合工资4500元左右,每个月15号按时发上个月工资,可预支;
​【工作时间】08:00~20:00,长白班
​【工内作‬容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。
​【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品
​【工作地点】桂林平乐二塘工业园
桂林-临桂区 50人 18-46岁 人力资源 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-11-19
刘女士
人事
纯工价20元/时,纯工价20元/时
桂林临桂深科技
纯工价20元/时,满七天可以预支500元生活费
临时工,过年前可离职!离职结清工资!
(5000-6000元/月)推荐有奖
男女不限16-45岁,实习生,学生工都可以安排
1、小时工:20/小时,两班倒,包住,综合月薪5000-6000
2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好
桂林-临桂区 50人 18-46岁 人力资源 浏览:3
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受毕业生
2025-11-19
刘女士
人事
临桂秧塘小时工招聘,最后两天高工价 18元/小时,190元左右/天,月工资5000-6000 招聘年龄16-46岁 临桂华为手机厂开始招小时工啦 不查学历,不查流水。
桂林-七星区-信息产业园 30人 18-43岁 人力资源 浏览:17
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-19
刘女士
人事
七星区长白班小时工 入职满3个月一次‮奖性‬励600元 小时工:16元/小时,4500-5000元/月,可预支 要求:18-43岁 岗位:组装,排线,穿散件,测试 时间:早上8:30-晚上20.30 食:厂里有食堂,伙食好,有汤有水果; 上班地址:七星区信息产业园,朝阳路口附近

市区不用上大夜

5000-6000元
桂林-七星区-创意产业园 20人 人力资源 中介 投递:4人 浏览:431
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-11-19
安安主管
人事经理
桂林龙门大桥 招聘:20-43,技术工有经验者可以安排到45岁 普工17/小时 焊接机器人,熟手23/小时 学徒工17/小时 上班时间7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一个月都是白班,
2025-11-19
刘女士
人事
桂林临桂华为荣耀/华为深科技招聘 (临时工,短期工,正式工都可) 【小时工】:纯单价19元/小时,无套路! …… 招聘条件:男女不限,16-46岁 【正式工】:18-40岁 综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补,购买五险一金!

普工/操作工

4500-5500元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 50人 18-44岁 人力资源 浏览:2
2025-11-19
刘女士
人事
17元一小时,市区最高工价 市区长白班涨价了,约等于17元/小时 稳岗补贴800元,第一个月奖励240,第二个月奖励240,第三个月奖励320💰 普工,无需要经验!女工,18-44岁,男18-30岁 (上满一周可以预支500元),(空调坐班,有工作餐) 待遇:16元/小时,4500-5500,生日福利,工龄奖等福利 工作内容:穿散件、排线、测试、贴标签等 工作地点:桂林七星区朝阳信息产业园 联系方式:微信同号
桂林-七星区-信息产业园 99人 18-42岁 人力资源 中介 浏览:54
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
安安主管
人事经理
七星区长白班招聘明天面试 安排住宿 ​(空调坐班,工作餐3.5一餐) 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 待遇:16元/小时,4500-5000,生日福利,工龄奖等福利。
桂林-七星区 30人 18岁以上 人力资源 中介 投递:4人 浏览:1283
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 长白班
2025-11-19
安安主管
人事经理
动手能力较强,细心耐心、有责任心; 上班时间:第一个周8小时工作制8:30-17:30,第二月起10小时工作制长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:18元/小时;中餐4块、晚餐免费;单双休(月休6天) 招聘要求

七星区长白班

4000-5000元
桂林-雁山区 30人 18-40岁 人力资源 浏览:20
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
刘女士
人事
七星区长白班16元/小时 4000-5000,可预支工资! 要求:男女不限,女工18-40岁 男工18-35 手脚麻利,有耐心。 岗位:组装,打包装,空调车间坐班。 时间:早上8:30-晚上20.10 食宿:伙食好,有汤水果,无住宿,旁边方便租房! 上班地址:七星区铁山工业园

招聘全职分拣员

4000-5500元
桂林-叠彩区 10人 45岁以下 人力资源 浏览:378
  • 五险
  • 工作餐
2025-11-19
蒋经理
经理
岗位: 1.分拣工 工作内容:分拣发货 薪资:薪资4000 上班时间:23:00-7:00 2.分割刀手 薪资:试用期4000,转正薪资5000 上班时间:22:30-6:30 用人要求: 能接受长夜班,男女不限,年龄:25-45岁,具备猪肉分割能力者优先,可放宽至50。 面试时间:周一到周六每天下午3点开始面试 备注:每月15号发放上个月薪资。

长白班组装工

4500-5500元
桂林-七星区-铁山工业园 100人 人力资源 投递:2人 浏览:216
2025-11-19
申经理
人事经理
铁山工业园招聘 装配工:17元/小时,独立岗位,非流水线 结构装配车间需要各类装配人员100人 年龄18-48岁,性别不限,身体健康。
桂林-永福县-苏桥镇 15人 人力资源 浏览:65
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-19
周主管
人力资源主管
(17元/小时 + 500-800元补贴 + 夜班补贴20元/晚 + 餐补 + 绩效奖) 食堂宿舍都有|节假日正常放假 五险一金|带薪年假|健康体检 晋升机会(线长/文员/QC组长) 招聘要求超简单
桂林-临桂区-秧塘工业园区 60人 人力资源 浏览:173
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-19
申经理
人事经理
临桂阳天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小时18-50岁 岗位工作:箱体焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。

桂林人力资源公司招聘招聘最新投递

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桂林招聘招聘工资

¥ 3867
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中专
    9.3%
  • 大专
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中专占9.3%,大专占22.2%,本科占7.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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