1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林门窗公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林门窗公司招聘最新招聘，临桂区184条七星区175条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘岗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事/行政主管
4000-5500元
2025-11-24
张总总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
约 1 个岗位
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李先生投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 人事/行政主管 职位2025-11-22 -
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桂林招聘招聘工资
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3910
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薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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学历要求分析
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不限学历45.7%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
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塑钢门窗加工制作、卷闸门、不锈钢加工制作;塑钢型材销售。
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